Bedrijfsrecruiter Buitenland

2 weken geleden

Nieuwegein, Utrecht, Nederland Groene Hart Service Voltijd

Ben jij een sociale business recruiter?

Vacature Ondersteuning International

We zijn op zoek naar een gedreven en communicatief sterk persoon die onze klanten met succes zal ondersteunen bij het vinden van de juiste kandidaten voor hun internationale projecten.

Als bedrijfsrecruiter buitenland ga je in contact met potentiële kandidaten, evalueren hun skills en ervaring, en helpen hen bij het proces van sollicitatie en selectie. Jouw doel is om te zorgen dat onze klanten de beste kandidaten krijgen om hun bedrijf verder te laten groeien.

Waar ga je aan de slag?
  • Sociale media- en online platforms analyseren om potentiele kandidaten te identificeren.
  • Contact maken met kandidaten via telefoon of e-mail, om ze over ons programma te informeren.
  • Het evaluatiegesprek voeren met kandidaten, waarbij je hun skills en ervaring beoordeelt.
  • Kandidaten begeleiden doorheen het sollicitatieproces tot ze benoemd worden.

Jouw resultaten zullen leiden tot een succesvolle afwerking van interne vacatures binnen ondernemingen die optrekken naar de Europese markt.

Hoe heb je er dan voor gekozen om als internationaal recruteur te werken?

Natuurlijk hebben we ooit een belangrijk project gehad waar dit soort strategische zaakgerichting nodig was

Hoeveel verdien je als Bedrijfsrecruiter Buitenland? 26.000 - 34.000 Euro per jaar (vast werk), naast een mooi salaris ontvang je ook extra loon in natura zoals verzekeringsvergoeding, vakantiegeld, etc.,
Behalve dat bieden wij nog andere prima faciliteiten
Eén van de grootste voordelen van werken bij ons is natuurlijk onze kleinschalige organisatiestructuur. Hierdoor kun je rechtstreeks participeren in beslissingen en groeiende teams.
Bovendien streven wij naar duurzame ontwikkeling en engagement in maatschappelijke projecten

Wat vragen wij van jou?

Om als bedrijfsrecruiter buitenland effectief te kunnen werken, vragen wij:

  • Goede beheersing van meerdere talen, in het bijzonder Nederlands en Russisch;
  • Minimum 1 jaar ervaring in een functie gerelateerd aan HRM/Recruitment;
  • Je bent heel flexibel en bereid om flexibele werktijden aan te nemen;

Ervaar de gemoedelijke sfeer van onszelf én verkrijg grote impact bij de manier waarop je via onze diensten het antwoord vindt voor je nieuwe taak