Teammanager Informatievoorziening

In een wereld die steeds afhankelijker wordt van technologie, heb jij de uitdagende taak om vorm te geven aan de informatievoorziening binnen een dynamische woningcorporatie. Als teammanager informatievoorziening speel je een cruciale rol in het vormgeven van onze IT-strategie en het aansturen van een dynamisch team van professionals. Met een snel veranderend technologielandschap en steeds complexere zakelijke behoeften, zijn we op zoek naar een visionaire leider die niet alleen de huidige uitdagingen kan aanpakken, maar ook de weg kan wijzen naar toekomstig succes. Ben jij klaar om de leiding te nemen in deze boeiende reis naar innovatie en groei? Wij zoeken een _**_teammanager informatievoorziening._**

**Wat ga je doen?**:
Als teammanager informatievoorziening speel je een sleutelrol in het optimaliseren en de doorontwikkeling van onze informatiesystemen, -landschap en -processen. Je bent (eind)verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 10 professionals (functioneel beheerders, medewerker DIV, projectleiders, een business analist en een ICT regisseur) en de uitvoering van projecten die gericht zijn op het verbeteren van onze informatievoorziening. Doel voor de komende jaren is enerzijds zorgen dat de medewerkers tevreden zijn, als één team samenwerken en de mogelijkheid hebben voor persoonlijke groei. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het beheer, de verandering en beveiliging van de informatievoorziening, dat het draait, blijft draaien en het blijft ontwikkelen voor de toekomst. Jij zorgt met jouw team dat onze systemen voldoen aan de behoeften van onze huurders, de business en stakeholders.

Anderzijds ben je als teammanager verantwoordelijk om op strategisch niveau na te denken over hoe de toekomstige informatievoorziening eruit gaat zien. Je hebt inzicht in externe ontwikkelingen en vormt een visie in hoe Parteon hierin mee moet bewegen. Je vertegenwoordigt Parteon op ICT gebied binnen het A+ samenwerkingsverband van 8 woningcorporaties waarin wij via samenwerking meer resultaat in digitalisering & informatisering willen behalen dan wij individueel zouden kunnen en je maakt deel uit van de portfolio board waarin alle lopende projecten en projectvoorstellen worden bewaakt en geprioriteerd.

**Uitdagingen voor de komende periode**:

- Van schijven naar SharePoint
- Inrichten van een ITIL gestuurde beheersorganisatie
- Doorontwikkeling van het ERP systeem Tobias 365
- Verdere afstemming met de verschillende leveranciers betreffende inrichting van beheer en innovatie
- Opstellen van een meerjarige strategie voor een meer data gedreven wijze van informatievoorziening

**Dit breng je mee**:
Om succesvol te zijn in deze rol verwachten we dat je ondernemerschap toont, je signaleert kansen en mogelijkheden, komt met vernieuwende oplossingen en bent in staat het juiste moment van lancering goed in te schatten. Je bent innovatief, nieuwsgiering en toekomstgericht. Je kunt bestaande concepten loslaten en met nieuwe ideeën en diensten komen, zowel voor de korte als lange termijn. Deze ideeën weet je goed over te brengen richting je team, het management én de gehele organisatie. Je staat open voor ideeën en ontwikkeling die worden aangedragen door de business of je eigen team. Deze ideeën vertaal je samen naar haalbare doelen in een projectvoorstel. Je kunt verschillende trends en ontwikkelingen met elkaar combineren om tot een geïntegreerd toekomstbeeld te komen. Als leidinggevende ben je coachend, faciliterend en sparringpartner voor de professionals die je aanstuurt.

**Verder beschik jij over**:

- HBO+/ WO werk en denkniveau
- Kennis van informatie
- en portfoliomanagement
- Ervaring met leveranciers
- en contractmanagement
- Ervaring als leidinggevende aan ICT professionals in een beheerorganisatie
- Affiniteit met / ervaring in een maatschappelijke organisatie

**Wie zijn wij?**:
Parteon is met 16.000 woningen de grootste woningcorporatie in de Zaanstreek met hoge ambities voor de komende jaren op het gebied van groei en verbetering van onze huidige woningen. Wij bieden mensen een thuis als fundament onder hun bestaan, zodat iedereen kan ervaren dat ze ertoe doen, meedoen en iets te kiezen hebben. Ook voor wie dat niet altijd vanzelfsprekend is.

Dit doen we door te werken vanuit de gedachte ‘samen meer mogelijk maken’. We werken dan ook aan de volgende opgaven:

- Wonen & samenleven; wijkgericht werken versterken
- Ontwikkelen; vernieuwen, aankopen, groeien
- Verduurzamen; comfortabele, betaalbare, duurzame woningen voor onze huurders

Bij Parteon is 'thuis' meer dan slechts een plaats; het is een gevoel dat we koesteren, niet alleen voor onze huurders maar ook voor onze medewerkers. Hier vind je de vrijheid om nieuwe stappen te zetten, en bovenal, een warm welkom en een veilige haven. Bij Parteon staat de deur wijd open voor iedereen, want bij ons kun je écht je thuis voelen.

**Wat bieden wij?**:
We bieden afwisseling, een mooie werkplek en een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden: