Adviseur Kwaliteit en Beleid, Hogewey en Oversingel Pg, Weesp

**Wil jij werken waar geen dag hetzelfde is?**
**Dan biedt Vivium jou een kans binnen een informele en klantgerichte organisatie die volop in ontwikkeling is om het beste uit jezelf te halen. Vivium Zorggroep helpt mensen om hun eigen leven te blijven leiden, in elke levensfase. Zo gezond, vitaal en zelfstandig mogelijk. Wij geloven in de kracht van mensen. Onze klanten en hun naasten weten zelf het beste welke ondersteuning ze nodig hebben. Wij luisteren en bieden een oplossing die past. Of het nu gaat om zelfstandig wonen, revalidatie, goede zorg, een passende woonsituatie of plezierig leven.**

**Wat ga je doen?**:
Met jouw kennis en expertise op het gebied van kwaliteit en beleid werk je samen met collega’s aan het continu verbeteren van de zorg en dienstverlening. Je signaleert en analyseert ontwikkelingen, trends en behoeften die van invloed zijn op de zorg en ondersteuning voor mensen met dementie en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen en projecten. Je stelt je proactief op en ondersteunt in de ontwikkeling van het locatiebeleid en de totstandkoming van het jaarplan. Je participeert in en/of leidt projecten en coördineert in voorkomende situaties de uitvoering. Je adviseert en ondersteunt bij het evalueren van beleid en processen o.a. door middel van interne audits en voorbereiding van externe audits. Daarbij heb je oog voor de balans tussen veiligheid en kwaliteit van leven van cliënten en zinvol werk voor medewerkers. Je analyseert incidenten en klachten, doet voorstellen tot verbetering en levert daarmee een bijdrage aan de lerende organisatie.

Ook belangrijk om te weten:
Je maakt onderdeel uit van het adviesteam van de klantgroep “Wonen voor mensen met dementie”. Je bent werkzaam op onze locaties Hogewey en Oversingel PG in Weesp en werkt voornamelijk samen met de klantgroepmanager van de locaties, teammanagers en professionals op deze locaties. Maar je werkt ook met andere collega’s binnen de klantgroep zoals adviseur P&O, adviseurs Leren & Ontwikkelen en uiteraard met je collega’s van de vakgroep Kwaliteit & Beleid. De sfeer is informeel en positief. Tenslotte zijn vakmanschap, verbinding en vertrouwen erg belangrijk voor ons. We doen het allemaal voor de bewoners en de mantelzorg, en betrekken het netwerk erbij.

**Wat breng je mee?**:

- Je hebt een op het vakgebied gerichte HBO opleiding en ruime relevante werkervaring;
- Als adviseur Kwaliteit & Beleid ben je een verbinder, beschik je over een sterk analytisch vermogen en uitstekende mondelinge
- en schriftelijke vaardigheden;
- Je hebt ervaring in het projectmatig werken en belangstelling voor Lean management;
- Je hebt affiniteit met ICT;
- Bij voorkeur heb je ervaring met het doen van incident-analyse (met bijvoorbeeld de PRISMA-methodiek);
- Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde voor benoeming.

**Wat mag je van ons verwachten?**:

- Salaris tot maximaal € 5.029,15 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (CAO VVT, FWG 55);
- Een contract in eerste instantie voor de duur van 12 maanden, met uitzicht op een vast contract;
- Behalve vakantiegeld, ook een eindejaarsuitkering in november.

**We zijn trots op #teamvivium en dat laten we graag blijken**
Als Vivium collega profiteer je dan ook van een uitgebreid pakket aan Vivium Voordelen.

Zo kun je bijvoorbeeld een elektrische scooter, e-bike, fiets, laptop/tablet of fitness abonnement met belasting
- en/of inkoopvoordelen kopen

Ook krijg je een goede reiskostenvergoeding, korting op uitstapjes en de mogelijkheid tot leasen van een e-bike of auto.

**Enthousiast?**:
Mooi: we horen graag van je Heb je eerst nog vragen, of wil je meer informatie over deze adviseur Kwaliteit & Beleid vacature? Neem dan contact op met het secretariaat van onze klantgroep 035 - 577 31 75 of de Klantgroepmanager Hogewey/Oversingel PG, Rianne Stam (06-30552901).

Ben je er al uit? Fijn: druk op die blauwe knop en vertel ons kort wat je als Adviseur Kwaliteit & Beleid bij ons wilt toevoegen.

Dit is onze procedure:
1. Als we op papier matchen nemen we contact met je op en maken een afspraak;
2. Mocht je het fijn vinden, dan kun je een ochtend meelopen, of je aanstaande collega’s ontmoeten in een 2e gesprek;
3. Nu alleen nog de arbeidsvoorwaarden;
4. Zijn we eruit gekomen? Welkom: we gaan er wat moois van maken