Huidige banen gerelateerd aan HR Business Partner - De Meern - Payper


  • De Meern, Utrecht, Nederland Albron Voltijd

    Ben jij een strategische HR Business Partner met visie, leiderschap en daadkracht? Wil je meebouwen aan de strategische agenda van een ambitieuze, maatschappelijk betrokken organisatie? Dan hebben wij bijAlbroneen prachtige uitdaging voor jou.Jouw rolAls ervaren HR Business Partner vorm je de brug tussenstrategie en uitvoeringbinnen onze divisieBusiness...

  • HR Business Partner

    7 dagen geleden


    De Meern, Nederland USG Legal Voltijd

    Over de functie Als HR Business Partner weet jij precies hoe je het verschil kunt maken op strategisch niveau en heb je een adviserende rol binnen de organisatie. Zo vorm je de schakel tussen de medewerkers en het management. Je zorgt in deze functie dat de verschillende HR-activiteiten binnen de organisatie strategisch bijdragen aan het succes en de...

  • HR Business Partner

    4 dagen geleden


    De Lier, Zuid-Holland, Nederland Priva Voltijd

    Jouw werkomgevingTussen Rotterdam en Den Haag vind je de kashoofdstad van de wereld: "Het Westland", waar onze campus in De Lier staat. Op deze 100 vierkante kilometer is Priva in de jaren vijftig opgericht en waar we nog steeds als familiebedrijf opereren. Waar Priva begon als hardwarebedrijf zijn wij vandaag de dag uitgegroeid tot een innovatief...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden


    Ouderkerk aan de Amstel, Nederland Duo+ Voltijd

    **Ben jij enthousiast en gedreven in het P&O vak? Dan ben jij het talent dat wij zoeken!** Voor ons team Personeel en Organisatie zijn wij op zoek naar een nieuwe HR Business Partner** voor 28 tot 32 uur per week**. Ons team bestaande uit 16 collega's gaat geen uitdaging uit de weg. Vanuit onze expertise leveren wij een bijdrage aan de diverse P&O...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden


    De Kwakel, Nederland Coloríginz Voltijd

    Wil jij een sleutelrol spelen in het HR-team van Coloríginz? Sluit je bij ons aan en help mee om de tevredenheid van onze medewerkers te verbeteren._ Als HR Business Partner adviseer je het directieteam over alle HR gerelateerde zaken. Daarnaast pak je de voorkomende operationele zaken op en zorg je ervoor dat elke maand de mutaties correct in het systeem...

  • Finance Business Partner

    1 week geleden


    De Meern, Utrecht, Nederland Mediq Voltijd

    Wil jij als strategisch financieel sparringpartner een sleutelrol spelen in het vormgeven van de toekomst van een toonaangevende zorgorganisatie? Zoek je een dynamische omgeving waarin jouw inzichten, analyses en adviezen écht verschil maken – voor besluitvorming én waarde creatie? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij Mediq.Samen bouwen aan de...


  • De Meern, Nederland Mediq Voltijd

    Wil jij als strategisch financieel sparringpartner een sleutelrol spelen in het vormgeven van de toekomst van een toonaangevende zorgorganisatie? Zoek je een dynamische omgeving waarin jouw inzichten, analyses en adviezen écht verschil maken - voor besluitvorming én waarde creatie? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij Mediq. **Samen bouwen aan de...


  • De Meern, Utrecht, Nederland Mediq Voltijd

    Finance Business Partner België – Mediq BeneluxWil jij als financiële sparringpartner een sleutelrol spelen in het vormgeven van de strategie van een toonaangevende zorgorganisatie? Zoek je een dynamische omgeving waarin jouw analyses en adviezen directe impact hebben op besluitvorming én waardecreatie? Dan is dit jouw kansBij Mediq werken we iedere dag...


  • De Meern, Utrecht, Nederland Mediq Voltijd

    Wil jij als strategisch financieel sparringpartner een sleutelrol spelen in het vormgeven van de toekomst van een toonaangevende zorgorganisatie? Zoek je een dynamische omgeving waarin jouw inzichten, analyses en adviezen écht verschil maken – voor besluitvorming én waarde creatie? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij Mediq. Samen bouwen aan de...


