HR Medewerker

Al meer dan 75 jaar werken de medewerkers van Charles River samen om te helpen bij het ontdekken, ontwikkelen en veilig maken van nieuwe geneesmiddelen. Wanneer u bij onze familie komt, heeft u een belangrijke impact op de gezondheid en het welzijn van mensen over de hele wereld. Of uw achtergrond in levenswetenschappen, financiën, IT, verkoop of een ander gebied is, uw vaardigheden spelen een belangrijke rol in het werk dat we uitvoeren. In ruil hiervoor helpen wij u een carrière op te bouwen waar u over gepassioneerd kunt voelen.  

Bij Charles River Laboratories in Den Bosch en Schaijk voeren we veiligheidsonderzoek uit voor geneesmiddelen en (agro)chemicaliën. Ontzettend belangrijk werk. Wij zijn dan ook trots te kunnen zeggen dat wij een rol hebben gespeeld bij de ontwikkeling van >80% van de geneesmiddelen die door de Amerikaanse FDA zijn goedgekeurd in de afgelopen jaren. Ben jij op zoek naar een leuke uitdaging als HR Medewerker / HR Assistent? Dan zijn wij op zoek naar jou
 

HR Team:
In de functie van HR Medewerker ben je onderdeel van een enthousiast HR team van tien (inclusief jijzelf) personen. Naast HR Coördination (waar in totaal 3 HR Medewerkers onder vallen) bestaat HR verder uit een team van drie HR Business Partners, twee Talent Aquisition Partners, de Talent Aquisition Manager en onze HR Director. 

Je rol:
Je ondersteunt de HR Business Partners, samen met nog twee collega HR Medewerkers, in de breedste zin van het woord. Naast de administratieve werkzaamheden die op een HR afdeling komen kijken, ben je ook eerste aanspreekpunt voor medewerkers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor je eigen projecten. Voor deze rol is het belangrijk dat je zelfstandig, proactief, servicegericht kun werken en te allen tijde het overzicht behoudt in een dynamische, internationale en veranderende omgeving.

Wat zijn je primaire werkzaamheden?

Als HR Medewerker voer je een breed scala aan werkzaamheden uit. Er is ruimte voor eigen inbreng, daarnaast lever je een bijdrage aan het verbeteren van werkzaamheden of processen. Een belangrijk onderdeel van deze functie is het realiseren van een goed lopend (administratief) HR proces in samenwerking met jouw HR Coördination collega's. Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor HR gerelateerde onderwerpen voor onze collega's. Uiteraard krijg je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en om zelfstandig HR processen verder te brengen door middel van projecten.

Ook ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

•    In afstemming met de HR Coördination collega's borg je de uitvoering van administratieve HR taken (denk aan in-, door en uitstroom) en denk je mee in service gerichte oplossingen;

•    Je beantwoordt eerstelijns HR vragen en verzoeken vanuit managers en/of medewerkers;

•    Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van de verschillende mutaties en verlofregistratie;

•    Je geeft zelfstandig uitvoering aan de verschillende projecten binnen het team;

•    Je werkt nauw samen met de HR Business Partners om te ondersteunen bij taken ten behoeve van diverse HR onderwerpen;

•    Je ondersteunt onze Talent Aquisition Partners bij de werving en selectieprocedures van nieuwe collega's

•    Je ondersteunt bij de organisatie en planning van interne trainingen. 

Wat vragen we van jou?

•    Je hebt een afgeronde MBO/MBO+ opleiding in de richting HRM of vergelijkbaar;

•    Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling in de Nederlandse en Engelse taal;

•    Uitstekende kennis van het Office pakket en je hebt geen moeite met het je eigen maken van nieuwe computersystemen; 

•    Jij bent secuur, integer, sociaal, werkt goed samen met je collega's en bent goed in procesmatig denken en de juiste prioriteiten stellen;

•    Dankzij jouw flexibele houding kun je goed anticiperen op veranderingen en ben jij in staat om oplossingsgericht te werken;

•    Met jouw kennis van de wet- en regelgeving weet je alle documenten juist op te stellen en kun je ook fungeren als aanspreekpunt op de afdeling;

•    Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie is een pré.

