Huidige banen gerelateerd aan HR Manager - Vlaardingen, Zuid-Holland - Batenburg Techniek
-
HR Manager
5 dagen geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Hoofdkantoor Standaard VoltijdWij zijn op zoek naar een HR Manager voor onze organisatie. Als HR Manager bij Hoogendoorn en Letsgrow.com vorm je samen met de HR assisant een sterk team en ben jij de advsieur voor de collega's en fungeer je als sparringspartner voor de directie en de OR. Je ontwikkelt en implementeert een sterk HR-beleid dat aansluit bij onze organisatie en ondersteun je...
-
HR Manager
4 weken geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Hoogendoorn VoltijdWat jij gaat doenWe zoeken een HR Manager die zich inzet voor de groei en ontwikkeling van Hoogendoorn. Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en inwerken van nieuwe collega's. Je werkt samen met de HR-assistent om een sterk team te vormen waar collega's en leidinggevenden terechtkunnen met zowel eenvoudige als complexe...
-
HR Manager
1 maand geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Hoogendoorn VoltijdWat jij gaat doenWe zoeken een HR Manager die zich kan ontwikkelen in een dynamische en groeiende organisatie. Als HR Manager bij Hoogendoorn krijg je de kans om zowel operationeel als strategisch aan de slag te gaan. We scoorden we in 2023 een eNPS van maar liefst 91. Ben jij de HR expert die deze score vast kan houden of zelfs te verbeteren?Jouw...
-
HR Manager
2 maanden geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Batenburg Techniek VoltijdVerantwoordelijkhedenAls HR Manager bij Batenburg Techniek ben je verantwoordelijk voor de werving, selectie en onboarding van nieuwe collega's. Je vormt samen met de HR Assistant een sterk team waar collega's en leidinggevenden terecht kunnen met zowel eenvoudige als complexe vraagstukken.Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden op een data gedreven...
-
HR Manager
4 weken geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Batenburg Industriele Automatisering VoltijdOverzichtWij zijn op zoek naar een HR Manager die onze organisatie kan helpen om een nog betere plek te worden om te werken. Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie die aansluit bij de doelen van onze organisatie.VerantwoordelijkhedenJe werkt als een onafhankelijke sparringpartner voor de directie en...
-
HR Manager
3 weken geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Hoogendoorn VoltijdOverzicht van de functieAls HR Manager bij Hoogendoorn word je de spilfiguur in ons team. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en inwerken van nieuwe collega's. Je werkt samen met de HR-assistent om een sterk team te vormen waar collega's en leidinggevenden terechtkunnen met zowel eenvoudige als complexe vraagstukken. Je biedt advies en...
-
HR Manager
3 weken geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Hoogendoorn VoltijdWat jij gaat doenAls HR Manager bij Hoogendoorn werk je aan de groei van de organisatie en de ontwikkeling van onze medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en inwerken van nieuwe collega's en werk je samen met de HR-assistent om een sterk team te vormen. Je biedt advies en ondersteuning aan leidinggevenden op basis van data en...
-
HR Manager
1 maand geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Hoofdkantoor Standaard VoltijdBouwen aan de HR afdelingAls HR Manager bij Hoogendoorn en Letsgrow.com vorm je samen met de HR-assistent een sterk team en ben jij de adviseur voor de collega's en fungeer je als sparringspartner voor de directie en de OR. Je ontwikkelt en implementeert een sterk HR-beleid dat aansluit bij onze organisatie en ondersteun je bij verschillende HR...
-
HR Manager
4 weken geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Hoofdkantoor Standaard VoltijdFunctiebeschrijvingBouw aan de HR afdeling en zowel operationeel als strategisch bezig zijn. Als HR manager bij Hoogendoorn en Letsgrow.com vorm je samen met de HR-assistent een sterk team en ben jij de adviseur voor de collega's en fungeer je als sparringspartner voor de directie en de OR. Je ontwikkelt en implementeert een sterk HR-beleid dat aansluit bij...
-
HR Manager
4 weken geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Hoogendoorn VoltijdOver de functieWe zoeken een HR Manager die zich kan inzetten voor de groei en ontwikkeling van Hoogendoorn. Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en inwerken van nieuwe collega's. Je werkt samen met de HR-assistent om een sterk team te vormen waar collega's en leidinggevenden terechtkunnen met zowel eenvoudige als complexe...
-
HR Manager
1 maand geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Batenburg Industriele Automatisering VoltijdDe glastuinbouw is een innovatieve en internationale sector die werkt aan gezondheid en geluk voor een steeds groeiende wereldbevolking, door de productie van meer en veiliger voedsel en sierteelt. Bij Hoogendoorn beschikken we over een ijzersterk team wat hightech en gebruiksvriendelijke automatiseringsoplossingen voor elk type tuinbouwonderneming...
-
HR Manager
1 maand geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Batenburg Techniek VoltijdVerantwoordelijkhedenJe bent verantwoordelijk voor de werving, selectie en onboarding van nieuwe collega's;Je vormt samen met de HR Assistant een sterk team waar collega's en leidinggevenden terecht kunnen met zowel eenvoudige als complexe vraagstukken;Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden op een data gedreven manier;Je signaleert ontwikkelingen, past...
-
HR Manager
3 weken geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Batenburg Techniek VoltijdVerantwoordelijkhedenJe bent verantwoordelijk voor de werving, selectie en onboarding van nieuwe collega's;Je vormt samen met de HR Assistant een sterk team waar collega's en leidinggevenden terecht kunnen met zowel eenvoudige als complexe vraagstukken;Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden op een data gedreven manier;Je signaleert ontwikkelingen, past...
