Bestuurslid

Webredactie Borstkankervereniging Nederland Borstkankervereniging Nederland zoekt een algemeen lid voor het bestuur (vrijwilligersfunctie) Jaarlijks krijgen circa 18.000 mensen in Nederland de diagnose borstkanker. Borstkankervereniging Nederland is dé autoriteit in de borstkankerzorg en vertegenwoordigt al bijna 45 jaar de stem van de patiënt. Wij komen op voor (ex)borstkankerpatiënten, mensen met erfelijke/familiaire aanleg en hun naasten. We zorgen ervoor dat de beste zorg toegankelijk wordt en blijft, bieden betrouwbare en actuele informatie en zorgen voor belangenbehartiging en lotgenotencontact. We vinden het belangrijk dat patiënten en hun naasten weloverwogen keuzeskunnen maken over hun behandeling en hoe zij met de ziekte of erfelijke/familiaire aanleg willen omgaan. Mensen kunnen bij ons terecht met vragen, zorgen en voor steun, zowel individueel als in groepsverband met lotgenoten. Borstkankervereniging Nederland richt zich op alle aspecten van zorg en nazorg, en werkt samen met ziekenhuizen, onderzoekers, zorgverzekeraars en andere stakeholders om de kwaliteit van zorg en leven te verbeteren. Daarnaast reageren we op actuele ontwikkelingen, beslissingen van de overheid en zorgverzekeraars en werken we samen met andere (kankerpatiënten) organisaties. Borstkankervereniging Nederland is een patiëntenvereniging met ruim 5000 leden, waarvan meer dan 130 actief zijn als vrijwilliger. Daarnaast beschikken we over een professioneel bureau van 10 medewerkers dat onder dagelijkse leiding staat van een directeur en daarboven is een bestuur. In 2025 is een nieuwe meerjarenstrategie opgesteld, waarin onze missie verder is vormgegeven. Het bureauteam wordt verder ontwikkeld en er zijn strategieën bepaald voor uitdagingen zoals veranderingen in de gezondheidszorg. De organisatie kenmerkt zich door bevlogenheid en passie. Met kennis en ervaring werkt het team aan een zeer relevant en interessant onderwerp met en voor een keur aan (ervarings)deskundigen. Het bestuur Het bestuur dat vanaf juni 2026 uit 5 leden zal bestaan, is verantwoordelijk voor het besturen van de vereniging en legt jaarlijks verantwoording af aan de Algemene Ledenvergadering (ALV). Het bestuur ziet toe op de uitvoering van de meerjarenstrategie, het jaarplan en de begroting. Deze worden opgesteld door de directeur en vastgesteld door het bestuur. Het bestuur is werkgever van de directeur en ziet toe op de directeur, die de dagelijkse leiding van het bureau en de bedrijfsvoering heeft. Naast deze bestuurlijk eindverantwoordelijke rol fungeert het bestuur als adviseur en sparringpartner van de directeur. Het bestuur vervult deze rollen op een professionele en onafhankelijke wijze, met inachtneming van de wet, de Governancecode Zorg, de statuten van de vereniging, het bestuursreglement, het directiereglement en de bestuursvisie. Het bestuur vertegenwoordigt de vereniging op bestuurlijk niveau binnen het werkveld en laat zich in de uitvoering van haar verantwoordelijkheden gevraagd en ongevraagd adviseren door de Ledenadviesraad. Het bestuur vergadert zeven keer per jaar en een keer per jaar is er een ALV. Binnen het bestuur zijn de aandachtsgebieden verdeeld. Er zijn een agenda‑, financiële en een remuneratiecommissie. Jaarlijks evalueert het bestuur zijn eigen functioneren. Bestuursleden worden benoemd voor een periode van drie jaar en kunnen vervolgens eenmaal worden herkozen voor eenzelfde periode. Alle functies binnen het bestuur zijn onbezoldigd. Profiel nieuwe bestuurslid Het bestuur is een bevlogen team, waarin de verschillende expertises elkaar versterken. Wij zoeken een professional (uit profit of non profit) met kennis en ervaring in de gezondheidszorg en dan met name van de borstkankerzorg. Wij zoeken een collega die het bestuur scherp houdt op de uitvoering en verdieping van de meerjarenstrategie en die door kennis en ervaring een goede inhoudelijke gesprekspartner van de directeur en het bureau kan zijn. Hebben affiniteit met de doelstellingen van Borstkankervereniging Nederland en ervaring in bestuurlijke functies; Zijn in staat om het beleid en functioneren van de vereniging te toetsen; Kunnen een juiste balans vinden tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand in relatie tot de directeur; Hebben een integere, verantwoorde en een onafhankelijke opstelling; Kunnen uitstekend in teamverband functioneren; Beschikken over een relevant netwerk en over voldoende tijd; Kennis op het gebied van met name werkgeverschap is een pre. Een nieuw bestuurslid dient lid te zijn of te worden van Borstkankervereniging Nederland. Volgens de statuten is het bestuur in meerderheid samengesteld uit ervaringsdeskundigen. Dit kunnen zijn (ex)borstkankerpatiënten of hun partners. Gezien de huidige samenstelling van het bestuur hoeft het nieuwe te werven lid niet aan dit criterium te voldoen. Van de leden van het bestuur wordt verwacht dat zij zich blijven verdiepen in de ontwikkelingen op het gebied van de borstkankerzorg en de rol van patiëntenorganisaties in het bijzonder. Kandidaten die zich herkennen in het bovenstaande profiel vragen wij om uiterlijk 11 januari 2026 hun motivatie en CV te sturen naar Arien Rosenboom, medewerker bedrijfsvoering: Gesprekken met geselecteerde kandidaten zullen worden gevoerd in twee rondes. De sollicitatiecommissie in de eerste ronde bestaat uit 2 bestuursleden en de voorzitter van de LAR. In de tweede ronde bestaat de commissie uit 2 bestuursleden en de directeur die een adviserende rol heeft. Gesprekken zullen worden gevoerd op woensdag 21 en woensdag 28 januari. Het huidige bestuur streeft ernaar om deze kandidaat voor benoeming voor te dragen tijdens de Algemene Ledenvergadering op 6 juni 2026. Mocht u inhoudelijke vragen hebben over de functie dan kunt u contact opnemen met de voorzitter Trudy Prins, of . Met vragen over de procedure kunt u contact opnemen met Arien Rosenboom. Voor de toetreding tot het bestuur dient een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigd te worden. Ook wordt er een toets over (mogelijke) belangenverstrengeling uitgevoerd. Voor meer informatie, bezoek onze website: #J-18808-Ljbffr