Ons aanbod:  
Werken bij onze organisatie betekent werken in een dynamische internationale organisatie. Daarnaast bieden wij uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:  

•    Een uitdagende baan van 32 - 40 uur;   

•    27,5 vakantiedagen en 2 collectieve dagen per jaar;   

•    Mogelijkheid tot de aankoop van 10 extra vakantiedagen per jaar;  

•    Jaarlijks eenmalig 8% vakantiegeld van je bruto jaarsalaris;  

•    Jaarlijks eenmalige uitkering op basis van het bedrijfsresultaat;  

•    Reiskostenvergoeding à € 0,23 cent per kilometer met een max. van € 250 netto per maand, of een NS-Businesscard;  

•    Fiets(lease)plan;  

•    Bedrijfsfitness;  

•    Collectief pensioen met een eigen bijdrage van 2.9%;  

•    De mogelijkheid om samen met collega's te sporten op ons eigen sportveld;  

•    De mogelijkheid tot een consult van onze in house ergonoom;  

•    Elke dag gratis vers fruit.  
 

Aqquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld 

Over Safety Assessment
Charles River helpt zijn partners bij het versneld uitvoeren van preklinische geneesmiddelontwikkeling dankzij uitstekende programma's voor veiligheidsbeoordeling, de allernieuwste voorzieningen en deskundig advies op het gebied van wet- en regelgeving. Van individuele gespecialiseerde toxicologie- en "IND enabling"-onderzoeken tot pakketten op maat en complete laboratoriumondersteuning: ons ervaren team kan programma's ontwerpen en uitvoeren die anticiperen op problemen en obstakels uit de weg gaan, voor een probleemloze en efficiënte ontwikkelingsgang naar de markt.  Bij onze Safety Assessment-vestigingen lopen jaarlijks zo'n 120 programma's voor experimentele nieuwe geneesmiddelen (investigational new drugs [IND's]).

Over Charles River
Charles River is een organisatie die op contract onderzoek naar vroege fasen verricht (CRO). Wij hebben op ons fundament van proefdieren, geneeskunde en wetenschap voortgebouwd om een brede portefeuille van discovery- en veiligheidsbeoordelingsdiensten te ontwikkelen (zowel Good Laboratory Practice (GLP) als non-GLP) en onze cliënten te helpen, van de inventarisatie van targets tot preklinische ontwikkeling. Charles River levert tevens een verzameling producten en diensten die tegemoetkomen aan de behoeften van onze cliënten op het gebied van klinisch laboratoriumonderzoek en productieactiviteiten. Dankzij deze brede portefeuille van producten en diensten kunnen onze cliënten een flexibeler model voor geneesmiddelontwikkeling creëren, wat de kosten verlaagt en de productiviteit en effectiviteit verhoogd zodat producten eerder op de markt gebracht kunnen worden.

Met meer dan 20.000 medewerkers bij 90 vestigingen in 20 landen wereldwijd zijn wij strategisch gepositioneerd voor het coördineren van wereldwijde middelen en kunnen wij multidisciplinaire inzichten inzetten om de unieke uitdagingen van onze cliënten op te lossen.  Onze cliënten omvatten farmaceutische multinationals, biotechnologiebedrijven, overheidsinstellingen en medische en universitaire instellingen over de gehele wereld. 

Bij Charles River zijn wij gepassioneerd over onze rol bij de verbetering van de levenskwaliteit van andere mensen. Onze missie, onze uitstekende wetenschap en onze doelgerichte instelling werken door in alles wat we doen, en we gaan elke dag opnieuw aan de slag met de kennis dat ons werk de gezondheid en het welzijn van vele mensen helpt te verbeteren. Wij zijn trots te kunnen zeggen dat wij een rol hebben gespeeld bij de ontwikkeling van circa 85% van de geneesmiddelen die in 2021 door de Amerikaanse FDA werden goedgekeurd.

Bij Charles River Laboratories herkennen en werven wij talenten. Wij zijn een bedrijf dat zich inzet op het gebied van diversiteit en gelijkheid en we werken op inclusieve wijze.

Meer informatie vindt u op www.criver.com.