Stagiaire HR

**Goede arbeidsvoorwaarden**

**Groeien kan altijd**

**We doen het samen**

**Goede balans tussen werk en privé**

**Goede werksfeer**

**Veiligheid staat op één**

**Maak het mee**
- Als stagiair HRM bij Heijmans krijg je alle kansen om jezelf te ontwikkelen in het vakgebied en leer je Heijmans goed kennen.
- Gedurende jouw stage krijg je de mogelijkheid om met diverse aspecten van het vakgebied kennis te maken. Denk bijvoorbeeld aan onboarding of doorstroom van Heijmans medewerkers. Je neemt deel aan de HR meetings waar je de kans krijgt om input te leveren op complexe HR-vraagstukken. Ook help je regionale recruiter met haar werkzaamheden. Jouw frisse blik kunnen we goed gebruiken
- Ook ligt er een mooie opdracht op het gebied van strategische personeelsplanning. Voor onze afdeling asfalttechnieken willen we een analyse van de huidige populatie doen, maar ook een voorspelling van de uitstroom. Zo brengen we de behoeften voor in de toekomst vast en maken we daar een recruitment plan voor.
- Dit klinkt als een flinke uitdaging en dat is het zeker, maar wij zijn er om je elke stap op weg te helpen en je alle kneepjes van het vak te leren

**Dit bieden wij jou**
- De mogelijkheid om een uitdagende meewerkstage te doen voor een van de grootste bouwbedrijven in Nederland
- Veel focus op persoonlijke ontwikkeling
- Flexibele werktijden
- Een stagevergoeding van 650 euro in de maand
- Mogelijkheden om je netwerk uit te breiden
- Goede begeleiding: je krijgt je eigen praktijkbegeleider toegewezen met wie je regelmatig gesprekken hebt over jouw voortgang
- Een leuke stagemiddag met de andere stagiairs en aansluiting bij onze jongeren vereniging Jong Heijmans

**Dit ben jij**

Je bent leergierig en wil dan ook alle ins en outs leren van HR. Je staat open voor feedback, durft vragen te stellen en toont hierin ook initiatief. Zo ontwikkel jij je stap voor stap tot een vakbekwame HR-professional. Ook kun je kritische vragen stellen en ben je communicatief vaardig. Wij vinden het namelijk fijn om jouw frisse inzichten te horen En verder?
- Je doet een opleiding in de richting van HRM, en bent op zoek naar een meewerkstage voor jouw derde jaar.
- Je bent mínimaal 4 dagen per week beschikbaar
- Je bent leergierig en nieuwsgierig, je wilt graag duiken in een nieuw proces.

**Sollicitatieprocedure**
- ** Je solliciteert**
- Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
- **
Eerste gesprek**
- Wij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
- **
Tweede gesprek**
- Het tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
- **
Match?**
- Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans
- **
Stap in onze wereld**
- Binnenkort kleurt ook jouw hart geel