Junior Kotlin Developer planningsapplicatie

Word Junior Kotlin Developer bij NS Ontwikkel software, werk in een enthousiast team met volop leerkansen en draag bij aan slimme, betrouwbare mobiliteit in Nederland. Jij zorgt voor de mobiliteit van NederlandVeel ontwikkel-mogelijkhedenGoede arbeidsvoorwaardenDaarom wil je als Junior Kotlin Developer bij NS werken Werk mee aan het innovatieve Kalypso-platform dat een grote impact heeft op de developer experience binnen DSO. Ontwikkel software in een enthousiast, deskundig en zelfsturend team met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Maak deel uit van een warme, mensgerichte organisatie waar samenwerking, persoonlijke groei en plezier centraal staan. Dit ga je doen als Junior Kotlin DeveloperBij de DSO werk je in een complex landschap waarin Team Atlas de andere feature teams ondersteunt met tools en services, zodat zij minder tijd kwijt zijn aan integratie en meer tijd kunnen besteden aan het bouwen van features. Je maakt deel uit van een agile DevOps-team dat volledige eigenaarschap heeft over zijn oplossingen: ontwerpen, bouwen, testen en beheren. Dit doe je onder andere door mee te werken aan: Het Kalypso-platform met Gradle plugins, Spring starters en voorbeeldservices Ondersteunende microservices en libraries voor centrale functionaliteit Eigen E2E test libraries en testplatformen op de acceptatieomgeving Kennisdeling binnen de organisatie via onderzoeken zoals OpenTelemetry en GitOps met ArgoCD Je werkt met technologieën zoals OpenShift, Kubernetes, Git, BitBucket, Spring Boot, Gradle, Jenkins, Tekton, Kotlin en Java. Hier ga je werkenJe komt te werken bij DSO, de Donna Service Organisatie, gevestigd in Utrecht. Hier wordt gewerkt aan het beheer en de ontwikkeling van Donna, een kritisch plansysteem dat zorgt dat duizenden treinen dagelijks efficiënt over het Nederlandse spoor rijden. De DSO is een mensgerichte organisatie met ongeveer 150 medewerkers, waar openheid, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Team Atlas is een kenniscentrum binnen DSO dat anderen helpt met technische vragen en platformengineering. Samen dragen jullie bij aan een betere mobiliteit voor Nederland. Dit zijn de functie-eisenJe hebt het naar je zin in team Atlas als je: HBO of WO werk/denkniveau hebt leergierig bent en snel dingen oppakt een teamspeler bent die kan werken in teamverband, maar ook zelfstandig kan opereren technische onderwerpen tot op de bodem wil uitzoeken je het leuk vindt om bouwblokken te ontwikkelen waar anderen op door bouwen geïnteresseerd bent in kwaliteit en kwaliteitsbeheersing een goede beheersing van de Nederlandse taal hebt graag tafeltennist Hierom kies je voor team Atlas Je hebt veel zin om te leren Werken in een leuk en gepassioneerd team dat van goede discussies, uitjes en tafeltennis houdt Mede vorm geven aan een moderne zelfbewuste organisatie Dit zijn de arbeidsvoorwaardenWerken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer: Een salaris tussen € 3.052,- en € 5.321,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek), schaal 59. Een 36-urige werkweek. 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Je gezin reist gratis in de daluren. Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. Professionele ontwikkelingsmogelijkheden Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao. De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg). Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract. Solliciteren naar deze baanSolliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. De vacature staat open tot en met 5 januari 2026. Na deze datum zullen we de binnengekomen sollicitaties beoordelen en gesprekken inplannen. Wij kijken uit naar jouw reactie Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate recruiter IT.   Let op: deze vacature kan eerder gesloten worden dan de genoemde sluitingsdatum vanwege het aantal ontvangen sollicitaties. Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via recruitment@ns.nl. Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.  Goed om te weten:  Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.   We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.  Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit. #LI-JV1 SollicitatieprocedureSollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.(Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.ArbeidsvoorwaardengesprekDigitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS