Projectmanager Toekomstgerichte It

ANWB Hulpverlening is in grote mate afhankelijk van een betrouwbare, flexibele en schaalbare IT. Van de inzet van de Wegenwacht in Nederland tot de hulp aan onze leden en zakelijke klanten in het buitenland, en van de ondersteuning van onze hulpverleners tot aan de digitale klantreis, ons IT-landschap is een onmisbare schakel in de hulpverlening. Veel van onze applicaties bouwen we zelf en hosten we in de Cloud. Er lopen een aantal grote projecten die bijdragen aan een toekomstgerichte IT die zowel onze huidige
- als toekomstige hulpverleningsprocessen moeten ondersteunen op een kostenefficiënte manier en uiteraard binnen de kaders van security, privacy en compliance. Ben jij die enthousiaste en energieke projectmanager Toekomstgerichte IT die in een dynamisch stakeholder landschap een directe bijdrage wil leveren aan de kwaliteit van de ANWB-hulpverlening?

**Jouw rol**:
Bij de ANWB is een projectmanager een echte organisator die samen met de ontwikkelteams veranderingen realiseert. Binnen Hulpverlening werken de Alarmcentrale, Wegenwacht en Logicx samen met productmanagement voor zowel de leden als ook de zakelijke markt. Deze ketensamenwerking in combinatie met verschillende klantgroepen kan complexe vraagstukken opleveren die gestructureerd aangepakt worden. Daarnaast zijn de Zomer voor de Alarmcentrale en de Winter voor de Wegenwacht seizoenen waarmee we in de veranderingen rekening moet houden. Je planning skills, resultaatgerichtheid en relationele vaardigheden komen hier uitstekend van pas.

Daarnaast worden projectmanagers aangemoedigd om samen te innoveren en kennis te delen binnen de organisatie, terwijl ze ook hun collega’s inspireren. De afwisseling in opdrachten en de vrijheid om nieuwe technieken uit te proberen, maken het werk leuk en uitdagend. In een wereld waarin mobiliteit voortdurend verandert, speel je als projectmanager in op deze ontwikkelingen om het werk van onze alarmcentrale medewerkers en wegenwacht te verbeteren en efficiënter te maken.

Voorbeelden van projecten waar wij aan werken:

- Keuzetraject en implementatie van een nieuw Elektronisch Patiënten Dossier systeem voor de Alarmcentrale
- Begeleiden van de make/buy beslissingen voor applicaties
- Opzetten van een Engineering Catalogus voor de teams van Hulpverlening
- Decommissioning van Data Centers

**Ons aanbod**:

- Bruto maandsalaris tussen €4.533;
- en €7.392;
- (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%
- Prima pensioenregeling
- Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten
- Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
- Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag (onbelast) - de ANWB is voorstander van het hybride werken
- 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof
- Internetvergoeding van €35;
- per maand
- Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700;
- bruto per jaar
- ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service

**Ons team**:
Je werkt binnen de Tribe Data, Digital en IT (DDI) van Hulpverlening, die bestaat uit 130 professionals verdeeld over 4 Chapters, met meer dan 10 development teams. Binnen de Area Toekomstgerichte IT werk je in het Cloud Acceleration Team (CAT). Daar ben je medeverantwoordelijk om grote IT veranderingen te faciliteren. Dit doe je door samen met de teams grote verandertrajecten te besturen. Er heerst een prettige, gedreven en open sfeer. We zijn er niet alleen 24/7 voor onze leden, maar helpen ook elkaar verder. Verschillende meningen en perspectieven zorgen ervoor dat we onszelf blijven uitdagen om het beste te bouwen voor onze leden. We geven mensen de vrijheid om zichzelf te zijn, risico’s te nemen, anders te denken, eigenaar te worden van hun werk en geweldige dingen te laten gebeuren.

LI-RS1

**Als achtergrond neem jij mee**:

- HBO/WO denkniveau.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagement binnen de IT.
- Goede vaardigheden op het gebied van projectplanning en People skills.
- Kennis van relevante en actuele technieken voor (Cloud) projectmanagement en de vaardigheid om die helder uit te leggen aan collega’s en stakeholders.
- Ervaring met eindverantwoordelijkheid voor (Cloud) projecten. Bij voorkeur ervaring met AWS.
- Het enthousiasme om kennis te delen met je team en collega’s mee te nemen in best practices.
- Nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen en innovaties op het gebied van projectmanagement in relatie tot (Cloud)technieken en de motivatie om deze te leren toepassen.

Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel dat deze baan bij jou past? Dan laten we ons graag verrassen en nodigen we je van harte uit om te reageren.

Een pre-employmentscreening kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

**For this position an excellent command of the Dutch language is required.**

Acquisitie op basis van deze vacature stellen wij beslist niet op prijs.