Coördinator Recruitment

**Dit is waarom je als Coördinator Recruitment**bij Goodzo wilt werken**:

- Je houdt van overzicht houden, schakelen, regelen en begeleiden: zowel mensen, als processen.
- Je bent actief betrokken bij alles wat met werving, onboarding en marketingrecruitment te maken heeft.
- Je wilt een rol met ruimte om zelf te groeien en impact te maken op het vinden van nieuwe collega’s.

‍
- “Het mooiste aan mijn werk is dat ik het hele traject van dichtbij meemaak. Van eerste kennismaking tot eerste werkdag. Je bouwt echt een band op.” - _**_Swenja_**

‍

**Dit ga je doen**:
Als Coördinator Recruitment bij Goodzo ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het volledige recruitmentproces: van vacature tot onboarding. Je houdt overzicht, coördineert en zorgt dat kandidaten én collega’s een prettige ervaring hebben.

Je werkt nauw samen met twee recruiters die zich richten op het IT-traineeship. Jij bewaakt de processen rondom deze groep en neemt, samen met hen, de onboarding van trainees op je, zodra zij hun contract hebben ontvangen. Voor de corporate vacatures draag jij zelf de volledige verantwoordelijkheid en pak je het recruitmenttraject zelfstandig op.

Jouw belangrijkste taken zijn onder andere:

- Zelfstandig uitvoeren van het recruitmenttraject voor corporate functies, inclusief vacatureteksten schrijven, gesprekken voeren en afstemmen met hiring managers.
- Bewaken en coördineren van het IT-traineeshipproces en onboarding.
- Samenwerken met de afdeling marketing voor optimale zichtbaarheid van vacatures en effectieve recruitmentmarketing.
- Analyseren van recruitmentdata en processen, en nadenken over verbeteringen om recruitment slimmer en effectiever te maken.
- Onderhouden van contacten met interne en externe partners zoals hiring managers, HR, marketing, sales, bureaus en hogescholen.

‍

**Hier ga je werken**:
Goodzo is een snelgroeiende IT-consultancy in Zoetermeer. Sinds 2013 leiden we jonge mensen met lef op tot consultants die impact maken en doorgaan waar anderen stoppen. Achter alles wat we doen, zit een gedachte: verbinden, verbeteren en groeien. We geloven in de kracht van mensen die willen en kunnen groeien, ongeacht hun achtergrond.

Als Coördinator Recruitment ben jij onderdeel van het recruitmentteam dat de basis legt voor onze groei. Je werkt vanuit ons kantoor in Zoetermeer en hebt een centrale rol binnen een betrokken en energiek team van in totaal drie collega’s.
- No items found.
- No items found.
- No items found.

**Wat neem je mee?**:
Om succesvol te zijn in deze rol én veel werkplezier te ervaren, is het goed als je jezelf hierin herkent:

- Je hebt een **afgeronde HBO of WO-opleiding.**:

- Je hebt mínimaal** 1 jaar ervaring in recruitment** en bent bekend met de bijbehorende processen.
- Je hebt** affiniteit met IT** of bent nieuwsgierig om die wereld verder te leren kennen.
- Je communiceert **helder, overtuigend**en met oprechte interesse in je gesprekspartner.
- Je hebt een** uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.**:

- Je werkt **zelfstandig**, maar haalt ook energie uit samenwerken in een team.
- Je bent** proactief en oplossingsgericht**, schakelt makkelijk en houdt het overzicht ook in drukke periodes.

‍

**Wat krijg je van ons?**:
We vinden het belangrijk dat jij groeit - zowel in kennis als in persoonlijkheid. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling en in een fijne werkplek:

- Een salaris tussen de 2800;
- en 3300,-, 25 vakantiedagen en een **pensioenregeling**;
- Een **laptop en telefoon**: de tools die je nodig hebt om succesvol te zijn.
- Een **werkplek op ons kantoor in Zoetermeer.**:

- ** 100% reiskosten** vergoed wanneer je met het OV reist en 0,23 cent per km voor de auto.
- ** Doorgroeimogelijkheden**binnen een snelgroeiende organisatie.
- ** Verzorgde lunch** op kantoor: geniet van een lekkere maaltijd tijdens je werkdag.
- ** Training & coaching** om je persoonlijke en professionele groei te ondersteunen.
- ** Vrijdagmiddagborrels en kennissessies**: een goede mix van werk en gezelligheid.
- ** Sport
- en beweegactiviteiten** met collega’s om fit en gezond te blijven.

‍

**Solliciteren naar deze baan**:
Ben jij na het lezen van deze vacature helemaal enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen een week nemen we contact met je op. Onze procedure bestaat uit een kennismaking met je leidinggevende, het team en uiteindelijk een gesprek over de arbeidsvoorwaarden.

‍

**Goed om te weten**:

- Een achtergrondonderzoek, met o.a. een VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
- Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.