Operatiecoördinator Chemieproces

Synsel Techniek is een toonaangevend bedrijf in de chemische industrie, gevestigd in de regio Venlo.

We produceren halffabricaten voor diverse branches, waaronder verpakkingen en verpakkingsmaterialen. Onze continu innovatieve aanpak en verbeteringen maken ons tot een van de meest dynamische bedrijven in Nederland.

Met onze eigen Experience Center en R&D-afdeling in Venlo werken we onophoudelijk aan verbeteringen en innovaties. Ons team van ervaren medewerkers zorgt voor efficiënte productie met hoogwaardige eindproducten. Als Operatiecoördinator Chemieproces spelen jij hierin een cruciale rol.

Onze organisatie kenmerkt zich door complexe en uitdagende productieprocessen, een sterk internationaal karakter en de warmte van een familiebedrijf. Kortom, een unieke functie als Operatiecoördinator Chemieproces in 5 ploegendienst waar je een startsalaris kunt verdienen tot €3.715,- bruto per maand.

Als Operatiecoördinator Chemieproces ben je verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van meerdere complexe processen. Hierbij ontwikkel je naast jouw kennis van procestechniek ook je affiniteit met het product.

Belangrijke taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Het beheren en bijstellen van het productieproces
• Het ontvangen van grondstoffen en het leveren van het eindproduct
• Het tijdig opmerken en corrigeren van procesafwijkingen
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles middels monstername

Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand met een flexibele instelling en secuur werkgedrag. Je bent in staat om makkelijk te communiceren en hebt een praktisch ingestelde aanpak. Daarnaast breng je:

• Een afgeronde MBO-opleiding richting Procestechniek/Vapro A/B of gelijkwaardig mee
• Enkele jaren ervaring als Procesoperator binnen een productieproces

Als Operatiecoördinator Chemieproces heb je de mogelijkheid om je volledig te ontwikkelen in een uitdagende functie. Bovendien bieden wij:

• Een bruto salaris van €2.650 - €3.715 per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring
• Een ploegentoeslag van 30%
• Een 13e maand (bij indiensttreding)
• Reiskostenvergoeding
• Een bonusregeling (bij indiensttreding)
• 8% vakantiegeld