Operationeel Directeur

Operationeel Directeur uButler helpt internationale medewerkers 24/7 bij alles wat komt kijken bij het starten van een nieuw leven in een ander land. Met een gedreven team en onze eigen technologie nemen we het volledige relocation proces uit handen. Van het openen van een bankrekening en het regelen van zorgverzekeringen tot het vinden van een woning en het leren van de lokale taal. Door persoonlijke begeleiding te combineren met slimme software zorgen we ervoor dat nieuwe werknemers zich binnen enkele weken echt thuis voelen. Onze missie is om uit te groeien tot de toonaangevende digitale relocationoplossing voor internationale medewerkers wereldwijd. We ondersteunen internationaal talent tijdens hun volledige verhuizing en settling-in, en zijn 24/7 het vaste aanspreekpunt voor zowel werkgevers als werknemers. UButler werkt volledig B2B en helpt organisaties om het aantrekken van internationaal talent eenvoudig en zorgeloos te maken. uButler is een snelgroeiende, technologie gedreven organisatie waar ondernemerschap, eigenaarschap en impact centraal staan. In deze fase zoeken we een Operationeel Directeur die zorgt dat alles soepel loopt, meebouwt aan schaalbaarheid en structuur brengt zonder de energie en flexibiliteit van een start-up te verliezen. Over de rol Als Operationeel Directeur ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van onze strategie in de dagelijkse operatie. Je vormt de brug tussen directie en uitvoering en zorgt ervoor dat ambities worden omgezet in meetbare resultaten. Je brengt structuur, voorspelbaarheid en ritme in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je rol bestaat uit vijf kern verantwoordelijkheden: 1. Van strategie naar executie Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar concrete jaar- en kwartaalplannen. Je definieert heldere doelstellingen en meetbare KPI’s per afdeling en borgt dat prioriteiten en verwachtingen organisatiebreed duidelijk zijn. Zo creëer je focus en executiekracht. Je ontwerpt en beheert een organisatiebrede rapportagestructuur. Je zorgt voor betrouwbare dashboards op afdelings- en C-level niveau en zorgt voor tijdige maandelijkse rapportages. Strategische doelen vertaal je naar concrete tussenresultaten waarop actief wordt gestuurd. 3. Leiderschap en management Je geeft dagelijks leiding aan het Senior Management Team. Je coacht en daagt senior managers uit en stimuleert samenwerking tussen disciplines zoals Sales, Marketing, Product en Finance. Je bereidt belangrijke operationele besluitvorming voor en zorgt voor heldere follow-up. 4. Driver van (groei)projecten: Je initieert en leidt strategische, cross-functionele projecten die bijdragen aan schaalbaarheid en groei. Je bewaakt voortgang en prioriteiten en neemt eigenaarschap wanneer projecten vastlopen. 5. Operational excellence en performance cultuur Je bent verantwoordelijk voor het continu verbeteren van processen, workflows en verantwoordelijkheden. Je bouwt aan een prestatiegerichte cultuur waarin transparante doelstellingen, eigenaarschap en resultaat centraal staan. Prestaties zijn gekoppeld aan een eerlijk en motiverend beloningsmodel. Wie ben jij? Strategisch & Tactisch: Je bent een daadkrachtige leider en cultuurbewaker die floreert in een omgeving waar nog niet alles vastligt. Je combineert analytische scherpte met mensgericht leiderschap. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch niveau en operationele uitvoering People manager: Je bent een ervaren people manager die senior leiders aanstuurt en aanspreekt op verantwoordelijkheid Resultaatgericht: Je stuurt op data en resultaat en durft lastige beslissingen te nemen in het belang van het bedrijf Ervaring en vaardigheden Minimaal 10 jaar ervaring in een senior operationele leiderschapsrol, zoals COO, VP Operations of vergelijkbaar Ervaring binnen scale-up omgevingen is een pré WO werk- en denkniveau Aantoonbare ervaring met KPI-frameworks, bijvoorbeeld OKR’s, en managementrapportages Sterk financieel inzicht en ruime ervaring met P&L, balans en cashflow overzichten Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Wat bieden wij? Een competitief salaris passend bij de zwaarte van de rol, vanaf €100.000 euro bruto per jaar Een variabele bonusregeling op basis van gezamenlijk vastgestelde targets Mogelijkheid tot participatie na twee jaar Een ambitieuze, ondernemende cultuur met ruimte voor impact Enthousiast geworden? Mooi Want onze ambitie is groot. We bouwen aan de toonaangevende digitale global mobility oplossing en zijn vastbesloten om die positie te bereiken. Dit is het moment om aan te haken en mee te bouwen aan een organisatie met internationale impact. Solliciteer direct of neem contact op voor meer informatie: Michelle van Os | Head of People & Culture Bij uButler geloven we in gelijke kansen en een inclusieve werkomgeving. Talent, motivatie en persoonlijkheid staan voorop, ongeacht gender, seksuele oriëntatie, achtergrond, leeftijd of eventuele beperking. Denk jij dat jij de juiste persoon bent voor deze rol? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Business Unit Manager - Bedrijfsbureau, Amsterdam #J-18808-Ljbffr