Financieel Specialist

Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging waarbij de ingevoerde rechtmatigheidsverantwoording het fundament is van jouw functie? Reageer dan op deze vacature

Wie zijn wij?

Het team Control valt binnen de Strategische Staf. De controllers stellen financiële kaders op en bewaken deze. Zij zijn onze positief kritische collega's en adviseren gevraagd en ongevraagd over processen en inhoud. Doen we de goede dingen? En doen we de dingen goed? Samen bouwen we aan de rol van control en werken we aan een goede inrichting van de (verbijzonderde) interne controle.

Binnen onze organisatie werken we dienstverlenend, professioneel en resultaatgericht.

Jouw toegevoegde waarde

Je voert het hele jaar de (verbijzonderde) interne controles uit aan de hand van het interne controleplan. Je adviseert de verantwoordelijke collega's over jouw bevindingen en aanbevelingen. En je coacht hen bij het doorvoeren van proces- en kwaliteitsverbeteringen. Daarnaast:

• Werk je nauw samen met de controller van het domein Bedrijfsvoering. Jullie monitoren, borgen en verbeteren kritische processen.
• Volg je de (landelijke) ontwikkelingen op het gebied van interne controle en rechtmatigheid. Je vertaalt deze naar beleid en uitvoering.
• Neem jij het voortouw in de voorbereiding en het uitvoeren van een efficiënte interim- en jaarrekeningcontrole door de accountant en rechtmatigheidsverantwoording door het college.
• Ondersteun je bij diverse werkzaamheden, zoals de totstandkoming van de jaarrekening en de begroting.

Wat breng je mee?

Je bent een initiatiefrijke en resultaatgerichte professional en hebt ervaring met (interne) controlewerkzaamheden. Vanzelfsprekend spar je graag met betrokken collega's en breng je graag je kennis over. Verder:

• Heb je een relevante afgeronde financiële en/of bedrijfskundige opleiding.
• Kun je zowel goed zelfstandig als in teamverband werken. Je stelt prioriteiten, weegt belangen af en realiseert gestelde doelen: voor jou allemaal geen probleem
• Ben je bereid om aanvullende (noodzakelijke) opleidingen of cursussen te volgen.

Dit krijg je ervoor terug

Een ambitieuze organisatie met een collegiale werksfeer, voldoende uitdaging en de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wat bieden wij jou zoal:

• Een bruto maandsalaris van € 3.014,- (aanloopschaal 8) tot maximaal € 4.752,- (functieschaal 9) o.b.v. 36 uur per week. De inschaling is onder andere afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Bovenop je salaris een persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% over het bruto maandsalaris. Je kunt dit uit laten betalen of er bijvoorbeeld extra verlof van kopen.
• Een combinatie van thuiswerken en op kantoor/locatie, ook wel bekend als het hybride werken. We faciliteren je thuiswerkplek.
• Voor wie niet in de standplaats woonachtig is, kennen wij een aantrekkelijke en ruime reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Niet alleen voor eigen vervoer, maar ook voor het openbaar vervoer. Het kantoorpand ligt tegenover het centraal station.
• Een vast contract als we na een jaar onze succesvolle samenwerking willen voortzetten.
• Meerdere opleiding- en ontwikkelmogelijkheden en een intern vitaliteits- en gezondheidsprogramma.

Wil je meer informatie?

Heb je toch nog vragen? Stel ze gerust Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Aart van Tuijl (Concerncontroller a.i.) via Of wil je meer weten over de procedure? Bel of app dan met Anette Sloos (HR medewerker) of Noreen Kraan (HR consulent) via of