VS/PA/ANIOS geriatrie

Beschrijving Wij zoeken een Verpleegkundig specialist (VS), Physician Assistant (PA) of ANIOS met interesse in het specialisme geriatrie. Je bent in deze functie werkzaam op de klinische afdeling en polikliniek. We zoeken een collega voor 32‑36 uur per week. Wat ga jij doen? In samenwerking met de medisch specialist coördineer je het zorgproces rondom de geriatrische patiënt op de (poli)kliniek en je neemt hierin initiatieven. In deze samenwerking stel je behandelplannen op, voert deze uit en draagt zorg voor de evaluatie. Je levert een bijdrage aan het verstrekken en inwinnen van informatie bij andere specialisten en disciplines. Daarnaast verleen je medische zorg, zoals: Het afnemen van anamnese; Verrichten van lichamelijk onderzoek; Indiceren en aanvragen van aanvullend onderzoek; Interpreteren van uitslagen van onderzoeken; Opstellen van een differentiaaldiagnose; Maken van behandelplannen; Visite lopen, ontslag regelen op de afdeling geriatrie en andere verpleegafdelingen. Welkom bij de vakgroep Geriatrie De vakgroep geriatrie bestaat uit vier geriaters, één internist ouderengeneeskunde en één collega VS. Daarnaast werk je direct samen met verpleegkundigen en andere zorgprofessionals. De sfeer binnen het team is open en collegiaal. Jouw expertise en inbreng worden gewaardeerd en je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de toekomst van de geriatrie. Onmisbaar in de zorg Je werkt met professionele aandacht, staat in verbinding met je omgeving en kan snel schakelen bij veranderingen. Daar kan jij je helemaal in vinden als Verpleegkundig specialist, Physician Assistant of ANIOS. Daarnaast heb je: Een BIG-registratie als PA, VS of arts; Aantoonbare interesse in het specialisme geriatrie; Ervaring binnen het vakgebied (pre); Goede analytische vaardigheden en oordeelsvermogen; Doorzettingsvermogen: je kunt je werkzaamheden adequaat organiseren en bent flexibel en stressbestendig; Bevlogenheid voor jouw werk, wat voor jou een vanzelfsprekendheid is; Sterke communicatieve vaardigheden en ben je actief in het bouwen en onderhouden van intercollegiale relaties. Dit mag je van ons verwachten Samen nemen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je als PA/VS/ANIOS bij Adrz uiteraard voor. Je krijgt bijvoorbeeld: Een bruto maandsalaris tussen 4.637,- en 6.987,- (FWG 65), op basis van een 36‑urige werkweek; Een jaarcontract voor 32‑36 uur per week. Daarna kijken we naar een vast dienstverband; 8,33% vakantiegeld, 144 vakantie‑uren en 57 PLB‑uren (Persoonlijk Levensfase Budget) op fulltime basis; Een eindejaarsuitkering van 8,33%; Een gunstige reiskostenvergoeding voor woon‑werkverkeer. Sta midden in de maatschappij bij Adrz De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met meer dan 2.000 medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. En sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau. Werken bij Adrz komt steeds dichterbij Bij Adrz maken we zorg toegankelijk. En daar draag jij als PA/VS/ANIOS aan bij. Solliciteer dus zeker. En daarna? Dan: Ontvang je na je sollicitatie zo snel mogelijk een reactie van ons. Volgt er een sollicitatiegesprek met een medisch specialist, een VS en Judith Kuiper, verpleegkundig manager transmuraal. Een online assessment of een dag op de afdeling meelopen kan tot de procedure behoren. Heb je nog vragen over de vacature? Laat het Judith Kuiper, verpleegkundig manager transmuraal weten via of . Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je via de receptie van Adrz vragen naar Mariëlle van Sighem (VS) of de dienstdoende geriater. Of wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de HR-collega’s via of We hopen je snel te verwelkomen in ons team Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re‑integratietraject worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie. Nieuwe collega’s vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Soms vragen we daarnaast om referenties. Referenties gaan altijd in overleg met de sollicitant. #J-18808-Ljbffr