Projectmanager Gebiedsontwikkeling

**Over de vacature**:

- Uren per week
- 32 - 36
- Maandsalaris
- € 4264 - € 6072
- Niveau
- HBO
- Functiecategorie
- Ruimtelijke Ontwikkeling | Wonen
- Dienstverband
- Vast
- Reageren kan tot en met
- 12-01-2025

**Wat ga je doen?**:
De gemeenten Haarlem en Zandvoort staan voor een grote woningbouwopgave in een complexe binnenstedelijke context. Samen met ontwikkelaars, bewoners en bedrijven wordt in ontwikkel-zones, maar ook in de rest van stad en dorp, gewerkt aan het ontwikkelen van een integrale nieuwe stad met naast woningen voldoende ruimte voor voorzieningen en openbare ruimte. Je gaat als projectmanager aan de slag met een aantal middelgrote gebiedsontwikkelprojecten in Haarlem en Zandvoort. Daarnaast kan je ook worden ingezet op vastgoedontwikkeling of bouw-managementprojecten zijn. Je werkt samen met veel verschillende marktpartijen en verzorgt gedegen participatie. Je stuurt op en bewaakt daarbij rapportage over GOTIKR-elementen.

**Wat krijg jij van ons?**:

- Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem’.
- Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
- Een veelzijdige baan voor een enthousiaste, gedreven collega in een stad waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd en waar maatschappelijk bewuste mensen met ambitie en talenten mee willen bouwen aan onze organisatie. Als je je hierin herkent heb je goede carrière-perspectieven bij de gemeente Haarlem.
- Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 6.072 bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
- Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
- Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega’s.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
- Bij de gemeente Haarlem waarderen, omarmen en benutten we de verschillen en talenten van mensen. We bieden een plek waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf mag zijn. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

Onze organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen.

**Wie ben jij?**:

- Je bent een projectmanager met een aantal jaar ervaring met integrale gebiedsontwikkeling in een complexe binnenstedelijke omgeving waar verschillende stakeholders belangen hebben.
- Je kunt systematisch en abstract denken en analyseren en dit vertalen naar de praktijk.
- Je bent positief ingesteld. Je bent flexibel, klant
- en resultaatgericht. Je omarmt het uitgangspunt samenwerken en vertrouwen.
- Je beschikt over natuurlijk leiderschap en draagt dit uit. Je inspireert en motiveert jouw team om zo slim en goed mogelijk tot resultaat te komen.
- Je bent ook een belangrijke sparringpartner voor de opdrachtgever van de ontwikkeling in het gebied.
- Je hebt aantoonbaar academisch werk
- en denkniveau.

**Wie zijn wij?**:
Wij zijn een enthousiaste en gedreven afdeling en realiseren de vernieuwing van Haarlem en Zandvoort. De fysieke leefomgeving van Haarlem en Zandvoort is voortdurend in ontwikkeling. Gronden, gebieden en vastgoed krijgen een nieuwe bestemming, wijken en straten worden heringericht. Alleen al in Haarlem worden de komende jaren 10.000 nieuwe woningen gebouwd. De realisatie van dit alles is in handen van de projectmanagers van de afdeling Proces
- en Contractmanagement. De afdeling verzorgt het projectmanagement van vrijwel alle gebiedsontwikkelings-, vastgoed en civiele projecten binnen Haarlem en Zandvoort, van grootschalige woningbouwprojecten en winkelcentra bij team ontwikkel, tot civiele projecten als pleinen, parken en straten bij team civiel. Vanaf de start van een project met een startnotitie tot uiteindelijke de daadwerkelijke uitvoering van het project. Ook de bestuurlijke besluitvorming met inspraak
- en participatieprocedu