Category Buyer

**About the role**:
Als Category Buyer speel jij een sleutelrol in het afstemmen van inkoopstrategieën op de langetermijndoelen van onze organisatie. Jij vertaalt de bedrijfsstrategie naar slimme inkoopbeslissingen die zorgen voor kostenoptimalisatie, innovatie en duurzame groei.
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het managen van strategische en tactische inkoopactiviteiten binnen toegewezen categorieën. Je analyseert marktkansen, ontwikkelt en implementeert category managementstrategieën en zorgt dat inkoopbeslissingen bijdragen aan de algemene bedrijfsdoelstellingen.
Je werkt nauw samen met crossfunctionele teams en rapporteert aan de Head Procurement. Binnen jouw rol fungeer je als strategisch sparringpartner voor de business en bouw je sterke relaties op met leveranciers op C-niveau.

**What will you do**:
In jouw rol als Category Buyer combineer je strategisch inzicht met operationele uitvoering. Je ontwikkelt en implementeert categoryplannen, optimaliseert uitgaven en bewaakt de Total Cost of Ownership (TCO) binnen jouw categorieën. Door een grondige analyse van marktkansen en leveranciersprestaties weet je de beste balans te vinden tussen kwaliteit, prijs en duurzaamheid.

Je bent verantwoordelijk voor het behalen van duidelijke KPI’s op het gebied van kostenoptimalisatie, waardecreatie en compliance. Dat betekent dat je meetbare besparingen realiseert binnen jouw categorieën, waarde toevoegt door innovatieve leveranciersoplossingen, en zorgt dat alle inkoopactiviteiten voldoen aan interne richtlijnen en procedures.

In deze functie werk je intensief samen met interne stakeholders zoals Category Management, Finance, Legal en businessafdelingen, om ervoor te zorgen dat de inkoopstrategie aansluit op de bedrijfsdoelen. Tegelijkertijd onderhoud je nauwe relaties met strategische leveranciers en partners. Door jouw communicatieve vaardigheden en onderhandelingskracht weet je duurzame, waardevolle samenwerkingen op te bouwen die bijdragen aan het concurrentievoordeel van de organisatie.

Je houdt voortdurend zicht op markttrends, risico’s en kansen binnen jouw categorieën en vertaalt deze inzichten naar concrete verbeterinitiatieven. Daarmee speel je een actieve rol in het versterken van de strategische positie van de organisatie én draag je bij aan een efficiënte, innovatieve en toekomstbestendige inkoopfunctie.

**This is you**:
Jij bent een analytisch sterke en resultaatgerichte professional met een goed gevoel voor strategie en samenwerking. Je weet complexe inkoopvraagstukken om te zetten in concrete verbeteringen en creëert waarde voor de organisatie.
Verder breng jij mee:

- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in bijvoorbeeld bedrijfskunde, economie, rechten of een vergelijkbaar vakgebied.
- Aanvullende training of opleiding in strategisch procurement.
- Minimaal 3 jaar ervaring in sourcingstrategie, procurementprocessen en onderhandelingen.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Engels en bij voorkeur Duits.
- Analytisch vermogen, marktexpertise en strategisch denkvermogen.
- Ervaring met internationale leveranciers en contractmanagement.
- Vaardigheden in stakeholdermanagement en samenwerking binnen multidisciplinaire teams.

**Come work with us, as this is what we offer**

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en eigenaren de beste service te bieden. Als jij deze uitdaging met ons aangaat, mag je rekenen op:

- Een jaarcontract met een proeftijd van een maand conform cao Recreatie waarbij we je natuurlijk uiteindelijk graag in vaste dienst nemen.
- Een salaris tussen de €4.253;
- en €6.076;
- bruto per maand op fulltime basis* exclusief vakantiegeld
- Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
- 27 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
- Thuiswerkvergoeding van €2,40 per thuiswerkdag;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot deels thuiswerken.
- Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. €0,23 cent per km. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed. Landal wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen.
- Trainings
- en opleidingsmogelijkheden.
- Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.
- Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte
- en ouderschapsverlof.
- Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin.
- Een gunstige personeelsboekingsregeling.

Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.