Twee Adjunct-Directeuren

Samen bouwen we aan een nieuwe fase. Doe je mee? De Pieter Jelles Troelstraschool staat aan de start van een nieuwe managementstructuur: een directeur en twee adjunct-directeuren die in helder partnerschap leidinggeven aan een grote, diverse en bruisende school met twee afdelingen (Montessori & jaargroepen) onder één dak. Een school waar ruim 600 kinderen leren, spelen, ontdekken, groeien. Een school waar ongeveer 80 collega's zich iedere dag inzetten voor kwalitatief uitstekend onderwijs voor ieder kind. Een plek waar iedereen er toe doet Wij zoeken twee adjunct-directeuren die samen met de directeur richting geven aan deze volgende ontwikkelfase. Twee leiders met eigen talenten en achtergronden (Montessori en jaargroepen), die elkaar versterken en die zich met overtuiging verbinden aan één school, één visie en één team. Als je bij ons komt werken, stap je in een omgeving die volop in beweging is. Een school waar kunst, cultuur en brede ontwikkeling geen extraatjes zijn, maar de basis van ons onderwijs. Waar we dagelijks werken aan betekenisvolle, thematische en vakoverstijgende lessen. Waar kinderen eigenaarschap leren nemen, kritisch leren denken en ontdekken wie zij kunnen worden. En jij? Jij hebt nu de kans om met ons verder te bouwen aan deze mooie school Hier krijg jij energie van: Als adjunct-directeur op de Pieter Jelles Troelstraschool ben jij een zichtbaar en daadkrachtig leider. Je bent aanwezig in de school, hebt oog voor wat er speelt en zorgt dat de dagelijkse gang van zaken soepel verloopt. Je communiceert helder, zoekt actief de verbinding op en je bent aanspreekbaar voor collega’s, ouders en leerlingen. Je ondersteunt, inspireert en geeft richting met vertrouwen. Je werkt aan: Sterk onderwijskundig leiderschap. Je begeleidt het team bij het vormgeven van betekenisvol, rijk en uitdagend onderwijs vanuit twee afdelingen in de school (Montessori en jaargroepen). Samenwerking die werkt. Je investeert actief in teamontwikkeling, gedeelde verantwoordelijkheid en een professionele cultuur waarin we van en met elkaar leren. Verder investeer je actief in de relatie met ouders en externe stakeholders in de wijk. Een cultuur van continu verbeteren. Je bewaakt de voortgang van ontwikkelingen, zet beleid om in haalbare en concrete acties en bouwt mee aan een sterke kwaliteitscyclus. Een stevige en inclusieve school. Je zet je in voor optimale ontwikkelkansen voor ieder kind, een veilig klimaat en onderwijs dat kinderen helpt vol vertrouwen door te groeien. Je werkt met een duidelijke portefeuilleverdeling, maar jullie dragen samen verantwoordelijkheid voor de gehele school. De één brengt Montessori-expertise mee, de ander ruime ervaring in jaargroepgericht onderwijs. Beide zijn volledig adjunct-directeur voor de hele school. De talenten die jij meebrengt en onze school versterken: Je bent een ervaren professional binnen het onderwijs met een sterke visie op leiderschap en kwalitatief uitstekend onderwijs. Je hebt ervaring met Montessori-onderwijs of juist jaargroepgericht onderwijs. Beiden zoeken we voor onze school. Je beschikt over de opleiding Schoolleider Basisbekwaam, of bent bereid deze op korte termijn te behalen. Je staat stevig in je schoenen en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg. Je weet beleid om te zetten in concrete acties en werkt planmatig. Je hebt bewezen leiderschapskwaliteiten in het onderwijs. Binnen het team ben je verbindend, positief en heb je humor. Je zet actief in op gedeelde verantwoordelijkheid, stimuleert samenwerking en bent actief betrokken bij de dagelijkse gang van zaken. Als adjunct-directeur op de Pieter Jelles Troelstraschool werk je met een duidelijke portefeuilleverdeling, ben je zichtbaar en aanspreekbaar voor leerlingen, het team en ouders. Je wilt je voor langere tijd verbinden aan deze school. Zo help je mee een inspirerende en stevige leeromgeving te creëren waarin zowel de kinderen als het team zich optimaal kunnen ontwikkelen. De school De Pieter Jelles Troelstraschool is een openbare basisschool in Amsterdam Nieuw-West, gelegen in een diverse wijk met een rijke culturele mix. De school telt ongeveer 625 leerlingen verdeeld over 29 groepen en biedt zowel regulier als Montessori-onderwijs aan. De school staat bekend om haar gedegen en veelzijdige onderwijs. Naast cognitieve ontwikkeling is er veel aandacht voor sociale vaardigheden, creativiteit en talentontwikkeling. Zo legt de school een bijzondere focus op cultuureducatie, en worden bewegingsonderwijs en mindfulness ingezet om het welzijn en de sociale vaardigheid van kinderen te versterken. Ook is de school bezig met het verder uitbouwen van een naschools programma, waarin dezelfde doelen worden nagestreefd. Wij geloven in de brede ontwikkeling van kinderen. Daarom zijn wij een Kunstmagneetschool: kunst en cultuur vormen een structureel onderdeel van ons onderwijs. Werken bij Stichting Openbaar Basisonderwijs Westelijke Tuinsteden (STWT) Betrokken team en dynamische omgeving staan centraal. Je werkt samen met betrokken collega’s aan de toekomst. We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid. Het salaris is aantrekkelijk (schaal A11/A12, max €7.313) en wordt vastgesteld op basis ervaring en senioriteit. Daarnaast krijg je volop ruimte voor professionele ontwikkeling, toegang tot een lerend netwerk en opleidingen via de STWT Academie. Ook bieden we extra voordelen zoals een laptop en telefoon in bruikleen en regelingen voor een fiets of sportabonnement. De ruime vakanties en uitstekende secundaire voorwaarden van de cao PO zijn van toepassing. Kom werken bij STWT en bouw mee aan het onderwijs van morgen Ben je na het lezen van deze vacature nog steeds enthousiast? Klik dan nu of in elk geval vóór 5 januari op de sollicitatiebutton Laat via het onderstaande formulier jouw cv en motivatiebrief of motivatievideo achter. Uiterlijk op 6 januari ontvang je bericht van ons of je wordt uitgenodigd voor de speeddate. Meer informatie: Heb je een vraag over deze vacature of het sollicitatieproces? Neem contact op met Joyce Bussu van de afdeling HRM via: Belangrijke data Als je solliciteert, reserveer dan de volgende belangrijke data alvast in je agenda: Speeddate: vrijdag 9 januari tussen 14:00 - 17:00 uur Eerste gespreksronde: dinsdag 13 januari tussen 15:00 - 19:00 uur Tweede gespreksronde inclusief casus: dinsdag 20 januari tussen 15:00 - 18:00 uur. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. #J-18808-Ljbffr