Beleidsadviseur Nederlandse Arbeidsinspectie

**:Functieomschrijving

Jij verbindt toezicht en beleid. Hiertoe werk je nauw samen met het Ministerie van SZW, ben je adviseur voor één of meer programma’s van de Nederlandse Arbeidsinspectie, onderhoud je relaties met stakeholders en coördineer je uitvoerings
- en handhavingstoetsen. Hiermee draag jij bij aan gezond, veilig en eerlijk werk en bestaanszekerheid.

Bij voorgenomen wetswijziging werken het Ministerie van SZW en de Arbeidsinspectie in het voortraject intensief samen om te komen tot handhaafbare wet
- en regelgeving. Jij haalt de nodige informatie op bij de verschillende afdelingen en programma’s binnen de Arbeidsinspectie. Deze informatie en signalen vanuit de inspectiepraktijk vertaal je naar voorstellen voor nieuw beleid of de aanpassing van bestaand beleid. Richting het ministerie van SZW geef je duidelijk aan of en wanneer het beleid handhaafbaar en effectief is, adviseer je hierin en maak je knelpunten bespreekbaar. Als adviseur ben je betrokken bij een van onze programma’s zoals psychosociale arbeidsbelasting, markttoezicht op producten, asbest of blootstelling gevaarlijke stoffen. Je volgt beleidsmatige, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen die te maken hebben met het programma op de voet. Je adviseert de programmamanager en projectleiders over de ontwikkelingen die jij ziet en over mogelijke politiek bestuurlijke gevoeligheden.

Naast je adviserende rol ondersteun je het Directieteam van de Arbeidsinspectie in hun besluitvorming en externe gesprekken. Samen met collega’s van beleidsdirecties van het ministerie van SZW bereid je Kamerdebatten voor, stel je brieven voor het parlement op en zorg je voor goede gegevensuitwisseling en up-to-date samenwerkingsprotocollen met ketenpartners. Samen met je collega's werk je in een hecht team waarin onderlinge ondersteuning centraal staat, om gezamenlijk bij te dragen aan gezond, veilig en eerlijk werk en bestaanszekerheid voor iedereen.

We hebben 3 vergelijkbare vacatures. Je precieze takenpakket wordt in overleg met jou bepaald. Voor één van de vacatures is kennis over en ervaring met gegevensverwerking in relatie tot privacyvraagstukken een pré.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.
**Functie-eisen

Jij voelt je aangetrokken door maatschappelijke en politiek-bestuurlijke vraagstukken, hoe ingewikkeld ook. Je hebt een onafhankelijke geest, neemt graag initiatief en pakt zaken makkelijk op. Politiek-bestuurlijk inzicht en organisatievermogen zijn jouw sterke kanten. Je hebt een goed gevoel voor de wisselwerking tussen politiek, beleid en toezicht. Werken in een team gaat je vanwege je goede communicatieve vaardigheden en enthousiasme prima af. Je bent nauwkeurig en je goed bewust van de mogelijkheden en grenzen van ons werk als toezichthouder. Je gebruikt het proces om resultaten te halen en hebt het vermogen om snel inhoud, proces en krachtenveld op waarde te schatten. Je bent een goede netwerker en hebt ervaring met het leggen van verbindingen met diverse stakeholders.
- Een aantoonbaar academisch werk
- en denkniveau;
- Aantoonbare meerjarige ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijk complex veld;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Affiniteit met toezicht en handhaving om maatschappelijk effect te bereiken;
- Voor één van de vacatures is kennis over en ervaring met gegevensverwerking in relatie tot privacyvraagstukken een pré.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.278 - Max. €6.320 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 12 maanden
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden