Wie zijn wij?

Congress Care is een toonaangevende congresbureau dat sinds 1997 specialist is in het organiseren van fysieke en online bijeenkomsten in de gezondheidszorg. Wij organiseren congressen en symposia voor wetenschappelijke verenigingen, medische en farmaceutische bedrijven en (para-)medisch specialisten en tandartsen.

Wat zoeken wij?

Wij zoeken iemand die:

• Nauwkeurig en vlot werkt, zowel zelfstandig als in teamverband;
• Het leuk vindt om meerdere malen per jaar, één of meerdere dagen mee te gaan naar onze congressen;
• Het niet vervelend vindt om af en toe 's avonds en in het weekeinde te werken;
• Zich klantvriendelijk, flexibel en stressbestendig opstelt;
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft;
• Zich zowel schriftelijk als mondeling goed kan uitdrukken in Nederlands en Engels;
• Al wat ervaring heeft met het werken met o.a. MS Word, Excel en PowerPoint en voor het beheren van websites;

Wat ga je doen?

Als Project Medewerker werk je in een projectteam samen met een Project Director en een Project Manager. Je ondersteunt bij de hele organisatie en bent een echte spin in het web. Je assisteert, waar van toepassing, bij de afhandeling van de aanmeldingen van sponsors en exposanten.

Je taken:

• Het onderhouden van contacten met sprekers, commissies, genodigden en locaties;
• Het opzetten, voorzien van informatie en up-to-date houden van onze congreswebsites;
• De verzorging en controle van de overige communicatiematerialen van het congres;
• Het opzetten en bijhouden van de verschillende communicatiekanalen op Social Media;

Wij bieden...

Wat bieden wij?

• Een leuk, jong, team met een fijne werksfeer;
• Een hoop flexibiliteit en vrijheid;
• De kans om actief betrokken te zijn bij het doorlopen van een project van A t/m Z;
• De kans om op de congresdagen zelf, onderdeel van de organisatie ter plekke te zijn;
• Een aanstelling voor 40 uur per week (in overleg minimaal 32 uur), op kantoor in 's-Hertogenbosch;
• 28 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een marktconform salaris (afhankelijk van opleiding en werkervaring, schaal: EUR 2.350-3.250);
• Een bonusregeling;
• Een budget voor bij- en nascholing;
• Een goede pensioenregeling waarvan Congress Care een deel van betaalt;
• Een laptop;
• Een mogelijkheid tot sporten dichtbij het kantoor;
• Telefoon-, thuiswerk- en reiskostenvergoeding;
• On-site vergoeding tijdens de congresdagen.