  • De Meern, Utrecht, Nederland Mediq Nederland Voltijd

    Wil jij als strategisch financieel sparringpartner een sleutelrol spelen in het vormgeven van de toekomst van een toonaangevende zorgorganisatie? Zoek je een dynamische omgeving waarin jouw inzichten, analyses en adviezen écht verschil maken – voor besluitvorming én waarde creatie? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij Mediq.Samen bouwen aan de...

HR Business Partner

2 weken geleden


De Meern, Nederland Payper Voltijd

Ben jij een HR-professional met een passie voor data, processen en het ondersteunen van teams? Wil je HR verder professionaliseren in een dynamische, internationale omgeving? Dan is deze rol iets voor jou.Weet u niet zeker welke vaardigheden u nodig heeft voor deze functie? Lees dan de volledige omschrijving hieronder voor een compleet beeld van de kandidaatseisen.Als HR Business Partner ben je de strategische én operationele schakel tussen HR-beleid en de business. Je werkt nauw samen met collega’s én leidinggevenden om HR-processen te verbeteren, data inzichtelijk te maken en de organisatie effectief te adviseren.Je werkt voornamelijk vanuit ons centrale kantoor in Utrecht (2 minuten van het station), met regelmatige afstemming met collega’s in Terneuzen — praktisch en in overleg ingedeeld.Over het bedrijf Onze opdrachtgever is een toonaangevende, internationaal opererende speler binnen de wereld van digitale en fysieke infrastructuur. Vanuit meerdere landen in Europa ondersteunt zij de continuïteit en groei van essentiële communicatienetwerken.De organisatie werkt samen met uiteenlopende partners en klanten en speelt een sleutelrol in het mogelijk maken van moderne connectiviteit, waaronder mobiele communicatie, dataverkeer en aanverwante diensten. Betrouwbaarheid, schaalbaarheid en langetermijnsamenwerkingen vormen daarbij de kern van de dienstverlening.Binnen de organisatie wordt gewerkt in een professionele, internationale omgeving waar kwaliteit, veiligheid en innovatie centraal staan. Er is veel aandacht voor duurzaamheid, maatschappelijke verantwoordelijkheid en het continu verbeteren van processen en systemen.Medewerkers krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen, samen te werken in multidisciplinaire teams en bij te dragen aan projecten met impact op zowel nationaal als Europees niveau.Over de functie In deze rol ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-activiteiten waarin je zowel tactisch als operationeel bijdraagt:Opstellen en interpreteren van HR-analyses en rapportages (zoals verzuim, bezetting en verloop)Vertalen van corporate HR-processen naar de Nederlandse contextMeewerken aan het HR-jaarplan en de voortgang monitorenSignaleren én oplossen van knelpunten in HR-processenAdviseren bij harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en andere HR-projectenOptimaliseren van HR-systemen en digitale tools voor data en planningOndersteuning van leidinggevenden bij verzuim en andere HR-vraagstukkenFungeren als interne informatiebron en kennispartij binnen HRDeze veelzijdige rol geeft je veel verantwoordelijkheid én kansen om je expertise in te zetten én verder te ontwikkelen.Wat vragen wij van jou HBO/WO-werk- en denkniveau (HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar)3–5 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een adviseur- of business partner-rolSterke analytische vaardigheden xjpvoyz en ervaring met tools zoals Excel, Power BI of vergelijkbare oplossingenKennis van arbeidsrecht en HR-regelgevingProactieve houding, overzicht én oog voor detailErvaring met HR-systemen of -optimalisatie is een préWat bieden wij jou Een plek in een effectief en multidisciplinair team binnen een internationale organisatieRuimte voor professionele groei en ontwikkelingWerken aan uitdagende HR-projecten en digitaliseringsinitiatievenEen moderne werkplek in Utrecht (2 min. van het station) met flexibele afstemming voor dagen in TerneuzenMarktconform salaris tot € 4.600- bpmVariabel salarisdeel op basis van doelenNS Business Card of reiskostenvergoeding (€0,23/€0,29 per km)Persoonlijk welzijnsbudget (€250 per jaar)25 vakantiedagen bij fulltime dienstverbandDeelname aan een goed pensioenplan