-
HR Specialiste
2 weken geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Hoogendoorn Voltijd € 6.500Hoe werkt het?We zijn een dynamische organisatie die continu groeit en evolueert. Als HR Manager bij Hoogendoorn word je onderdeel van een professioneel team dat niet alleen werkt aan de groei van de organisatie, maar ook aan de ontwikkeling van de medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en inwerken van nieuwe collega's, maar...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Vlaamsch Broodhuys VoltijdHR Business PartnerVlaamsch Broodhuys | 32-38 uur | RotterdamWe zijn op zoek naar een gedreven en gastvrije HR Business Partner die onze medewerkers en managers ondersteunt bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën. Als HR Business Partner ben je de partner voor onze leidinggevenden en medewerkers. Je adviseert en ondersteunt het management...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Vlaamsch Broodhuys VoltijdHR Business PartnerVlaamsch Broodhuys | 32-38 uur | RotterdamWij zoeken een gedreven HR Business Partner die onze medewerkers ondersteunt bij het ontwikkelen van HR-strategieën en -beleid. Als HR Business Partner ben je de partner voor onze leidinggevenden en medewerkers. Je adviseert en ondersteunt het management bij het ontwikkelen en implementeren van...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Vlaamsch Broodhuys VoltijdHR Business PartnerVlaamsch Broodhuys | 32-38 uur | RotterdamWil jij de drijvende kracht zijn achter onze medewerkers binnen het Vlaamsch Broodhuys en helpen bouwen aan het vormgeven van een inspirerende werkomgeving? Heb je passie voor HR en ben je gedreven om onze managers en medewerkers iedere dag het beste uit zichzelf te laten halen? Dan is dit jouw...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Vlaamsch Broodhuys VoltijdFunctie OmschrijvingVlaamsch Broodhuys | 32-38 uur | RotterdamBij Vlaamsch Broodhuys zijn we op zoek naar een HR Business Partner die ons kan helpen bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.VerantwoordelijkhedenOntwikkelen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten bij de...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Vlaamsch Broodhuys VoltijdHR Business PartnerVlaamsch Broodhuys | 32-38 uur | RotterdamAls HR Business Partner ben je de partner voor onze leidinggevenden en medewerkers. Je adviseert en ondersteunt het management bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -beleid die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.Je taken:Ontwikkelen en implementeren van...
-
Bedrijfsrekruter
2 weken geleden
Vlaardingen, Zuid-Holland, Nederland Houdijk VoltijdCorporate Recruiter Als Corporate Recruiter bij Royal Houdijk ben je de sleutel tot het vinden van talent dat niet alleen de vereiste (technische) vaardigheden bezit, maar ook past bij de bedrijfscultuur van Royal Houdijk. Je bent een kei in het enthousiasmeren en aantrekken van het beste passende talent en je bent net zo gepassioneerd over het vormgeven en...
HR Manager
2 maanden geleden
Verantwoordelijkheden
- Je bent verantwoordelijk voor de werving, selectie en onboarding van nieuwe collega's, waarbij je een data gedreven aanpak toepast om de beste kandidaten aan te trekken.
- Je vormt samen met de HR Assistant een sterk team waar collega's en leidinggevenden terecht kunnen met zowel eenvoudige als complexe vraagstukken, waarbij je een klantgerichte benadering toepast.
- Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden op een data gedreven manier, waarbij je hun besluitvorming ondersteunt met analytische inzichten.
- Je signaleert ontwikkelingen, past veranderingen toe in wet- en regelgeving en zorgt voor een nauwkeurige controle op de personeels- en salarisadministratie in AFAS, waarbij je een proactieve aanpak toepast.
- Je toont als een onafhankelijke sparringpartner voor de directie, leidinggevenden, OR en collega's je expertise en visie op het gebied van HR, waarbij je een open en transparante communicatiecultuur bevordert.
- Je ontwikkelt, waarborgt en implementeert het HR-beleid en ondersteunt de directie en het management bij de uitvoering ervan, waarbij je een strategische en resultaatgerichte aanpak toepast.
Wie we zoeken
- Bachelor- of masterdiploma in HRM, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied, waarbij je een sterke basis hebt in theorie en praktijk.
- Minimaal 10 jaar ervaring in een HR-functie, bij voorkeur in een leidinggevende rol, waarbij je een uitgebreide kennis hebt van HR-praktijken, wet- en regelgeving en arbeidsrecht.
- Ervaring met AFAS is een pré, maar niet noodzakelijk.
- Uitgebreide kennis van HR-praktijken, wet- en regelgeving en arbeidsrecht, waarbij je een analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen hebt.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden, waarbij je een klantgerichte benadering toepast.
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, waarbij je een sterke schrijf- en spreektalent hebt.
Wat we bieden
- Een uitdagende baan met een flinke verantwoordelijkheid bij een internationale organisatie met een goede werksfeer, waarbij je een sterke teamspeler bent.
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling, waarbij je een uitgebreide pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden hebt.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur), waarbij je een flexibele werkregeling hebt.
- De vrijheid om flexibel te werken op kantoor en thuis, waarbij je een goede balans hebt tussen werk en privé.
- Een goede pensioenverzekering en mogelijkheid tot aanvullende inkomensverzekeringen, waarbij je een financiële zekerheid hebt.
- Genoeg mogelijkheden op trainingen en opleidingen te volgen, waarbij je een sterke ontwikkeling hebt.
- Een laptop en mobiele telefoon, waarbij je een moderne en efficiënte werkomgeving hebt.
