Hydrografisch Surveyor V

Afdelingsinformatie

Bij de afdeling Constructions & Dredging, onderdeel van de hoofdafdeling Asset Management, werk je aan het onderhoud van de maritieme infrastructuur boven- en onderwater. Ons doel is om het haven- en industriecomplex voor onze stakeholders beschikbaar en bereikbaar te houden. Dit doen we door integraal en efficiënt assetmanagement uit te voeren, waarbij veiligheid, duurzaamheid, klanttevredenheid, data en innovatie centraal staan.

Wat wij doen:

• Onderhouden van maritieme infrastructuur boven- en onderwater.
• Bijdragen aan duurzame ontwikkelingen, zoals sedimentatie-onderzoeken en innovatieve baggertechnieken.

Jouw toekomstige team bestaat uit zeven gepassioneerde en ervaren professionals. Bij ons draait alles om actie en resultaat. Wij geloven in de kracht van "geen woorden maar daden" en zetten samen de schouders eronder om elke klus te klaren.

Wat vragen wij van jou?

• Minimaal een afgeronde MBO opleiding op het gebied van elektrotechniek, civiele techniek, Hydrografie of vergelijkbaar;
• Evaring met multibeam data inwinnen, data verwerken en het installeren van apparatuur op schepen is een pré.
• Indien nodig kun je op onze kosten tijdens werktijd een opleiding volgen tot IHO CAT B hydrografisch surveyor.

Competenties die wij belangrijk vinden om succesvol te zijn in deze functie:

• Klantgerichtheid: Je begrijpt de businessomgeving waarin de klant opereert. Je zoekt naar de kern van de werkelijke klantbehoeften en zorgt ervoor dat hieraan voldaan wordt. Je bent niet bang om ook lastige boodschappen aan de klant te communiceren, wat getuigt van je sterke klantgerichtheid en professionele aanpak.
• Kwaliteitsfocus: Je brengt in kaart wat gedaan moet worden, stelt prioriteiten en onderneemt actie op basis daarvan. Je werkt accuraat en efficiënt, met een sterke focus op het voorkomen van fouten. Bovendien voer je extra controles uit door data te checken en relevante vragen te stellen, wat bijdraagt aan de handhaving van hoge kwaliteitsstandaarden.
• Resultaatgerichtheid: Je neemt het voortouw om herhaling van problemen te voorkomen. Je ziet en benut mogelijkheden om doelen eerder of op een betere manier te behalen. Je vindt hierbij de juiste balans tussen kwaliteit en efficiency, zodat de resultaten optimaal zijn.
• Probleemoplossend vermogen: Je beoordeelt informatie op volledigheid en betrouwbaarheid. Je analyseert een grote hoeveelheid informatie om mogelijke oorzaken van een probleem te identificeren. Met je expertise en ervaring ben je in staat om de mogelijke consequenties te overzien en kritische punten te benoemen. Je staat open voor nieuwe ideeën en benut deze om je probleemoplossend vermogen verder te versterken.

Diversiteit en inclusie

Binnen onze cultuur doet iedereen ertoe en streven we naar een voor jou veilige en vertrouwde omgeving waarin we elkaar inspireren, ondersteunen en van elkaar leren. Dit bereiken wij door voortdurend de dialoog met elkaar aan te gaan over de meerwaarde en impact van diversiteit en inclusie.

Jij, jouw (toekomstige) collega's, onze partners, leveranciers en klanten worden gestimuleerd om ideeën met ons te delen om zo een bijdrage te leveren aan diversiteit en inclusie binnen onze organisatie. Het blijft natuurlijk niet alleen bij praten; de ideeën die ontstaan worden ook daadwerkelijk in de praktijk gebracht

Maar eerlijk is eerlijk, we zijn nog niet waar we willen zijn. We beloven dat we hier dagelijks samen hard aan blijven werken. Dit doen we zodat jij en al jouw (toekomstige) collega's zich thuis voelen binnen onze organisatie en omdat we geloven dat diversiteit en inclusie ons als organisatie nóg beter maakt.

Ons wervings- en selectieproces is hierbij van cruciaal belang, omdat het direct van invloed is op de samenstelling van onze organisatie. Door competentiegericht te werven beloven wij gelijke kansen te bieden aan jou als sollicitant. Dus, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt of van wie je houdt, we kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen.