HR Business Partner

1 week geleden

Utrecht, Utrecht, Nederland Matchd Voltijd

Utrecht is een stad met ambities, waar we verschillen vieren en talent een kans krijgt. Bij ons werk je voor een van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Groei mee met de ambities van de stad. En zorg dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Door jouw talenten in te zetten en te ontwikkelen. Want wat jij kan, heeft Utrecht nodig.



Functiebeschrijving
Functieomschrijving

Vanwege onverwacht vertrek van een collega in een zeer drukke periode zoeken wij met spoed een HR-business partner die per direct beschikbaar is voor minimaal 4 maanden, mogelijk met uitloop naar 6.

Korte beschrijving speelveld

Het cluster HR-business partners bestaat uit 23 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HRM-clusters: Recruitment voor werving en selectie, Expertise voor beleid en projecten, Services voor administratie en arbeidsvoorwaarden en Serviceplein voor eerstelijns vragen uit de organisatie. Als HR-business partner ben je de verbinder tussen HRM en de business. Samen met de business zorg je ervoor dat het HRM-beleid goed aansluit bij de uitdagingen van het organisatieonderdeel en werk je aan een organisatie waarin medewerkers inzetbaar zijn en blijven.

Taken

Als HR-business partner ben je de schakel tussen HRM en het management van de Gemeente Utrecht (ruim 5500 medewerkers). Je adviseert hen bij uiteenlopende HRM-vraagstukken, zoals strategische personeelsplanning, het vertalen van de opgaven in de stad naar HRM-doelen, inclusie en diversiteit, duurzame inzetbaarheid en complexe personele casuïstiek. Samen met de business en je HRM-collega's werk je aan een organisatie waarin medewerkers met plezier werken en inzetbaar zijn én blijven. Je wordt gekoppeld aan het organisatieonderdeel Maatschappelijke Ontwikkeling (270 FTE en een managementteam van 8 personen, waaronder 6 managers, een directeur en een directiesecretaris). Elke manager uit het directieteam heeft een eigen staf met teammanagers, een adviseur bestuurlijke zaken en een strateeg. Je zult ook af en toe aansluiten in deze staf om te ondersteunen in de uitvoering van het HR-beleid van de organisatie en het HRM Jaarplan van Maatschappelijke Ontwikkeling. Je opdracht is om te fungeren als sparringpartner voor het management op het gebied van diverse HRM-vraagstukken. Je adviseert de directeur en het managementteam, en de afzonderlijke managers.

Profiel

We zoeken iemand die resultaatgericht is, proactief met vraagstukken aan de slag gaat, goed overzicht houdt en de weg snel weet te vinden in de interne HRM-organisatie. De Gemeente Utrecht moet de komende jaren bezuinigen en is daar in de organisatie op aan het voorbereiden. Dit leidt mogelijk tot organisatiestructuurwijzigingen of reorganisaties. Onderdeel van de opdracht is dat je de directeur adviseert en begeleidt in het uitwerken van de plannen voor het onderdeel Maatschappelijke Ontwikkeling.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
  • Strategisch/tactisch sparringpartner voor het managementteam om hun doelen te bereiken en regie voeren op de grote HRM-thema's en de uitvoering van het HRM-jaarplan;
  • Begeleiden van management bij organisatiestructuurwijzigingen of reorganisaties;
  • Adviseren, coachen en sparren met managers over HRM vraagstukken en deze vertalen naar uitvoeringsplannen en -afspraken;
  • Personele vraagstukken oppakken, bijvoorbeeld op het gebied van complexe casuïstiek;
  • Rapportages en analyses maken van actuele ken- en stuurgetallen en deze gebruiken als input voor gesprekken met leidinggevenden.

Mogelijk word je ook gevraagd om bij een ander organisatieonderdeel bij te springen vanwege ontwikkelingen.

Resultaat van de opdracht

Deze opdracht is succesvol afgerond wanneer er een HRBP in vaste dienst is begonnen en de inwerk/overdrachtsperiode is verstreken.

Jij hebt/bent
  • Je beschikt over een afgeronde Hbo opleiding op het gebied van HRM, Personeel & Organisatie of arbeidspychologie.
  • Je hebt minimaal 8 jaar vakinhoudelijke ervaring als sparringpartner en adviseur van MT of managers van complexe organisaties.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het werken binnen een complexe HR organisatie waarbij je samenwerkt met meerdere HR expertisegebieden zoals bij een grote organisatie, grote gemeente of andere overheden.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van management bij een organisatiestructuurwijziging of reorganisatie.
Competenties/persoonlijkheidskenmerken/vaardigheden

Je adviseert met een integrale blik op het gehele speelveld aan HRM-onderwerpen en kan goed schakelen tussen de verschillende belangen van alle partijen waarmee je samenwerkt. Je zet je overtuigingskracht op een resultaatgerichte manier in en weet draagvlak te creëren voor voorstellen die op weerstand stuiten. Je weet je weg snel te vinden in een complexe organisatie en zorgt proactief voor voortgang op de vraagstukken die je oppakt.

Startdatum zsm, uiterlijk 1 mei, voor een periode van in ieder geval 4 maanden, met opties tot verlenging - 28-32 uur - 0.89 fte

Let op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bestaat de mogelijkheid dat deze opdracht niet als ZZP'er uitgevoerd kan worden. In dat geval bieden wij de mogelijkheid om via een tijdelijk loondienstverband aan de slag te gaan. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.



Functie-eisen
  • Je beschikt over een afgeronde Hbo opleiding op het gebied van HRM,Personeel & Organisatie of arbeidspychologie;

  • HR Business Partner

    3 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Adecco Nederland Voltijd

    HR Business Partner | Regio Utrecht | Vaste banen bij topwerkgeversMaak het verschil als HR Business Partner – wij brengen je in contact met de juiste organisatie.Ben jij een ervaren HR Business Partner en op zoek naar een volgende stap in je carrière? Werk je graag in een rol waarin je écht impact kunt maken, en wil je direct in dienst treden bij een...

  • HR Business Partner

    1 week geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Searchsoftware Voltijd

    Als HR Business Partner ga je toegevoegde waarde leveren in een internationale organisatie die volop in beweging is. Groei, innovatie en een sterke focus op mensen maken dit bedrijf uniek. Ze zoeken een ervaren HR Business Partner die het management ondersteunt met strategisch HR-advies en operationele optimalisatie. Geen stoffige beleidsstukken, maar échte...

  • HR business partner

    3 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Rijkswaterstaat Voltijd

    Ben jij een ervaren HR-professional die strategisch denkt en hands-on werkt? Als HR business partner bij het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de verdere professionalisering van ons HR-beleid. Je combineert strategisch advies met praktische impl...

  • HR Business Partner

    1 week geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Flexintens Voltijd

    Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 21-04-2025 om 9:00.FunctiebeschrijvingVoor de Gemeente Utrecht is FlexIntens op zoek naar een HR Business Partner voor 28 tot 32 uur per week.Vanwege onverwacht vertrek van een collega in een zeer drukke periode zoeken wij met spoed een HR-business partner die per direct beschikbaar is voor minimaal 4 maanden,...

  • HR Business Partner

    1 week geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Matchd Voltijd

    Vacaturebeschrijving FunctieomschrijvingVanwege onverwacht vertrek van een collega in een zeer drukke periode zoeken wij met spoed een HR-business partner die per direct beschikbaar is voor minimaal 4 maanden, mogelijk met uitloop naar 6.Korte beschrijving speelveldHet cluster HR-business partners bestaat uit 23 HR-business partners, die het management...

  • HR Business Partner

    1 week geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Flexintens Voltijd

    HR Business Partner Provincie Utrecht Branche Lokale overheid Opleidingsniveau HBO Dienstverband Detachering Interim Plaats Stadsplateau 1, Utrecht Gepubliceerd op 04-04-2025 Functie omschrijving Voor de Gemeente Utrecht is FlexIntens op zoek naar een HR Business Partner voor 28 tot 32 uur...

  • Hr Business Partner

    3 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Rijkswaterstaat Voltijd

    Ben jij een ervaren HR-professional die strategisch denkt en hands-on werkt? Als HR business partner bij het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de verdere professionalisering van ons HR-beleid.Je combineert strategisch advies met praktische implementatie en maakt zo echt verschil voor onze organisatie en...

  • HR Business Partner

    3 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland The Next Floor Voltijd

    Voor een opdrachtgever in omgeving Utrecht ben ik op zoek naar een HR Business Partner met minimaal 5 jaar ervaring Wat ga je doen? Als strategisch HR-partner werk je nauw samen met de directie en stakeholders om het HR-beleid af te stemmen op de bedrijfsdoelen. Je initieert en leidt strategische verbeterprojecten, adviseert over arbeidsjuridische...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland The Next Floor Voltijd

    Voor een opdrachtgever in omgeving Utrecht ben ik op zoek naar een HR Business Partner met minimaal 5 jaar ervaring Wat ga je doen?Als strategisch HR-partner werk je nauw samen met de directie en stakeholders om het HR-beleid af te stemmen op de bedrijfsdoelen. Je initieert en leidt strategische verbeterprojecten, adviseert over arbeidsjuridische...

