Medewerker Huishouding

Zorgpartners Midden-Holland biedt ondersteuning bij verzorging en verpleging thuis, in de eigen vertrouwde omgeving. Persoonlijke betrokkenheid is erg belangrijk. Wij zetten ons elke dag in voor het begeleiden, verzorgen en verplegen van cliënten, zodat de cliënt de regie van het leven in de eigen thuissituatie behoudt.Wij zijn voor ons wijkteam in de regio Gouda Korte Akkeren/Moordrecht op zoek naar een

**Wijkverpleegkundige***:Mensen thuis de beste zorg bieden zodat zij langer zelfstandig in hun vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen: dat is waar de Thuiszorg van Zorgpartners voor staat. Je bent als wijkverpleegkundige welkom in een van onze wijkteams in Gouda Korte Akkeren/Moordrecht.**
**Voel je thuis als**w ijkverpleegkundige**
Als wijkverpleegkundige in de thuiszorg bij Zorgpartners vervul je een spilfunctie. De ouderenzorg is enorm in beweging. Het aantal ouderen neemt toe en er wordt steeds meer ziekenhuiszorg verplaatst naar thuiszorg. Als wijkverpleegkundige in de thuiszorg kom je daarom met grote regelmaat complexe situaties tegen. Situaties die vragen om een doortastende persoonlijkheid en een wijkverpleegkundige die een centrale en leidende rol vervult. Jij coördineert de zorg thuis, stemt af met de familie en overlegt met de huisarts en andere collega's in de zorg.

Jij bent degene die problemen signaleert én aanpakt. Daarbij kijk je uiteraard niet alleen naar de kwaliteit van zorg, maar ook naar de kwaliteit van leven.

De zorg waarin we met onze wijkteams kunnen voorzien is heel breed en divers. Wij leveren elke dag van de week zorg. Wij leveren geen nachtzorg. De avond
- en weekenddiensten stem je af met je collega's.

B enieuwd naar wat het werk zo leuk maakt? Lees dan **hier**het verhaal van onze collega Claudia van den Hengel.

**Waar jij thuis in bent**
Uiteraard ben je thuis in de ouderenzorg. Je zoekt nieuwe wegen om te kunnen omgaan met de toenemende complexiteit van de zorg. Daarnaast ben je uitstekend in staat om op diverse niveaus te communiceren, waarbij je rekening houdt met de verschillende behoeften en belangen.

Verder heb je:

- e en relevante afgeronde hbo-opleiding verpleegkunde
- een proactieve instelling, je houdt van vernieuwing en denkt in mogelijkheden en kansen
- kennis van wet
- en regelgeving en bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen

Voor de minder ervaren wijkverpleegkundigen bieden wij een ontwikkeltraject aan, waarin jij in een jaar wordt opgeleid (zowel praktisch als theoretisch) in alle facetten van het specialisme wijkverpleging. Denk hierbij onder andere aan de specifieke verpleegtechnische handelingen, het verpleegkundig leiderschap, verpleegkundig indiceren en classificeren, de gesprekstechnieken richting familie en betrokkenen en palliatieve zorg. Uiteindelijk ben je dan na dat jaar de wijkverpleegkundige die vanuit passie en deskundigheid vaardig de taken kan uitoefenen.

**Jouw contract en salaris**
Als w ijkverpleegkundige krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je krijgt een contract voor 28 tot 32 uur per week en je werkt volgens een wisselend rooster. Je krijgt een salaris conform de cao VVT-FWG 5 0. Dat is een salaris tussen tussen € 3.337,94 en € 4.480,21 bruto bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%.

**Word jij onze nieuwe collega?**
Klik op de sollicitatie button en solliciteer Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eline Anker op 06-10031915 of Irien Groenendijk 06-35117897, beide senior wijkverpleegkundige.

Wil je meer weten over Zorgpartners? Bel of app met Paula, recruiter op 06-10029419.

**En dan nog wat huisregels**:
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je.

Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 6 mei 2025.