Adviseur Veiligheid

Wil jij werken op het snijvlak van bestuurlijke advisering en praktische uitvoering? Als Adviseur Veiligheid bij de gemeente Arnhem zet je je in voor de veiligheid en leefbaarheid van onze stad. Je adviseert de burgemeester over verschillende vergunningen en de handhaving op deze vergunningen, en gaat aan de slag met verschillende vraagstukken rondom o.a. horeca, seksinrichtingen, kansspelen en coffeeshops. Maar ook het thema Veilig Uitgaan. Daarbij werk je nauw samen met ondernemers, collega’s en partners als politie en handhaving. Geen dag is hetzelfde: de ene keer verdiep je je in complexe dossiers of bestuurlijke trajecten, de andere keer sta je tussen de horecaondernemers op de Korenmarkt.

**Wat ga je doen?**:
De burgemeester is verantwoordelijk voor de handhaving van de openbare orde en veiligheid in de gemeente. Aan de burgemeester zijn hiervoor diverse bevoegdheden gegeven die het hem mogelijk maken de veiligheid in de gemeente te bewaken.

De burgemeester verleent vergunningen voor het exploiteren van openbare inrichtingen zoals, horeca inrichtingen seksinrichtingen, coffeeshops, speelgelegenheden, semi-commerciële inrichtingen en terrasvergunning. Daarnaast ziet de burgemeester erop toe dat de wet
- en regelgeving en voorschriften worden nageleefd.

We zoeken een adviseur die enerzijds de advisering en beleidsontwikkeling op zich kan nemen,de kartrekker is van de aanpak en uitvoering ‘Veilig Uitgaan’ in het horecaconcentratiegebied in Arnhem maar tegelijkertijd ook dicht bij de uitvoering staat en zelf complexe casuïstiek oppakt.

**In deze functie**:

- Voer je gesprekken en/of werk je samen met inwoners en ondernemers;
- Horeca is een belangrijk onderdeel van jouw werk: je voert regie op het Convenant Veilig Uitgaan af met anderen, organiseert het horeca-overleg en denkt mee met het team van Vergunningen en Handhaving over interventies bij overlast van horeca en neemt bij complexe zaken regie;
- Hou jij je bezig met het beleid en advisering inzake horeca, waaronder ook shisha, seksinrichtingen, coffeeshops en speelautomatenhallen.
- Je speelt een belangrijke rol bij de beleidsontwikkeling en bent hierin (mede)verantwoordelijk voor het actualiseren, opstellen en evalueren van beleid. Daarom volg je ook belangrijke trends en ontwikkelingen;
- Organiseer je informatie-uitwisseling tussen de verschillende afdelingen (vergunningen, handhaving, ondermijning, bibob, backoffice en juridische zaken);
- Prioriteer je bepaalde (horeca)controles en monitor je bestuurlijke maatregelen );
- Verstevig je de samenwerking met politie, horecastewards, omgevingsdienst en onder andere collega’s van de afdeling veiligheid, vergunningen en handhaving;
- Ben je bereid om OOV-piket diensten te draaien.

**Wie zijn wij?**:
Het team Veiligheid, Vergunningen en Handhaving is volop in ontwikkeling. Een team van 150 professionals, dat werkzaam is in een dynamische omgeving en waar geen dag hetzelfde is. De komende periode staat in het teken van verdere professionalisering op verschillende thema’s.

Verschillende belangen, media-aandacht, complexe dossiers, bestuurlijke interventies en onvoorziene incidenten maken dynamiek en flexibiliteit tot een vaste waarde in jouw dagelijkse werk. Je werkt nauw samen met de overige bestuursadviseurs op bijvoorbeeld de thema’s ondermijning, economie en Juridische Zaken. Je kan ingezet worden op andere thema’s binnen het veiligheidsdomein zoals binnen de teams ondermijning en veilige wijken wanneer dit nodig is.

**Wat bieden wij jou?**:
Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

- Een goed bruto maandsalaris in schaal 11, mínimaal € 4.430;
- tot een maximum van € 6.308;
- op basis van een 36-urige werkweek;
- Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
- 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
- 17,05% financieel keuzebudget van maximaal € 1076;
- per maand, op basis van een 36-urige werkweek, dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
- Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
- Een individueel loopbaanbudget van € 500;
- per jaar;
- Persoonlijke ontwikkel
- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen;
- Een laptop en een telefoon;
- Hybride werken: je hebt de mogelijkheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden
- De mogelijkheid om de 8 cao vastgestelde feestdagen te ruilen voor vrije dagen die voor jouw betekenisvol zijn, in overleg maak je afspraken over de feestdagen die je wilt ruilen.

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

**Wie zoeken wij?**:
Wij zoeken een Adviseur Veiligheid die stevig in de schoenen staat, maar ook soepel kan meebewegen. In deze functie werk je op het snijvlak van beleid en uitvoering, in een dynamisch speelv