Financieel Administrateur
2 weken geleden
FlexForces Haarlem is een toonaangevende logistieke dienstverlener die uitgebreide oplossingen biedt voor de farmaceutische sector en andere sectoren. Met een moderne aanpak en een uitgebreid netwerk door heel Europa blijft het bedrijf innoveren en groeien.
Functiebeschrijving
Dit is een uitdagende rol waarbij je onderdeel bent van een klein finance team van 5 FTE. Als Financieel Administrateur verwerk je financiële gegevens, bereid je de maandelijkse salarisrun voor, beheer je bankboekingen en betalingen en ondersteun je de debiteuren- en crediteurenadministratie.
• Je assisteert bij tijdige afsluitingen en rapportage van financiële gegevens.
• Je voorbereidt de maandelijkse salarisrun door personeelsmutaties te verwerken.
• Je beheert bankboekingen en betalingen.
• Je ondersteunt de debiteuren- en crediteurenadministratie.
• Je helpt bij het opstellen van prognoses en het bewaken van het budget.
• Je monitort KPI's en maakt dashboards in Power BI.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor IT-zaken bij afwezigheid van de manager.
• Je ondersteunt de Manager Finance & Control in de breedste zin van het woord.
Vereisten
Voor deze rol zoeken wij iemand met een afgeronde MBO- of HBO-opleiding. Je bent beschikbaar voor minstens 32 uur per week en hebt eerdere ervaring in een vergelijkbare functie of andere functies met vergelijkbare verantwoordelijkheden. Je hebt goede kennis van Microsoft-programma's, zoals Excel (kennis van Power BI, Twinfield en NMBRS is een plus). Verder vragen wij een vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Proactieve houding, nauwkeurigheid, zelfstandigheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel zijn essentieel.
Arbeidsvoorwaarden
We bieden jou:
• Uitdagende en groeimogelijkheden in verantwoordelijkheden.
• Een aantrekkelijk salaris tot 4300 euro afhankelijk van ervaring.
• Goede kansen voor ontwikkeling, inclusief opleidingen en trainingen.
• Reiskostenvergoeding conform CAO.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij Pensioenfonds Vervoer, waarbij de werkgever 2/3 van de premie betaalt.
