Locatiemanager Kinderopvang

**Locatiemanager Kinderopvang - Doetinchem (24-28 uur per week)**
Een strategische, verbindende en daadkrachtige leidinggevende gezocht

Kinderopvang Kindernet is een kleinschalige en vooruitstrevende organisatie met locaties in de Achterhoek. Wij bieden een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen, ouders en medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen. Onze pedagogische visie staat centraal, en we creëren een leerzame en inspirerende omgeving waarin kinderen zich spelenderwijs ontwikkelen.

Voor onze locatie(s) in Doetinchem zoeken wij een ervaren locatiemanager die in staat is een team te leiden, een optimale werkomgeving te creëren en de pedagogische kwaliteit te waarborgen.

Jouw rol als locatiemanager

Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op één of twee locaties. Je geeft leiding aan het team, bewaakt de pedagogische kwaliteit en zorgt voor een efficiënte personeelsplanning. Daarnaast onderhoud je contacten met ouders en externe samenwerkingspartners en zorg je ervoor dat het beleid op de juiste manier wordt geïmplementeerd.

Jouw verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan pedagogisch medewerkers en zorgen voor een positieve teamcultuur
- Optimaliseren van de personele bezetting en opstellen van roosters
- Vertalen van het pedagogisch beleid naar de praktijk
- Onderhouden van contacten met ouders en relevante netwerkpartners
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en inspelen op marktontwikkelingen
- Indien nodig, meewerken op de groep

Je wordt ondersteund door het Centraal Bureau en werkt samen met pedagogisch beleidsmedewerkers en coaches om de pedagogische kwaliteit verder te versterken.

Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting
- Ervaring als leidinggevende binnen de kinderopvang of een vergelijkbare branche
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Een coachende en verbindende leiderschapsstijl
- Kennis van pedagogiek en kindontwikkeling
- Inzicht in marktontwikkelingen binnen de kinderopvang
- Digitale vaardigheden en ervaring met administratieve systemen

Wat bieden wij jou?
- Een contract voor mínimaal één jaar met uitzicht op een vast dienstverband
- Een functie voor 24-28 uur per week, met flexibele indeling
- Salaris conform cao Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.450;
- tot € 4.705;
- bij 36 uur per week)
- Reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering en een ruime verlofregeling
- Een laptop en telefoon van de zaak
- Voorrangsplaatsing en een kortingsregeling voor eigen kinderen bij Kindernet
- Diverse mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training
- Een inspirerende en collegiale werkomgeving

Interesse?

**Eerste gespreksronde: 20 februari 2025**

Vragen over de functie? Neem contact op met **Lea Buunk (HR-adviseur)** via **06-26095682**.

**Wij kijken uit naar jouw sollicitatie**

Soort dienstverband: Parttime, Bepaalde tijd
Contractduur 12 maanden

Salaris: €3.450,00 - €4.705,00 per maand

Aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Dienstreizen vergoeding
- Kerstpakket
- Kinderopvang
- Kosteloos parkeren
- Personeelskorting
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak

Werkschema:

- Dagdienst
- Flexibele werkuren
- ma-vr

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 01-04-2025
Verwachte startdatum: 01-04-2025