Hoofd Onderwijsontwikkeling

Bedrijfsinformatie

BMC is al meer dan dertig jaar een betrouwbare partner voor de publieke sector. Wij opereren in diverse domeinen en zijn gespecialiseerd in het bieden van advies. Bij ons gaan strategisch advies en praktische uitvoering hand in hand. Wij zijn toegewijd aan het creëren van oplossingen die daadwerkelijk impact hebben op de gemeenschap, leerlingen en cliënten.

Vragen?

Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met onze senior recruitment consultant.

Functieomschrijving

Als Directeur ben jij verantwoordelijk voor het verbeteren van het onderwijs. Je zult betrokken zijn bij uitdagende interim-opdrachten binnen het primair, voortgezet en speciaal onderwijs. Jouw persoonlijke ambities en ontwikkelingsdoelen staan centraal in deze rol. Bij BMC krijg je de zekerheid van een (vast) contract, wat je de mogelijkheid biedt om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Wij geloven in de waarde van investeren in elkaar en in de toekomst. Daarom bieden wij volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Je hebt de vrijheid om je eigen ontwikkelpad te kiezen, met toegang tot een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, waaronder geaccrediteerde scholing, themabijeenkomsten en intervisie.

Bij BMC stimuleren we kennisdeling en samenwerking. Je bent van harte welkom op onze netwerkbijeenkomsten en workshops, waar je kunt leren en ervaringen kunt uitwisselen met collega's.

Functie-eisen

Wij zoeken een proactieve en resultaatgerichte professional met een passie voor onderwijs. Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond en bij voorkeur een onderwijsbevoegdheid. Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen het onderwijs. Je bent communicatief sterk, analytisch en in staat om verbinding te maken met verschillende belanghebbenden.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een uitdagende functie als Directeur binnen het onderwijs, met een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een vast contract;
• Een competitief salaris dat aansluit bij jouw ervaring;
• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Een individueel keuzebudget (IKB) voor extra voordelen;
• 36 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een leaseauto of vervoersbudget;
• Een 'Choose Your Own Phone'-regeling;
• Een laptop en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling;
• Een goede balans tussen werk en privé.

Daarnaast is het mogelijk om op ZZP-basis te werken.