Gezondheidspecialist Leveranciersmanagement

VGZ is een coöperatie die werkt aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

We bieden een salaris tussen de € 4.729,- en € 6.754,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ). Daarnaast bieden wij jou:

• Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
• Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• Een uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
• Naaast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand;

Jouw werkdag als Vendor Manager draait om het blijven ervaren van de toegevoegde waarde van IT. Door de juiste expertises te verbinden, bewaar jij het overzicht over alle activiteiten die gedaan moeten worden. Met jouw kennis en ervaring stel je VGZ in staat om succesvol samenwerkingen aan te gaan met interne stakeholders en externe leveranciers.

Als Vendor Manager ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van een succesvolle samenwerking met een groot deel van deze leveranciers. Jij houdt je bezig met zowel de tactische als strategische aspecten op het veelzijdige gebied van leveranciersmanagement.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou? Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel.

We zoeken naar iemand met academisch werk- en denkniveau, aantoonbare werkervaring op het gebied van contract- en leveranciersmanagement en beheersing van de Engelse taal zowel schriftelijk als mondeling.

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het .