Bedrijfsrekruter
5 dagen geleden
Overzicht van de functie
SGS is een wereldleider op het gebied van inspectie, controle, analyse en certificering. Wij zijn bekend als de globale benchmark voor kwaliteit en integriteit. SGS heeft een wereldwijd netwerk van ongeveer 2600 kantoren en laboratoria met meer dan 90.000 medewerkers. SGS staat wereldwijd bekend om zijn passie, trots en innovatie.
De rol van de Bedrijfsrekruter
Als Bedrijfsrekruter bent u de matchmaker en visitekaartje voor SGS. U werkt samen met uw collega's om de juiste kandidaten te vinden voor onze vacatures. U bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces, van het opstellen van vacatures tot het sluiten van selectiegesprekken. U bent ook verantwoordelijk voor het omschrijven van wervingsprofielen op basis van de functie-eisen en de behoeften van de organisatie.
Verantwoordelijkheden
- U plaatst vacatures op verschillende wervingskanalen en zoekt proactief naar geschikte kandidaten, zowel binnen als buiten uw netwerk.
- U kijkt kritisch naar het selecteren van de juiste wervingskanalen voor de invulling van de specifieke vacature.
- U denkt kritisch mee over de aansluiting van de functie-eisen van de organisatie en de mogelijkheden in de arbeidsmarkt.
- U begeleidt proactief de manager en de HR Business Partner in het proces voor het vinden van de beste medewerkers.
- U draagt bij aan het verbeteren van het profiel van SGS op de arbeidsmarkt.
- U stelt waar nodig wervingscampagnes op voor een optimale uitstraling naar de arbeidsmarkt.
Werkomgeving
U werkt in een dynamische en uitdagende omgeving waar u de kans krijgt om uw vaardigheden en kennis te ontwikkelen. U werkt samen met een team van professionals die samenwerken om de beste resultaten te behalen.
Werkzaamheden
- U bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces, van het opstellen van vacatures tot het sluiten van selectiegesprekken.
- U bent verantwoordelijk voor het omschrijven van wervingsprofielen op basis van de functie-eisen en de behoeften van de organisatie.
- U zoekt proactief naar geschikte kandidaten, zowel binnen als buiten uw netwerk.
- U kijkt kritisch naar het selecteren van de juiste wervingskanalen voor de invulling van de specifieke vacature.
- U denkt kritisch mee over de aansluiting van de functie-eisen van de organisatie en de mogelijkheden in de arbeidsmarkt.
- U begeleidt proactief de manager en de HR Business Partner in het proces voor het vinden van de beste medewerkers.
- U draagt bij aan het verbeteren van het profiel van SGS op de arbeidsmarkt.
- U stelt waar nodig wervingscampagnes op voor een optimale uitstraling naar de arbeidsmarkt.
Wat wij bieden
- Marktconform salaris
- Verantwoordelijkheid voor een groot diversiteit & niveaus aan vacatures
- 25 vakantiedagen + 7 ATV dagen
- Deelname aan de pensioenregeling met vaste medewerker bijdrage van 6%
- Deelname aan het SGS sport- en fietsplan
- Mogelijkheden tot collectieve zorgverzekering
