Cyberbeveiligingsmanager voor GVB

Vacature: Cyberbeveiligingsmanager voor GVB

Welkom bij GVB, waar je expertise in cybersecurity dagelijks een verschil kan maken voor meer dan een miljoen reizigers. Als cyberbeveiligingsmanager bij ons word je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van onze beveiligingsstrategieën, waaronder het identificeren en mitigeren van bedreigingen.

We bieden een uitdagende baan met veel kansen voor groei en ontwikkeling. Ben jij klaar om je vaardigheden te gebruiken om onze organisatie veiliger te maken? Lees hieronder hoe je jouw toekomst kunt vormen bij GVB.

GVB is één van de grootste openbaarvervoerbedrijven van Europa. We zijn op zoek naar iemand die ervaring heeft met cybersecurity governance, beleid en risicomanagement. Je hebt geen ervaring nodig in de openbare sector, maar wel in cybersecurity.

We bieden een aantrekkelijk salaris aan, dat we baseren op marktconforme standaarden. Met dit salaris kun je een goed leven leiden in Amsterdam of andere steden in Nederland.

Onze verwachting is dat een goede cyberbeveiligingsmanager ongeveer €90.000 per jaar verdient, afhankelijk van ervaring. Natuurlijk hebben we ook een complete vergoeding voor opleiding en vakliteratuur.

Als cyberbeveiligingsmanager bij GVB word je onderdeel van ons beveiligingsteam. Jij bent verantwoordelijk voor:

• ">
• het analyseren van gegevens en identificeren van bedreigingen;">
• het ontwikkelen en implementeren van beveiligingsstrategieën;">
• het uitvoeren van risico-analyses;">
• het rapporteren over security incidenten;">
• het trainen van collega's op security-best practices.">
  • ">

We bieden een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je ruimte hebt om creatief te denken en jezelf te ontwikkelen. Ons team bestaat uit professionals uit verschillende disciplines die samenwerken om een veilige en betrouwbare dienstverlening mogelijk te maken.

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in cybersecurity governance, beleid en risicomanagement. We zoeken iemand met volgende competenties:

• ">
• Certificering in IAM (Identiteit- en Toegangsbeheer);">
• kennis van cryptografie;">
• kennis van IT-servicedeskmanagement;">
• kennis van activabeveiligingsapparaten.">
  • ">

We vinden het belangrijk dat onze medewerkers tijdens hun loopbaan zelfgestuurder worden, gezond blijven en niet teveel druk krijgen. Daarom bieden we een aantal voordelen aan:

• ">
• eindjes komen altijd aan">
• studiefinanciering en vakliteratuur;">
• dat hoogopgeleide docenten op locatie zitten; zie cao .

Dit is een leuke job, we willen nog steeds de besten in huis houden Jezelf leren/ontwikkelen rechtvaardigt doorgetrokken studielast. Zijn er genoeg thema's?'