Beveiliger

Onderwijs heeft een speciaal plekje in je hart. Naast de taken van beveiliger ga je samen met een aspirant beveiliger werken aan een passende praktijkplanning zodat deze de basiscompetenties beheerst om de opleiding Beveiliger af te ronden. Waar wacht je nog op? Kom werken bij ROC Mondriaan.

Als **Beveiliger**(1fte) maak jij samen met onze docenten onderwijs mogelijk. Bijvoorbeeld door alle verwachtingen te overtreffen van je collega’s. Op die manier breng je mensen samen. Tegelijkertijd draag je bij aan de kwaliteit van het onderwijs bij ROC Mondriaan. Jij bent een relatiegerichte beveiliger met een stevige persoonlijkheid die ROC Mondriaan komt versterken bij het facilitair bedrijf. Vanaf verschillende locaties in Den Haag, Delft of Leiden:

- beveilig je de bewoners en bezoekers van het onderwijsgebouw en de daarin aanwezige eigendommen;
- fungeer je als gastvrouw/gastheer;
- verleen je eerste hulp bij (bedrijfs)ongevallen;
- begeleid je in samenwerking met de docent aspirant beveiligers.

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als Beveiliger kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):

- na een jaar aanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;
- de gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk;
- een bruto maandsalaris tussen € 2.347;
- en € 3.118;
- (schaal 4);
- een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- mínimaal 30 vakantiedagen (bij een fulltime aanstelling);
- een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500;
- per jaar;
- bij een arbeidsovereenkomst vanaf 6 maanden, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness en een fietsplan.

We hebben je nog meer te bieden. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden
We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden zo'n 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 8.000 cursisten educatie en studenten volwassenonderwijs. Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke burgers. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega’s. Elke collega brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.

Mondriaan streeft ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve leer
- en werkomgeving te zijn, waarin studenten en medewerkers zich gezien, ondersteund en gewaardeerd voelen.

Het **Mondriaan Facilitair Bedrijf** fungeert als het kloppende hart van onze onderwijsgebouwen en speelt een cruciale rol in het creëren van een comfortabele en prettige omgeving voor alle bewoners.

Door gastvrijheid te omarmen leggen wij de nadruk op het leveren van service met aandacht, vriendelijkheid en professionaliteit. Gastvrijheid binnen het Facilitair Bedrijf gaat verder dan het simpelweg vervullen van taken. Het draait om creëren van een sfeer waarbinnen bewoners zich welkom, gehoord en ondersteund voelen, zodat zij zich kunnen richten op hun kerntaken zoals studeren of werken.

Wat betekent gastvrijheid voor het Facilitair bedrijf, bekijk dit via een druk op deze link/button**:gastvrijheidsvisie**

Je blinkt uit in je functie als beveiliger en het geeft je voldoening om aspirant beveiligers te coachen, te inspireren en te motiveren. Dat in combinatie met jouw resultaatgerichtheid en daadkracht maakt jou de beste collega. Daarnaast beschik je over:

- diploma beveiliger niveau 2, BHV en EHBO;
- de basiscursus voor praktijkopleiders in de beveiliging afgerond of bent bereid deze te behalen;
- affiniteit met de doelgroep (studenten mbo in de leeftijd vanaf 16 jaar).

Wil jij het verschil maken voor onze studenten? Reageer dan vóór 6 januari 2025 daarna is de vacature gesloten. Ook goed om te weten:

- gesprekken zullen plaatsvinden in week 3/4/5;
- we vragen zowel een referentie als een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
- de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.