Consulent Contactpunt Sociaal Team

Binnen het Sociaal Domein is de gemeente Zeist op zoek naar een:
**Consulent Sociaal Team (**Wmo**)**
**v**oor**3**6**uur per week**

**Dit doe je**
Als consulent Sociaal Team ga je in gesprek met inwoners met een hulpvraag op het vlak van zelfredzaamheid, welbevinden, participatie, zelfstandig wonen of financiën. Je werk is divers en omvat ook het oppakken van zorg
- en overlastmeldingen vanuit bijvoorbeeld politie, Veilig Thuis of huisartsen.

Jestart met een brede vraagverheldering om een goede analyse te maken. Van daaruit maak je samen met de inwoner een goed plan voor de toekomst. Belangrijke uitgangspunten hierbij zijn het benutten van de eigen mogelijkheden van de inwoner en het betrekken van zijn netwerk. Je werkt samen met de partijen uit de sociale basis en je verleent zelf (kortdurende) hulp. Als blijkt dat aanvullende specialistische hulp nodig is, maak je daarvoor een beschikking. Daarna voer je als consulent de procesregie.

Je maakt onderdeel uit van het multidisciplinaire (wijk)team Noord. Het team bestaat uit negen collega's. Het werk speelt zich voornamelijk af in de wijk, bij de inwoners thuis en vanuit onze wijklocatie WSP Noord, Je werkt veelal in de omliggende dorpen o.a. Den Dolder, Huis ter Heide en Bosch en Duin. Je werkt veel samen met je directe collega’s, de gedragswetenschapper, maar ook collega’s van het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) en onze kern
- en ketenpartners in de gemeente. Binnen het team krijg je de ruimte om verantwoordelijk te worden voor specifieke aandachtsgebieden, zoals bijvoorbeeld de doorbraakmethode, PGB, beschermd wonen of maatschappelijke opvang.

**Dit ben jij**
Als consulent Sociaal Team beschik jij over sterke communicatieve vaardigheden, je bent betrokken en beschikt over een grote mate van inlevingsvermogen. In je gesprekken weet je inwoners te motiveren en je vraagt goed door. Daarnaast krijg je veel vrijheid in het zelf oppakken van hulpvragen en hier invulling aan te geven en ben je de baas over je eigen agenda. Dat betekent ook dat je zelfstandig kunt werken en goed kunt schakelen binnen de verschillende aspecten van het werk. Verder herken jij je in het volgende:

- Je bent in het bezit van een voor de functie relevante afgeronde Hbo-opleiding bijvoorbeeld Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of Sociaal Werk;
- Je hebt mínimaal 3 jaar relevante werkervaring op Hbo-niveau met een brede doelgroep. Bijvoorbeeld als buurtteammedewerker, ambulant hulpverlener of persoonlijk begeleider;
- Planmatig, analytisch en oplossingsgericht werken zit in je natuur. Je weet hoe je regie moet voeren op een casus. Daarnaast kun je jouw bevindingen op de juiste wijze rapporteren en registreren;
- Je beschikt over goede coaching vaardigheden;
- Je kunt omgaan met weerstand en met tegengestelde belangen;
- Je weet je eigen werkzaamheden goed te prioriteren en houdt hierbij rekening met urgente gevallen;
- Je hebt een hart voor de mens maar ook de hand op de middelen. Jij maakt namelijk zelf de afweging bij het toekennen van beschikkingen.

**Dit bieden wij**
Als je bij de gemeente Zeist werkt heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je bij ons tussende € 3.524;
- tot maximaal € 5033;
- bruto per maand (schaal 9 Cao Gemeenten oktober 2025) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Voor extra salaris, vakantieverlof of een bijdrage voor een opleiding of training krijg je elke maand 17,05 % IKB (Individueel Keuze Budget) boven op je brutosalaris. Naast een goed ABP-pensioen bieden we je een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Zijn we na dit jaar nog blij met elkaar dan volgt een contract voor nog een jaar.

Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en daarom biedt de gemeente Zeist je mogelijkheden om je werk flexibel in te delen. Je bent vaak in Zeist te vinden voor je huisbezoeken en het contact met de bewoners. Je hebt daarin de vrijheid om je agenda zelf in te delen. Voor teamoverleg of bijvoorbeeld een intervisie zijn we gezamenlijk met het team op locatie aanwezig. Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig. Reis je met de auto, dan krijg je een deel van je onkosten vergoed. Er zijn dan ook talloze mogelijkheden om het werk zo in te richten dat het jou laat shinen. Persoonlijke ontwikkeling heb je zelf in de hand Hi