Jeugdbeschermingswerker

Wat ga je doen?

Als Jeugdbeschermingswerker bij Jeugdbescherming West ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van gezinnen met kinderen die onder toezicht zijn gesteld of een voogdijmaatregel hebben.

Je voert beschermende maatregelen uit en beoordeelt de noodzaak tot het nemen van deze maatregelen, in overleg met externe deskundigen. Daarnaast onderkent en benoemt je factoren die de ontwikkeling en opvoeding van de kinderen bevorderen of belemmeren.

Je bent de casemanager die de regie voert over het totale hulpverleningstraject en rapporteert aan de kinderrechter en de Raad voor de Kinderbescherming over de ontwikkelingen.

Wie ben jij?

We zoeken een empathische en stressbestendige collega die vanuit kennis en kunde een bijdrage levert aan het optimaliseren van het jeugdbeschermingswerk.

• Diploma HBO Social Work of vergelijkbare opleiding;
• SKJ geregistreerd of de mogelijkheid daartoe;
• Kennis van de jeugdwet en minimaal twee jaar werkervaring met jeugdhulpverlening in het gedwongen kader;
• Zelfstandig, planmatig en in teamverband kunnen werken;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Creativiteit en initiërend vermogen;
• Affiniteit met de doelgroep;
• Kunnen omgaan met het duale karakter van de jeugdbescherming.

Wat bieden wij?

• Werkomgeving waarbij vakkundigheid, collegialiteit en het verbinden van diverse partijen centraal staat;
• Dienstverband voor bepaalde tijd met bij goed functioneren na één jaar omzetting naar een vast dienstverband;
• Salariëring conform cao-jeugdzorg: schaal 10, maximaal € 4.605 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een tegemoetkoming tijdens het opnemen van ouderschapsverlof, NS Businesscard, eindejaarsuitkering en diverse collectiviteitkortingen op verzekeringen.