Digital Marketeer

**Digital marketeer**: - Apeldoorn of Nijmegen | € 3.100 - € 4.500 | 32 - 40 uur - Kom jij ons team versterken? Ben jij gek op data en wil je veel (blijven) leren, dan ben je bij Bright op de juiste plek Kom jij ons team versterken? Ben jij gek op data en wil je veel (blijven) leren, dan ben je bij Bright op de juiste plek - "Onze nieuwe collega moet zichzelf willen blijven ontwikkelen en vooral niet bang zijn om vragen te stellen." - Cherinda Digital marketeer - **Wat je gaat doen als Digital marketeer**: Als er iemand is die de touwtjes in handen heeft en houdt rond alles wat met marketingactiviteiten in en rondom HubSpot te maken heeft, is het de digital marketeer wel. Sparren met de klant, campagnes opzetten en resultaten rapporteren - eigenlijk is de online marketeer de centrale figuur in alles wat met inbound en outbound marketing te maken heeft. Geen wonder dat we er nog wel een kunnen gebruiken. **Werken bij Bright Digital in het kort** - Grootste HubSpot Partner van de Benelux - Uitgebreid inwerkproces, ook in HubSpot - Halve dag per maand voor persoonlijke ontwikkeling - Wekelijkse momenten voor sparren en kennisdeling - Als je wilt kun je twee dagen thuis werken - We groeien hard Zo hebben we naast vestiging Apeldoorn en Amsterdam ook Nijmegen toegevoegd aan onze groep. **Hoe zien jouw dagen eruit?** - Je werk draait om onze klanten te helpen groeien door de inzet van marketing. Wat hiervoor nodig is, heb je in grote lijnen uitgewerkt (groeiplan). Je dagelijkse bezigheden zijn dus het uitvoeren, monitoren, bijsturen en rapporteren daarvan. Doordat je de klant goed kent en kan anticiperen, fungeer je ook als adviseur. - Je zet marketingcampagnes op en richt deze in over alle touchpoints van de buyer journey. Je zet geschikte content in op kanalen die aansluiten op de persona. - Je presenteert de resultaten van je campagnes op een overzichtelijke manier aan je klant aan de hand van dashboards en rapportages die je zelf opstelt. - Je werkt met kleine B2C-klanten, maar ook met multinationals in de B2B business. **5 redenen waarom jij als marketeer bij Bright wilt werken**: - Verantwoordelijkheid: Je hebt je eigen klanten en bent de baas over je eigen aanpak en planning. Marketeer zijn bij Bright betekent holistisch aan de slag gaan en echt in een klant duiken. - Ontwikkeling: Bij ons ontwikkel je je sneller dan aan klantzijde of andere marketingbureaus. Je zult wel moeten, want je bent altijd in de weer met innovatie en op zoek naar nieuwe manieren om het maximale voor elkaar te krijgen voor je klant. Dat wordt nou eenmaal verwacht van een #1 HubSpot Partner. - Team: Bij Bright sta je er nooit alleen voor. Je kunt altijd vertrouwen op de gezamenlijke expertise van het digital marketing team en de rest van Bright. - Sfeer: Bright is open. Je kunt altijd alles aan iedereen vragen en als er iets aan de hand is, staat je team voor je klaar - of dat nu werkgerelateerd is of privé. - Ambitie: Wij willen groeien, net als jij. Daarom heb je meteen een jaarcontract te pakken. Is iedereen blij? Dan wordt dat een vast contract en werken we verder met jouw groeipad. **Wat maakt jou de digital marketeer die wij zoeken?**: - Met mínimaal een hbo-diploma op zak in de richting van bijvoorbeeld Marketing, Bedrijfskunde, Commerciële economie, Business Administration, en bij voorkeur enkele jaren ervaring in een relevante functie heb jij de basis die we zoeken. - Een digital marketeer zit nooit stil. Je weet altijd nog wel een verbeterpunt aan te dragen en ziet kansen voordat de klant ze zelf ziet. Daarbij neem je zelf het voortouw in de contactmomenten. Je houdt de klant aangesloten en managet verwachtingen. Heb je nog informatie nodig? Dan klim je in de telefoon. - Erg fijn is het als je wat kennis meeneemt. Zo is het een pré als je wat van SEO weet en overweg kunt met de output van onze SEO-specialisten. Ook is het prettig als je bekend bent met het opstellen van workflows in een marketing automation tool als HubSpot of Marketo. **Waarom Bright Digital?**: Om jouw ambities te prikkelen en ervoor te zorgen dat je het maximale uit jezelf haalt, bieden we je het volgende arbeidsvoorwaardenpakket: - een salaris tussen €3000; - en €4500; - op basis van kennis en ervaring; - een jaarcontract dat een vaste aanstelling wordt bij goed presteren; - 25 vakantiedagen; - 8% vakantiegeld; - wij vergoeden jouw pensioen (geen verplichte werknemersbijdrage); - investering in jouw groei door bijscholing, kennissessies en een persoonlijk ontwikkelbudget en vrij in te zetten Academy-uren; - ben jij al fris om zeven uur of begin je liever om half tien? Start je werkdag op een moment dat bij je past; - een gratis en gezonde lunch van brood, fruit, salade of soep. Met liefde verzorgd door onze officemanager Suus; - vrijheid om op kantoor samen te werken maar ook thuis om even in alle concentratie meters te maken; - borrels, etentjes en sportevenementen. Je zult versteld staan van al het origineels wat Suus uit de