Productbeheerder halfgeleiders

wat ga je doen?

Dit zijn je verantwoordelijkheden binnen deze rol:

Je krijgt de taak om de controle te nemen over één of meerdere producten, die je door het hele traject begeleidt, vanaf de eerste ontwerpfase tot aan de daadwerkelijke productie en inbedrijfstelling bij de klant. In je rol als Productbeheerder voor Halfgeleiders, dien je als het technische aanspreekpunt voor de klant, leveranciers en de R&D- en Productieafdelingen. Je vertegenwoordigt de belangen van productie tijdens de ontwerpfase. Daaropvolgend introduceer je het product binnen de Productieafdeling. Je zorgt voor de waarborging van kwaliteit in het productieproces. Voortdurend zoek je naar methodes om zowel het product als de bijbehorende processen te verbeteren. Tijdens de lancering van producten verzorg je trainingsessies. Je schrijft instructieve handleidingen. Waar kom je te werken?

Binnen onze organisatie worden geavanceerde mechatronische, optische en medische producten ontwikkeld en geassembleerd voor onze klanten. Voorbeelden hiervan zijn ingewikkelde apparaten voor oogmetingen en onderdelen voor spectrometers. Onze opdrachten worden aangepakt door teams met verschillende specialisaties, waar experts op het vlak van mechanica, optiek, elektronica en software samenwerken. Ons kantoor in Den Haag huisvest diverse afdelingen in nauwe nabijheid. De structuur is horizontaal, met directe verbindingen. Dit maakt een snelle schakeling en doelmatig werken voor iedereen mogelijk.

Wat neem je mee?

Dit voldoet aan ons profiel:

Je hebt succesvol een technische HBO-opleiding afgerond in Werktuigbouwkunde, Technische Natuurkunde, Mechatronica of een vergelijkbare richting. Voor de functie van Productbeheerder voor Halfgeleiders, beschik je over toepasselijke werkervaring, inclusief mogelijke stages. Verder ben je een daadkrachtig individu met sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands. Uit je eerdere beroepservaring of extracurriculaire activiteiten blijkt dat je initiatief neemt en een leidersrol op je neemt. Je past je flexibel aan wanneer het kan en toont vastberadenheid wanneer het noodzakelijk is. Eveneens ben je analytisch ingesteld en beschik je over een overzichtelijke kijk op zaken. Wat krijg je?

Dit bieden wij jou:

Een aanvangssalaris variërend van €3.500,- tot €4.750,- bruto per maand, gebaseerd op leeftijd en ervaring.

Uitvoerige inwerkperiode om je rustig te laten integreren.

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief 40 dagen verlof, pensioen zonder premies en flexibele werktijden.

Interne en externe educatiekansen om voortdurend je soft skills en technische kennis te ontwikkelen.

Een winstdeling die per kwartaal door de organisatie wordt uitgereikt.

Optie voor een voordelige leaseauto.

S

---