Onderwijsverbindende Recruiter

Docenter is een innovatief bedrijf dat de uitdaging van onderwijskrapte aanpakt door scholen en personeel direct te verbinden. Met gedeelde doelen in dienst van het onderwijs, creëren we een hechte band tussen school, personeel en leerlingen. Door het vermijden van hoge kosten van tussenpartijen en het focussen op directe binding, kunnen we een sterke, kosteneffectieve onderwijsomgeving creëren.

Als recruiter bij Docenter werk je vanuit de naam van de school en weet je waar de behoeften liggen bij het vinden van de juiste collega. Om de juiste match te maken tussen kandidaten en vacatures, heb je een scherp inzicht in mensen en moet je in staat zijn om complexe taken aan te pakken. Bovendien moet je een vlotte persoonlijkheid hebben en goed kunnen samenwerken in een team.

Het vinden van de juiste kandidaat is een uitdaging, maar met onze sterkste kandidatenbestand van Nederland en jouw sociale en gedreven karakter, zijn we ervan overtuigd dat je ons kan helpen om de beste match te vinden. Hierbij hoort ook een leuke vrijdagmiddagborrel.

Heb je de juiste eigenschappen en ben je klaar voor een boeiende carrière in de onderwijswereld?

• HBO- niveau: Je hebt een solide basis van kennis en vaardigheden op Hbo-niveau, wat je in staat stelt om complexe taken aan te pakken.
• Mensenkennis: Je hebt een scherp inzicht in mensen, begrijpt hun behoeften en kunt de juiste match maken tussen kandidaten en vacatures.
• Vlotte persoonlijkheid: Je bent enthousiast, vriendelijk en gemakkelijk in de omgang. Je weet mensen voor je te winnen met je positieve houding.
• Vertrouwd met MS Office en social media: Je hebt de nodige digitale vaardigheden om efficiënt te werken, inclusief het gebruik van MS Office en sociale media voor wervingsdoeleinden.
• Communicatief sterk: Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt helder en overtuigend overbrengen wat je bedoelt.
• Commercieel talent: Je hebt een neus voor kansen en weet hoe je zakelijke relaties kunt opbouwen en onderhouden.
• Lef, initiatief en doorzettingsvermogen: Je bent niet bang om de eerste stap te zetten, nieuwe wegen in te slaan en door te zetten, zelfs als de uitdagingen groot zijn.

We bieden

• Salaris: €2500 - €3500 bruto o.b.v. fulltime afhankelijk van ervaring
• Reiskostenvergoeding
• Aanstelling voor 40 uur per week
• Vakantiedagen o.b.v. een fulltime werkweek
• Doorgroeimogelijkheden in een startende organisatie