Als zorgmanager bij de LFPZ in Zeeland ben je verantwoordelijk voor de leiding van een team van zorgprofessionals. Je zorgt voor een goede balans tussen taken en mogelijkheden van en binnen het team en je ziet toe op het rooster en werktijdafspraken. Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit, veiligheid en kwaliteit van de verpleging en behandeling. Je draagt zorg voor een juist therapeutisch afdelingsmilieu en levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling. Je werkt nauw samen met onder andere de behandelcoördinator van de afdeling, andere zorgmanagers, collega's van de afdeling en het clustermanagement.

De LFPZ is een onderdeel van de Pompestichting, een particuliere stichting voor forensische psychiatrie. De stichting biedt hoog gespecialiseerde zorg aan mensen met psychiatrische problemen die met justitie in aanraking zijn geweest of dreigen te komen. Centraal in de bedrijfsvoering staan een goede kwaliteit van management en medewerkers, een open en actiegerichte cultuur, lange termijngerichtheid en continue verbetering en vernieuwing.

• Een dienstverband van 32 – 36 uur per week voor onbepaalde tijd per 1 december. Werkdagen zijn in overleg.
• Inschaling conform de CAO GGZ in FWG 60, €3.,00 – €5.,00 bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij een fulltime dienstverband. De verlofuren kunnen worden gespaard of opgenomen.
• Een jaarlijks balansbudget van €,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt.
• Uitstekende secundaire voorwaarden zoals 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn en korting op een ziektekostenverzekering.
• Fiscale arbeidsvoordelen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, sportabonnement of studie- of opleidingskosten.