Teammanager Casemanagement

Een nabestaande die na een levensdelict zorgvuldig en met persoonlijke aandacht wordt begeleid. Een team dat stevig in zijn schoenen staat en slachtoffers houvast biedt in de moeilijkste momenten. En een organisatie die specialistische kennis combineert met betrokkenheid, zodat ieder slachtoffer de best mogelijke steun krijgt. Als Teammanager Casemanagement speel jij een cruciale rol in de ondersteuning van slachtoffers en nabestaanden bij de meest ingrijpende misdrijven. Met jouw leiderschap en expertise zorg je ervoor dat jouw team professioneel, veerkrachtig en goed voorbereid aan de slag kan. Solliciteer vandaag nog en maak impact.

**Dit wordt jouw werk**:
Samen met jouw collega Teammanagers Casemanagement, geef je leiding aan een aantal casemanagers. Onze casemanagers ondersteunen slachtoffers en nabestaanden bij levensdelicten, ernstige gewelds
- en zedenmisdrijven. Je stuurt op afstand aan en zorgt voor een evenwichtige caseload verdeling. Je begeleidt medewerkers bij complexe problematiek, bewaakt hun emotionele draagkracht en bent achtervang in piketdiensten bij opschaling of calamiteiten. Je werkt samen met het Casemanagement Aanmeldpunt (CMA) en stimuleert kennisdeling en teamontwikkeling. Ook zorg je voor de doorontwikkeling van methodisch handelen en werk je intern samen met andere afdelingen en extern met ketenpartners zoals politie, OM, reclassering en het Centrum Seksueel Geweld, zodat casemanagement stevig gepositioneerd is binnen de strafrechtketen.

**Hier doe je het voor**:
Casemanagement biedt de meest intensieve en specialistische vorm van ondersteuning aan slachtoffers en nabestaanden bij op de moeilijkste momenten van hun leven. Jij zorgt ervoor dat medewerkers professioneel, met veerkracht en met oog voor de menselijke maat hun werk kunnen doen. Daarnaast mag je rekenen op:

- Een jaarcontract met optie op verlenging.
- Opleidingsmogelijkheden en toegang tot leerplatform Skills Town.
- Een individueel keuzebudget: 26 extra verlofuren, 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, in te zetten hoe jij wilt. (o.v.b. van 36 uur)
- Een NS-businesscard, voor zakelijk reizen in de tweede klas.
- Een individueel loopbaanbudget.

**Wie ben jij?**
Je bent een veerkrachtige en betrokken leider met oog voor mens én proces. Jij weet hoe je een team in uitdagende situaties motiveert, hoe je houvast biedt en hoe je kwaliteit borgt in een complexe omgeving. Je hebt daarnaast een gezonde dosis humor en relativeringvermogen

Dit breng je mee:

- Een afgeronde hbo
- of wo-opleiding en ruime ervaring als leidinggevende.
- Kennis van de strafrechtketen en inzicht in zowel psychosociale als juridische ondersteuning.
- Ervaring met het coachen van professionals die werken met emotioneel zware casuïstiek.
- Een stressbestendige, resultaatgerichte houding en het vermogen om overtuigend richting te geven en samenwerkingen te versterken.

**Nog vragen?**
De eerste gesprekken zullen worden gepland op dinsdag 14 Oktober. Bij voldoende kandidaten zullen we de vacature sluiten.

**Dit zijn wij**:
Slachtofferhulp Nederland - Waar je aandacht werkt. Een luisterend oor. Een scherpe blik. Praktisch advies op het juiste moment. Bij Slachtofferhulp Nederland lijkt je bijdrage soms klein, maar de impact is groot. Jouw aandacht werkt. Of je nu iemand bijstaat na een ingrijpende gebeurtenis of collega’s ondersteunt achter de schermen: jouw inzet doet ertoe. Bij Slachtofferhulp Nederland krijg je de ruimte om te groeien en word je goed begeleid. Samen met collega’s, vrijwilligers en stagiair(e)s werk je op één van de 25 locaties in het land. Zo zijn we altijd dichtbij en maken we elke dag het verschil.
- Als werkgever streeft Slachtofferhulp Nederland naar een evenredige vertegenwoordiging in kennis, ervaring, leeftijd, geslacht en achtergrond. Als je bij ons gaat starten vragen we jou een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen. De aanvraag regelen wij en de kosten kun je declareren._