Intern Learning

Stagiair(e) HR Learning & Development, dit is je uitdaging

De divisie Human Resources - kortweg HR genoemd - levert professionele ondersteuning op het gebied van Human Resource Management. Bij Nestlé staan mensen centraal, omdat onze medewerkers doorslaggevend zijn voor het succes van onze organisatie en de HR-afdeling levert hier een significante bijdrage aan. Wij houden ons dus bezig met het belangrijkste onderdeel van Nestlé: de mensen

Voor een ‘high performance organisatie’ is het opleiden en ontwikkelen van medewerkers essentieel. Daarom zoeken we per 1 september 2025 een nieuwe stagiair(e) die zich gaat bezighouden met Learning & Development; het ondersteunen in de planning en uitvoering van alle Nestlé trainingen. Je bent onderdeel van het Talent-team, waarbij je een rol krijgt bij de ontwikkeling van onze Nestlé medewerkers

Heb jij een passie voor het ontwikkelen van mensen en wil je deze graag in de praktijk brengen binnen een groot en internationaal bedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou

Als HR Learning & Development stagiair(e) heb je de volgende verantwoordelijkheden:
- Het uitrollen van een Stage Trainingsplan voor alle stagiaires;

- Het plannen & organiseren van trainingen in onze Learning-software;

- Het voorbereiden van trainingssessies en trainingsmaterialen;

- Contact met interne trainers en externe aanbieders;

- Evalueren van Learning & Development-processen, waarbij je de inzichten uit jouw opleiding toepast;

Dit breng jij voor de vacature HR Learning & Development stagiair(e) mee:
Jij bent actie
- en resultaat gedreven. Als je kansen ziet neem je graag zelf initiatief om direct te handelen. Je werkt zorgvuldig, netjes en let op details bij de uitvoering van dagelijkse werkzaamheden. Je wilt graag je eigen kennis en vaardigheden verbreden door nieuwe ervaringen op te doen. Je bent altijd op zoek naar mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Ook leg je gemakkelijk contact met mensen en weet je hoe je een boodschap op verschillende manieren aan andere over kan brengen. Je zoekt zelf naar oplossingen en kan onafhankelijk van anderen te werk gaan. Daarnaast zoeken we naar:
- HBO/WO-student;

- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
- Een fulltime stage van 4 of 5 dagen (32- 40 uur per week) van 5-6 maanden;

- 10 vakantiedagen op basis van 6 maanden;

- Een stagevergoeding van €500 in de maand op basis van fulltime;

- Good food, good life activiteiten, zoals dagelijks gratis fruit en groente, en een gezond en gevarieerd voedingsaanbod in ons restaurant;

- Reiskostenvergoeding;

- Een werklaptop;

- Naast de standaard trainingen die wij aan alle stagiaires aanbieden, stellen we ook Stage Trainingsplan speciaal gericht op jouw ontwikkeling;

- Prettige werkomgeving, lekkere koffie en gedreven collega’s.

Naast hard werken en veel leren, mag de sociale kant van een stage natuurlijk ook niet ontbreken Door de open en informele sfeer op het kantoor is er altijd ruimte voor gezelligheid of een koffiebreak. Daarnaast bestaat er een hechte stagiair-community bij Nestlé. Zo worden er stagiair-events georganiseerd (een pub quiz, escaperoom, borrels en meer), ook wordt er regelmatig samen geluncht.

Als laatste staat respect centraal in de cultuur van Nestlé, een belangrijk onderdeel daarvan is ruimte voor verschillen. Verschillen in mensen die onze producten kopen én bij ons op de werkvloer. We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom en thuis voelt bij Nestlé. Dus ben jij net zo enthousiast geworden als wij? Solliciteer dan nu

Nog vragen?

We gebruiken een Artificial Intelligence (AI) Tool om interviews met onze kandidaten in te plannen. Hou dus je mail in de gaten voor de uitnodiging voor een interview Bij de registratie van je sollicitatie, wordt gevraagd of we je whatsapp berichten mogen sturen; indien je hier ‘ja’ op antwoordt zul je naast berichten per mail, ook communicatie per whatsapp ontvangen. Communicatie via onze AI tool is in het Engels, maar onze recruiters spreken zowel Engels als Nederlands.