Hoofd Onderwijsontwikkeling bij De Onderwijsspecialisten: Focus op kwaliteit en inclusie.

Ben jij bereid om een nieuwe richting in te slaan? Wil je jouw kennis, ervaring en visie inzetten om samen met De Onderwijsspecialisten te werken aan uitmuntend, innovatief en inclusief onderwijs? Dan zou jij wel eens de ideale kandidaat kunnen zijn voor de rol van Hoofd Onderwijsontwikkeling.

Over De Onderwijsspecialisten
Bij De Onderwijsspecialisten zetten we ons met passie in voor één doel: elke leerling een volwaardige plek in de maatschappij bieden. Dit doen we in samenwerking met leerlingen, ouders, andere onderwijsinstellingen, gemeenten en zorgverleners. We stellen hoge eisen en nemen de tijd om samen te reflecteren op ons onderwijs en de effectiviteit daarvan. Onze organisatie is gebaseerd op waarden en de besturingsfilosofie Anders Vasthouden, waarbij vertrouwen centraal staat. De verantwoordelijkheden zijn zo laag mogelijk in de organisatie gepositioneerd.

Jouw verantwoordelijkheden
In de rol van Hoofd Onderwijsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het formuleren van het onderwijskundig beleid, de verdere ontwikkeling van het kwaliteitsbeleid op organisatieniveau en de implementatie daarvan. Je maakt deel uit van het college van bestuur en werkt nauw samen met de directeur Bedrijfsvoering en de bestuurssecretaris. Je geeft leiding aan een team van professionals binnen de stafdienst Onderwijs, waarbij je het overzicht behoudt.

Je fungeert als belangrijke adviseur voor de managementteams van de scholen en werkt samen met de directeur Bedrijfsvoering om een geïntegreerde ondersteuning van de scholen te waarborgen. Tevens vertegenwoordig je De Onderwijsspecialisten in het onderwijsveld.

Jouw taken
Je brengt de medewerkers van de stafdienst Onderwijs bijeen en faciliteert de uitwisseling van informatie en dialoog binnen het team. Vanuit een holistisch perspectief geef je leiding en richting. Samen met je team van adviseurs en programmamanagers, en in samenwerking met de collega's van onze scholen, zorg je ervoor dat we onze strategische onderwijsdoelen realiseren. Je bewaakt de samenhang tussen plannen en initiatieven en ontwikkelt onze programma's en thema's verder. Prioriteiten stellen is essentieel om maximale effectiviteit te bereiken.

Je faciliteert ook een brede professionele dialoog en zorgt ervoor dat onderwijskundige expertise toegankelijk is binnen en tussen onze scholen. Dit doe je in samenwerking met werk- en projectgroepen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de professionalisering van je eigen stafdienst. Je positioneert de programmamanagers, vakgroepen en adviseurs en organiseert een optimale samenwerking met de scholen. Je vertegenwoordigt de adviseurs en programmamanagers van de stafdienst Onderwijs binnen de organisatie, met aandacht voor actuele behoeften en ontwikkelingen.

Bovendien ben je altijd toekomstgericht. Je formuleert ambities en maakt samen met interne en externe stakeholders keuzes voor het beleid van De Onderwijsspecialisten. Je zoekt naar kansen voor innovatie en pakt deze proactief op. Ook leg je verbindingen met de wetenschap om het onderwijs continu te verbeteren.

Jouw profiel

• Je bent een inspirerende leider met een duidelijke visie op onderwijs en de ontwikkeling van onderwijsinstellingen.
• Je hebt het vermogen om medewerkers te verbinden en te motiveren.
• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en hebt ruime ervaring met onderwijsbeleid, kwaliteitsbeleid en onderwijsinnovatie.
• Je hebt een diepgaande kennis van (gespecialiseerd) onderwijs en begrijpt de context waarin onze scholen opereren.
• Je hebt strategisch inzicht en bent besluitvaardig, waardoor je effectief beleid kunt formuleren en uitvoeren.
• Je beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden en weet strategische allianties te vormen en te onderhouden.
• Je voelt je thuis in een dynamische organisatie, behoudt het overzicht en blijft gericht op ontwikkeling.
• Je hebt een sterke motivatie om bij te dragen aan ons hoogste doel: voor iedere leerling een volwaardige plek in de samenleving.

Arbeidsvoorwaarden
Dit betreft een functie van 0,8 tot 1,0 fte in schaal 14 volgens de cao van het primair onderwijs. Het salaris ligt bij een fulltime dienstverband tussen de € 5.939,- en € 7.936,-. Je hebt de regie over je eigen loopbaan, met mogelijkheden voor opleidingsprogramma's en aandacht voor vitaliteit. De aanstelling is in eerste instantie tijdelijk, met uitzicht op een vast dienstverband.

---