Coördinator Administratie Voor Elkaar

**Samen bouwen we aan buurten**

waarin mensen prettig leven en naar elkaar omkijken

Van mens tot mens. Dat is Versa Welzijn. Managers hebben we niet en dat vraagt veel van je. Want als team ben je samen overal verantwoordelijk voor. In onze welzijnsorganisatie draait het om jou en de bewoner. Niets meer, niets minder.

**Coördinator Administratie voor elkaar & Taalcoachproject**

**24 uur p.w. in Weesp**

**Vacaturenummer 24.04.18**

**Dit ga je doen**

**Coördinatie Administratie voor Elkaar**

De vrijwilligers staan inwoners van Weesp bij met beantwoorden van financieel-administratieve vragen, het opzetten en/of ordenen van je administratie, het overzicht krijgen over je inkomsten en uitgaven, het voorkómen van schulden of het aanvragen van betalingsregelingen. Het aanvragen en controleren van toeslagen en heffingskortingen. Vragen over andere financiële regelingen en voorzieningen van de gemeente, het invullen van formulieren, inschrijven bij Woningnet en reageren op het woningaanbod, het aanvragen en verlengen van verblijfsvergunning.

Samen met de Sociaal Juridisch dienstverleners vorm je het team ‘Administratie voor Elkaar’. De Sociaal Juridisch dienstverlener verzorgt de inhoudelijke kennisoverdracht aan de vrijwilligers.

**Coördinatie Taalcoachproject**

Het project Taalcoach biedt taalondersteuning zodat participatie plaats kan vinden en iedereen deel kan nemen aan de maatschappij.

Er is veel behoefte aan taalondersteuning, mensen willen bijvoorbeeld hulp omdat zij aan het inburgeren zijn of omdat zij beter Nederlands moeten leren spreken voor een baan of opleiding. Er wordt specifiek gekeken naar de vraag van de taalvrager. Hierop wordt een juiste koppeling gemaakt met een vrijwilliger en de juiste leermaterialen worden hiervoor uitgezocht.

**Daarvoor krijg je**

Een baan waarin ontmoeting en verbinding centraal staat. De inschaling is volgens de CAO Sociaal Werk in salarisschaal 8. Dat betekent mínimaal € 3.191 en maximaal € 4.547, bij een fulltime dienstverband en afhankelijk van relevante werkervaring. Je start met een jaarcontract dat we verlengen als we dat allebei graag willen.

Ook krijg je volop mogelijkheden om de jezelf én dienstverlening te verbeteren en door te ontwikkelen. Mogelijke knelpunten in de dienstverlening signaleer je en kunnen we aan de hand van jouw verbetervoorstellen en innovaties optimaliseren. Daarnaast staat een leven lang leren centraal en word je volop gestimuleerd jezelf blijvend te ontwikkelen tot een innovatieve professional.

**Pas je bij Versa Welzijn?**

Onze collega’s maken de organisatie. Daarom is het belangrijk dat jij bij ons past en wij bij jou. Versa Welzijners hebben een passie voor mensen. Iedere collega wil en kan goed en constructief samenwerken in een team. Gaat iets niet goed, dan spreek je dat uit. Ons vak goed beoefenen vinden we belangrijk, net als ons vak onderhouden.

Pas je bij ons? Check dit profiel, dan weet je het zeker.
- Een afgeronde Hbo-opleiding Sociaal Werk en/of aantoonbare werkervaring als vrijwilligerscoördinator
- In staat zijn om aan een netwerk te bouwen samen met vrijwilligers, de doelgroep, formele en niet-formele partners etc., uitgaand van de kracht en mogelijkheden van de inwoner
- Stressbestendigheid
- Zowel individueel als projectmatig kunnen werken
- Flexibel en zelfstandig in een multidisciplinair team kunnen werken
- Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Beschikbaar op woensdag

Verder herken jij je in de volgende persoonlijke eigenschappen:

- Helicopterview om als generalist over meerdere disciplines heen de hulpverlening te coördineren
- Sociale vaardig, daadkrachtig en inlevingsvermogen voor het onderhouden van verschillende intensieve contacten
- Gebleken affiniteit met de doelgroep
- Beheersing van conflictsituaties
- Probleemoplossend vermogen
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Staat midden in de samenleving
- Creativiteit en initiërend vermogen om activiteiten te organiseren en vormgeven
- Integriteit voor het respectvol behandelen van de doelgroep en zorgvuldig omgaan met persoonlijke gegevens
- Analytisch vermogen en nauwkeurig en systematisch werken
- Projectmanagementvaardigheden
- Omgaan met werktijden die passen bij de doelgroep
- Stressbestendig, flexibel en kunnen improviseren in crisissituaties
- Vaardigheden in het onderkennen, analyseren en oplossen van knelpunten

**Hier kun je op rekenen**

Versa Welzijn is een brede welzijnsorganisatie in het Gooi en de Vechtstreek, Eemnes en Weesp. We zijn een open organisatie met een informele cultuur. Een managers-laag hebben we niet en de verantwoordelijkheid ligt zo laag mogelijk in de organisatie.

We geloven in de ABCD-methode. Aanwezige talenten en energie in de wijk gebruiken we en we verbinden inwoners en initiatieven aan elkaar. Daar waar er al veel professionals mensen met problemen helpen, richten wij ons met name op talent en op de gemeenschap. In een wijk is namelijk al het