  • HR Business Partner

    5 uur geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland The Next Floor Voltijd

    Voor een opdrachtgever in omgeving Utrecht ben ik op zoek naar een HR Business Partner met minimaal 5 jaar ervaring Wat ga je doen?Als strategisch HR-partner werk je nauw samen met de directie en stakeholders om het HR-beleid af te stemmen op de bedrijfsdoelen. Je initieert en leidt strategische verbeterprojecten, adviseert over arbeidsjuridische...

  • HR-business partner

    7 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Eminent Groep Voltijd

    In de rol als HR-business partner ben je onderdeel van een team dat bestaat uit een HR-manager, HR-adviseur, recruitment en administratieve ondersteuning. In deze rol ben je idealiter iedere dag van de week op een andere vestiging van ons bedrijf. Waarbij je minimaal één dag in de week op ons hoofdkantoor werkzaam bent. Jij functioneert als een...

  • Business HR Partner

    2 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Matchd Voltijd € 77

    TakenAls HR-business partner ben je de schakel tussen HRM en het management van de Gemeente Utrecht. Je adviseert hen bij uiteenlopende HRM-vraagstukken, zoals strategische personeelsplanning, inclusie en diversiteit, duurzame inzetbaarheid en complexe personele casuïstiek.Je wordt gekoppeld aan het organisatieonderdeel Maatschappelijke Ontwikkeling en zult...

  • HR Business Partner

    1 week geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Faac group Voltijd

    In deze veelzijdige positie van HR Business Partner, ben je de rechterhand van de HR Manager Nederland & België. Je hebt enerzijds een brede generalistische HR-advies functie en anderzijds ben je verantwoordelijk voor tactisch-strategische organisatiebrede HR-projecten. Mijn opdrachtgever is internationaal specialist op het gebeid van automatische...

  • Senior HR Business Partner

    6 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Ministerie van Defensie Voltijd

    Binnen Defensie is de HR-organisatie volop aan het ontwikkelen. De grootste beweging is de transitie van P&O naar HR. Het strategische adviseren door de HR Business Partner staat hierbij centraal. Om de strategische personeelsplanning te verankeren en de beweging verder vorm te geven, is er behoefte aan Senior HR Business-capaciteit op het gebied van...

  • Strategic HR Business Partner

    7 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Kramp Voltijd

    Kramp – Europe's leading agricultural wholesaler is showing remarkable growth. The company is taking their HR organization to the next level, in line with the company-wide transformation. The new Strategic HR Business Partner enables this transformation, working closely with the Chief Operations Officer (COO). About Kramp Kramp Group is the...

  • HR business partner

    3 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Rijkswaterstaat Voltijd

    Ben jij een ervaren HR-professional die strategisch denkt en hands-on werkt? Als HR business partner bij het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de verdere professionalisering van ons HR-beleid. Je combineert strategisch advies met praktische implementatie en maakt zo echt verschil voor onze organisatie en...

  • HR Business Partner

    3 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Kuijpers Voltijd

    Uitdagende rol voor een ervaren HR business partner binnen ons mooie bedrijfMijn baanIk ben als HR business partner aanspreekpunt op alle HR thema's voor het Kuijpers Servicebedrijf. Ik neem deel aan diverse MT's en daar zet ik onderwerpen op de agenda die ons gaan helpen om de organisatie verder te ontwikkelen. Ik voel me verantwoordelijk voor het correct...

  • HR Business Partner

    3 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Cardiologie Centra Nederland Voltijd

    Zet jouw talent en expertise in als HR Business Partner én draag bij aan zorg die klopt Bij ons maak je deel uit van een organisatie die impact maakt in de zorg en in het leven van hartpatiënten.TakenOver de functie Als HR Business Partner ben je onderdeel van ons adviesteam, en ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevende bij HR-vraagstukken. Je...

  • HR Business Partner Specialist

    3 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Adecco Nederland Voltijd

    Werk bij Adecco Nederland">Als HR Business Partner werk je als strategisch adviseur voor verschillende organisaties in de regio Utrecht. Je geeft advies aan directie en management over onder meer talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en leiderschapsontwikkeling.">">Je geeft strategisch HR-advies aan directie en management;">Je begeleidt...

  • HR business partner

    3 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Rijkswaterstaat Voltijd

    Ben jij een ervaren HR-professional die strategisch denkt en hands-on werkt? Als HR business partner bij het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de verdere professionalisering van ons HR-beleid. Je combineert strategisch advies met praktische implementatie en maakt zo echt verschil voor onze organisatie en...