HR-medewerker

AMOS is per direct op zoek naar een tijdelijke HR-medewerker met als focus werving en selectie.

**Wie zijn wij?**

Bij AMOS geloven we dat goed onderwijs begint met de juiste ondersteuning voor onze mensen. Met meer dan 7.000 leerlingen en 750 gedreven collega’s verspreid over 28 scholen in Amsterdam, zijn wij voortdurend in beweging om het beste onderwijs te bieden dat aansluit bij de unieke behoeften van ieder kind. Ons doel is duidelijk: de toekomst van kinderen vormgeven door het bieden van excellent onderwijs, waar ook onze medewerkers in kunnen groeien en bloeien. AMOS is een stichting die zich constant verder ontwikkelt, en daarom zijn we voor Beleid & Staf op zoek naar collega’s die deze passie en drive delen. Binnen Beleid & Staf werken de afdelingen Onderwijskwaliteit, Huisvesting, Facilitair & ICT, Financiën & Subsidies, Marketing & Communicatie, HR en het bestuurssecretariaat samen om ervoor te zorgen dat het onderwijs optimaal wordt ondersteund door een soepele organisatie.

**Wat ga je doen**
- Het uitzetten en beheren van alle vacatures in het ATS-systeem Homerun.
- Het onderhouden van contact met vacaturehouders en kandidaten, en het bewaken van de voortgang in het systeem.
- Het bijhouden van de in
- en uitstroom van medewerkers.
- Je ondersteunt bij diverse HR-gerelateerde projecten zoals functiewaardering, SPP en RI&E.
- Het ondersteunen van HR-adviseurs bij operationele werkzaamheden.

**Wat wij vragen**
- Je bent nauwkeurig, hebt oog voor detail en behoudt overzicht.
- Je gaat integer om met vertrouwelijke informatie.
- Communicatief vaardig, kan zelfstandig werken en je beschikt over een proactieve werkhouding.
- Je hebt Mbo-werk
- en -denkniveau en bij voorkeur een relevante opleiding gevolgd. Ervaring in het onderwijs is een pré.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
- Je hebt minstens drie jaar ervaring in een allround administratieve functie, bij voorkeur op HR-gebied.
- Kennis van arbeidsvoorwaarden en de cao PO is een pré.

**Wat wij bieden**

AMOS biedt jou een veelzijdige en dynamische functie in een informele werkomgeving waar ruimte is voor jouw ideeën en ontwikkeling. Je komt te werken in het HR-team bestaande uit drie HR-adviseurs, een backoffice medewerker en een adviseur leren en ontwikkelen. Daarnaast kun je rekenen op:

- Een tijdelijke aanstelling voor 24 uur per week tot en met juli 2025.
- De functie valt binnen salarisschaal OOP7 CAO PO, met een maximaal salaris van €3.764,-.
- 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Oktobertoelage, die vanaf oktober 2025 jaarlijks wordt uitgekeerd.
- 427 verlofuren (inclusief feestdagen) per jaar bij een 40-urige werkweek (± 10,5 week).
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds ABP.
- Een uitgebreid professionaliseringsaanbod, zoals trainingen, coaching, loopbaanbegeleiding en kansen voor verdere studies of certificeringen.
- Een Microsoft Surface Pro tablet bij indiensttreding (in bruikleen).
- Een eigen regeling voor reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer.
- Een gezellig en bevlogen team dat je welkom heet
- Diverse evenementen, zoals het AMOS zomerfeest, waar je kunt genieten van een gezellige tijd met al je collega's.
- Een schoolbestuur dat zich inzet om “de beste werkgever van Amsterdam en omstreken” te zijn

**Wat maakt werken bij AMOS bijzonder?**

Naast de uitstekende arbeidsvoorwaarden bieden wij een werkomgeving die is gericht op samenwerking, enthousiasme en persoonlijke groei. Jij komt terecht in een team van gedreven professionals die elkaar ondersteunen, motiveren en veel lachen.

**Interesse?**

Wacht bij interesse niet met solliciteren: wij plannen graag een persoonlijk gesprek met je in.

Wij kijken ernaar uit om van je te horen

Soort dienstverband: Parttime

Salaris: Tot €3.764,00 per maand

Verwacht aantal uur: 24 per week

Opleiding:

- MBO (Gewenst)

Ervaring:

- HR medewerker: 3 jaar (Gewenst)

Werklocatie: Hybride werken in 1087 AX Amsterdam Oost

Deadline sollicitaties: 20-01-2025