Huidige banen gerelateerd aan GRC Officer - Tilburg - VECOZO

Wij zoeken een

GRC Officer

(32 - 40 uur)

Als digitaal knooppunt hebben wij te maken met veel verschillende opdrachtgevers en klanten in het zorgveld. Deze opdrachtgevers en klanten vertrouwen erop dat de onze dienstverlening veilig is en continu voldoet aan alle (voortdurende wijzigende) relevante wet- en regelgeving. Als GRC Officer ben jij op de hoogte van die wet- en regelgeving en weet je de vertaalslag te maken naar de praktijk van VECOZO. Klinkt dit als een mooie uitdaging? Lees dan snel verder

Over VECOZO

VECOZO staat voor veilige communicatie in de zorg. Wij zijn een snelgroeiende landelijke dienstverlener op het snijvlak van zorg & ICT. Zo'n 45.000 zorgaanbieders en alle zorgverzekeraars, zorgkantoren en gemeenten zijn bij ons aangesloten. Met slimme IT-systemen maken we voor hen het uitwisselen van administratieve gegevens zo veilig en gemakkelijk mogelijk.

Wij zoeken:

Een GRC Officer (32 - 40 uur)

Wat wordt jouw uitdaging?

Als GRC Officer ben je het eerste contactpunt voor interne en externe klanten met betrekking tot alle Governance, Risk en Compliance(GRC) vragen. Dit doe je vanuit een tweedelijnsrol samen met je collega's van het Bedrijfsbureau, bestaande uit Risk, Security, Privacy, Compliance, en de eerste lijn.

Als GRC Officer houd je de regie op alle activiteiten binnen onze eerste en tweede lijn, die betrekking hebben op aantoonbare interne beheersing. Het vertalen van risico's en vereisten vanuit normenkaders naar concrete maatregelen en rapportages valt onder jouw verantwoordelijkheid. Net als het in kaart brengen van de assurancebehoeften van klanten en opdrachtgevers. Dit beschrijf je in een set van eenvoudige - bij voorkeur geautomatiseerde - beheersmaatregelen en rapportages en je houdt zicht op de implementatie en uitvoering hiervan.

Dit behoort onder andere tot je takenpakket:

• Actief ophalen van assurancebehoeften van VECOZO-klanten en -opdrachtgevers;
• Stroomlijnen van de VECOZO certificerings- en assurancenormenkaders zodat deze aansluiten op de behoeften van de VECOZO-klanten en -opdrachtgevers én de relevante Wet- en Regelgeving;
• Begeleiden van assurance audits/certificeringen en maken van afspraken over scope en de vorm van rapportage;
• Helpen van de interne organisatie om aantoonbaar in control te zijn, onder andere door het initiëren van verbeteringen aan het VECOZO-raamwerk voor interne beheersing;
• Beantwoorden van vragen vanuit de VECOZO-omgeving en bewaken van de GRC-mailbox;
• Beheren en monitoren van de werking van het managementsysteem van het VECOZO in control framework;
• Zicht houden op de werking van het VECOZO in control framework.

Wie zoeken wij?

Als aanvulling op ons team, zoeken wij een generalist. Iemand die kennis heeft van het totale vakgebied rondom governance, risk en compliance en hier op tactisch en strategisch niveau een invulling aan kan geven. Je bouwt bruggen tussen klanten en de interne organisatie. Je werkt voornamelijk vanuit kantoor of je eigen thuiswerkplek, maar gaat af en toe ook op pad om klanten te bezoeken. Je neemt initiatief, bent klantgericht, organisatiesensitief en hebt de nodige commerciële vaardigheden.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo+ werk-en denkniveau;
• Kennis van en ervaring met ISO27001 (en/of NEN7510), DNB Good Practices, interne beheersing en GRC tooling;
• Ervaring met assurance en certificering;
• Ervaring met het coördineren/aansturen van vraagstukken over de organisatie heen;
• Aantoonbare ervaring met informatiebeveiliging;
• Auditervaring is een pré.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.381,11 en € 7.010,00 op basis van 40 uur per week, afhankelijk van ervaring. Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Op jaarbasis is dit maximaal € 97.856,- inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering;
• Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een nagenoeg premievrij pensioen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis werken en werken op kantoor te combineren;
• Een uitgebreide vergoeding voor je thuiswerkplek en een vaste thuiswerkvergoeding per maand;
• Een uitdagende functie bij een uniek bedrijf met een belangrijke positie in de zorg;
• Er wordt met plezier gewerkt. Dit komt onder andere door de informele sfeer en 'platte' organisatie;
• Je ontwikkeling is belangrijk, voor jou en voor ons Met je leidinggevende praat je regelmatig over jouw groei en resultaten. Opleidingen en trainingen die je helpen in je werk vergoeden we volledig.

Solliciteren?

Klik op de knop 'Solliciteer ' en upload jouw cv en motivatiebrief.

Heb je vragen?

Neem contact op met onze recruiter Chiona van Oijen via of via .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt écht niet op prijs gesteld. Wij pakken onze werving zelf op en zijn niet geïnteresseerd in een samenwerking met recruiters of recruitmentpartijen.