Directeur Concerndirectie Veiligheid, Toezicht en Integriteitsonderzoek

**:Functieomschrijving

De minister, staatssecretarissen en ambtenaren van het ministerie van Financiën werken elke dag hard aan een financieel gezond en Nederland. De concerndirectie Veiligheid, Toezicht en Integriteitsonderzoek (VTI) zorgt er door middel van analyse, het geven van advies, het houden van toezicht en het doen van onderzoek voor, dat zij dit belangrijke werk kunnen uitvoeren in een veilige en integere werkomgeving en op een rechtmatige wijze.

Vanuit diverse onderdelen van het ministerie van Financiën wordt een actieve bijdrage geleverd aan het veilig houden van Nederland door te werken aan de nationale veiligheid en criminaliteitsbestrijding. De concerndirectie VTI ondersteunt de leden van de bestuursraad (BR) en de bewindspersonen bij de uitvoering van de integrale verantwoordelijkheid die zij hebben op het terrein van veiligheid, beveiliging, toezicht en het bewaken van de integriteit. De concerndirectie VTI vormt een duidelijk ankerpunt dat deze werkzaamheden op het niveau van de BR en de bewindspersonen voor het gehele concern beleidsmatig en strategisch vormgeeft. Daarbij acteert de directie voor haar taken (zowel in
- en extern) als departementaal meldpunt, knooppunt en aanspreekpunt. De concerndirectie vertegenwoordigt voor haar taken het gehele concern in intra
- en interdepartementaal overleg.

De directie wil met haar werk daarbij aantoonbaar het verschil maken voor alle 30.000 medewerkers van het ministerie. Dit gaat verder dan het wijzen op risico’s, het stellen van (beleids-)kaders en het houden van toezicht. De directie achterhaalt bij interne en externe partners (zoals de Belastingdienst, de Douane, de FIOD, de AIVD, politie, (rijks)recherche, de NCTV, het ministerie van JenV, het ministerie van BZK en internationale organisaties zoals EU en NAVO) actief operationele en beleidsmatige informatie, die voor de veiligheid en integriteit van het ministerie van belang is. Deze informatie wordt vertaald naar vraagstukken waarvoor veiligheids-, beveiligings
- en toezichts
- en onderzoeksbeleid gemaakt moet worden.

Ook duidt de directie dreigingen en worden waar mogelijk en nodig ondersteunende handelingsperspectieven aan bewindspersonen en de leden van de bestuursraad en hun organisatieonderdelen geboden. De directie zorgt er daarbij voor dat relevante inzichten adequaat worden uitgedragen naar alle betrokken onderdelen van Financiën. Dat doen we om de weerbaarheid van de organisatie als geheel en haar medewerkers in het bijzonder zo sterk als mogelijk te maken.

De directie beschermt door middel van een piketdienst 24/7 individuele medewerkers, politici en gebouwen tegen onveiligheid, bedreigingen, spionage, corruptie, cybercrime, criminaliteit en integriteitsschendingen. Door het treffen van preventieve maatregelen (zoals weerbaarheidstrainingen, fysieke en personele beveiligingsmaatregelen en compliance-activiteiten) wordt zoveel als mogelijk voorkomen dat zij in een netelige situatie terecht komen. Maar we zijn er ook als collega’s onveiligheid, niet integere zaken of calamiteiten ervaren. Dan handelen we, bijvoorbeeld door het doen van onderzoek, aangifte of het treffen van beveiligingsmaatregelen.

De concerndirectie bestaat uit ongeveer 40 medewerkers. De directeur vormt samen met de drie afdelingshoofden het managementteam. De concerndirectie VTI maakt onderdeel uit van het cluster van de plaatsvervangend secretaris-generaal.
**Functie-eisen

**Wat vraagt dit van jou?**

We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:

- Je hebt inzicht in het strategisch beleid en de doelstellingen van het ministerie van Financiën waardoor je in staat bent om deze nieuwe directie verder te brengen, veranderingen door te voeren en je medewerkers daarin mee te nemen;
- Kennis van het veiligheidsdomein, integriteitsonderzoeken en toezichtsvraagstukken;
- Je bent verbindend, samenwerkingsgericht en in staat netwerken op te bouwen en te onderhouden, - zowel binnen de eigen concerndirectie, het ministerie als interdepartementaal;
- Vaardigheid in het managen en aansturen van een divers en complex onderdeel van het ministerie;
- WO -werk en denkniveau.

**Talent als basis, diversiteit als kracht**

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 16
- Maandsalaris Min €7.457 - Max. €10.133 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden