Adviseur PGB Huisbezoeken

Wil jij jouw kennis van de zorg inzetten voor toekomstbestendige en toegankelijke zorg? Als Adviseur PGB Huisbezoeken bij het Zorgkantoor van VGZ help jij anderen bij hun zorgvraag én om bewuste keuzes te maken. Nieuwsgierig geworden? Hier lees je meer. Regio: Waardenland (Dordrecht, Gorkum, Zwijndrecht) en Midden Holland (Gouda, Waddinxveen) Hoe jij het verschil maakt Als Adviseur PGB Huisbezoeken ben jij verantwoordelijk voor het klantcontact bij het beoordelen van de aanvraag van een PGB (Persoonsgebonden budget). Daarnaast onderhoud jij het contact met de bestaande budgethouders door fysiek op huisbezoek te gaan. Als Adviseur PGB Huisbezoeken voer je twee soorten gesprekken: Bewust keuze gesprekken en Huisbezoeken. Tijdens het Bewust Keuze gesprek informeer jij de budgethouder over het proces rondom PGB. Je begeleidt ze bij het kiezen van de juiste zorg. Deze gesprekken vinden grotendeels fysiek plaats bij de budgethouders thuis. Daarnaast toets je tijdens het huisbezoek of de zorg kwalitatief goed wordt ingezet. Je controleert of de administratie rondom het PGB op orde is en je kijkt kritisch of de wet- en regelgeving wordt nageleefd. Deze gesprekken vinden zowel bij de budgethouder thuis plaats als digitaal. Wanneer jij misbruik van PGB budgetten opmerkt, bespreek je dit met jouw collega’s en met VGZ Veiligheidszaken. Omdat je iedere keer in een andere omgeving terecht komt, is deze rol erg dynamisch en krijg je te maken met verschillende soorten situaties. Voor deze functie ben je veel onderweg. Gemiddeld heb je ongeveer 2 – 3 huisbezoeken per dag. Voor deze functie zijn we op zoek naar een nieuwe collega voor de regio Waardenland (met o.a.: Dordrecht, Gorkum, Zwijndrecht) en Midden Holland (o.a.: Gouda, Waddinxveen). Gelukkig doe je bij Coöperatie VGZ niets alleen. Je bent onderdeel van een team met in totaal 23 collega’s. Het team komt 1x per maand op donderdag samen op kantoor in Eindhoven. Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap . Daarnaast bieden wij jou: een salaris tussen de € 3.664 en € 5.233 bruto per maand o.b.v. 38 uur (Salarisschaal G van de CAO van VGZ); voor deze functie krijg je de beschikking over een leaseauto bij meer dan 15.000 km per jaar; vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); de mogelijkheid om parttime te werken vanaf 32 uur per week; thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren. een netto vergoeding van €40 voor het internet thuis per maand; maandelijkse een tegemoetkoming van € 30 bruto aan kosten voor je sportlidmaatschap. Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina . Dit breng jij mee Je bent daadkrachtig, kunt goed doorvragen en weet de juiste grenzen te stellen. Tegelijkertijd doe je dit altijd met empathie en een open houding. Je kunt goed luisteren om een ander écht te helpen. Jij bent de collega die op zoek gaan naar wat er wel kan, je zoekt de flexibiliteit op om dingen mogelijk te maken. Daarnaast schrijf jij heldere casussen en dossiers die goed onderbouwd zijn en objectief. Bovendien staan de volgende zaken op jouw cv: hbo werk- en denkniveau; kennis van wet- en regelgeving op het gebied van Wet Langdurige Zorg; ervaring in de zorg, je kunt ziektepatronen herkennen en daarop acteren; BIG registratie is een pre (Deze kun je behouden) Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen. Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg. Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is. Klaar om het verschil te maken? Solliciteer voor 30 november op de vacature van Adviseur Langdurige Zorg PGB Huisbezoeken via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Sara Al Asady via , Recruiter bij VGZ. Appen mag ook. Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.