Junior Medewerker Archief

**:Functieomschrijving

Zoek jij een afwisselende baan waarin je iets kan betekenen voor de samenleving? De rechtbank Rotterdam is op zoek naar een collega voor het archief. Iets voor jou? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?
- Als archiefmedewerker voer je diverse administratieve taken uit die essentieel zijn voor een goed functionerend archief. Je bent ook verantwoordelijk voor het fysieke beheer van papieren dossiers. Dankzij jouw inzet is ons belangrijke archief compleet en nauwkeurig.
- Je ontvangt en ordent (digitale) dossiers en bergt deze op in een (digitaal) systeem.
- Je voert dossiers in en je voegt metadata (zoekcodes) toe aan documenten.
- Je behandelt de binnengekomen post.
- Je levert op aanvraag dossiers uit het archief, en je bergt dossiers op in het archief.
- Je verplaatst en tilt archiefdozen. (Je komt aan voldoende lichaamsbeweging in het archiefdepot.)
- Je werkt op de locatie Rotterdam (en wanneer nodig op de locatie Dordrecht).

Unit documentaire dienstverlening
De unit documentaire dienstverlening maakt deel uit van het team facilitair en bestaat uit 20 medewerkers. De unit is verantwoordelijk voor het archief in Rotterdam en Dordrecht. De archiefwerkzaamheden worden uitgevoerd volgens delen van de Archiefwet, het archiefbesluit en de archiefregeling.

Quote Arjan, junior medewerker archief
‘Alle dossiers moeten goed vindbaar blijven. Zeker met de oudere archieven kan het soms een puzzel zijn om de dossiers te vinden, maar dat maakt het werk juist uitdagend. Het archief van de Rechtspraak kun je met recht het geheugen van de Rechtspraak noemen. Het is een soort Rijks-schat die je bewaakt. Dat vind ik best eervol.’
**Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een MBO werk
- en denkniveau en affiniteit met geautomatiseerde systemen.
- Je bent servicegericht en luistert goed naar wensen van de interne klant.
- Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van je werk.
- Je kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken.
- Je werkt precies en je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
- Je vindt het belangrijk om aan je ontwikkeling te werken.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 5
- Maandsalaris Min €2.770 - Max. €3.404 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur één jaar
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

**Ons aanbod**
**Contract**:36 uur per week, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren is er uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
**Salaris**: salarisschaal 5 (min. € 2.770,01 - max. € 3.404,39 bruto bij een werkweek van 36 uur).
**Verlof**: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van een 36-urige werkweek).
**Individueel keuzebudget**: 16,5% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Stel zelf je arbeidsvoorwaarden samen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets voor woon-werkverkeer, het verduurzamen van je woning, bedrijfsfitness of het afbetalen van je studieschuld per 1 januari 2025.
**Ontwikkeling**: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en te verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.
**Pensioen**: je bouwt pensioen op bij het ABP.
**Mobiliteit**: je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist. We zijn uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer; metro en tram stoppen voor de deur.
**Cao**: onze functies vallen onder het Home | CAO Rijk. Kijk voor meer informatie op Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland
**Bijzonderheden

Werken bij rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. Op de locaties Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 165.000 zaken. Met 1.100 medewerkers zetten we ons elke dag in om recht te doen aan mensen en organisaties.
Met een gezonde dosis lef en focus op innovatie en samenwerking maken we de rechtspraak toegankelijker. Dat doen we met projecten waarin we samen met onze ketenpartners de rechtsstaat versterken, zoals wijkrechtspraak en de schuldenfunctionaris. Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving.
We werken samen hard om een toegankelijke, inclusieve organisatie te zijn waar iedereen zich welkom voelt. Met onze uitspraken, betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.

Benieuwd waar rechtbank Rotterdam nog meer voor staat? Bekijk dan deze korte film: Rechtbank Rotterdam.

Interesse?
Solliciteer direct via de button. Reageren kan tot en met 6 december 2024. Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.

Selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 17 december 2024.

Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?

We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.

We reageren niet op acquis