Huidige banen gerelateerd aan Muziekcoach voor Jongeren - Drachten, Friesland - COA

  • Muziekcoach

    1 maand geleden


    Drachten, Nederland COA Voltijd

    Voor het AMIF-project “” zijn we op zoek naar muziekcoaches in Drachten voor alleenreizende minderjarig vreemdelingen (amv) opvang. Alleenstaande minderjarige vreemdelingen zijn jongeren die zonder ouders of voogd naar Nederland zijn gereisd. Het COA vangt de amv in de leeftijd van 13 t/m 17 jaar op en begeleidt hen op de weg naar volwassenheid. Vanuit...

Muziekcoach voor Jongeren

1 maand geleden


Drachten, Friesland, Nederland COA Voltijd
Jouw rol als Muziekcoach

We zijn op zoek naar een Muziekcoach die creatieve expressie stimuleert en helpt jongeren hun gevoelens te uiten. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van methodische begeleiding muziek coaching, d.m.v. wekelijks individuele sessies en groepsactiviteiten.

Functie-eisen
  • Je bent positief ingesteld en in staat door middel van muziek op passende wijze verbinding te maken met de jongeren.
  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van methodische begeleiding muziek coaching.
  • Je bent flexibel en past je aanpak aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven.
  • Je bent organisatorisch sterk en vindt het leuk om voor een groep te staan.
Wat bieden wij jou?
  • We bieden jou een werkomgeving waarin je echt iets voor de jongeren kunt betekenen.
  • Je krijgt een veelzijdig takenpakket en veel ruimte om hier je eigen invulling aan te geven.
  • We bieden jou als woonbegeleider bij het COA:
    • Salaris: minimaal € 3.210,17 en maximaal € 4.005,45 bruto op basis van 36 uur (inschaling is op basis van kennis en werkervaring).
    • Dienstverband: 24 - 32 uur per week, duur tot eind 2025.
    • Secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen, loopbaanbudget, vitaliteitsuren en een individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
    • Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).
Het COA als werkgever

Bij het COA vangen we al asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we onze bewoners basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega's gelijke kansen.