Programmaondersteuner Energie

**Ben jij sterk in het ondersteunen van een manager en een managementteam? En wil jij onderdeel uitmaken van een leuk team dat dagelijks hard werkt aan thema’s rondom de energietransitie voor alle gemeenten van Nederland?**

**Stap naar voren als programmaondersteuner programma Energie.**

**Wat ga je doen?**
De komende jaren stappen we steeds meer over van fossiele brandstoffen naar duurzame alternatieven. Een verbouwing van het energiesysteem waarbij we voor diverse uitdagingen komen te staan, zoals het verzwaren en uitbreiden van het elektranet, het eigendom van warmtenetten en de impact van isoleren op beschermde diersoorten. Daarop moeten we samen met gemeenten en het rijk antwoorden bedenken. Als ondersteuner van de programmamanager Energie speel jij een onmisbare rol. Je bent de steunpilaar van de programmamanager en helpt om de dagelijkse werkzaamheden soepel en effectief te laten verlopen. Hierbij werk je nauw samen met de programmasecretaris. Jouw taken hierbij bestaan onder andere uit:

- bijeenkomsten organiseren, zowel fysiek als online (zoals webinars, workshops en masterclasses) en meedenken over de invulling en sprekers;
- een bijdrage leveren aan de samenwerking binnen het team en organiseren van teamactiviteiten; van teamlunches tot inspirerende heidagen;
- hr-taken bij de indiensttreding van nieuwe medewerkers voor een goede onboarding.

Kortom: jouw ondersteuning geeft de programmamanager de ruimte om zich te focussen op haar kerntaken. Tegelijkertijd draag je bij aan een soepel draaiend programma dat een directe impact heeft op de energietransitie.

**Waar maak je deel van uit?**|
Je komt te werken binnen het programma Energie. Ons team bestaat uit circa 40 collega’s. Een paar keer per jaar zijn er teamactiviteiten; doorlopend is er veel onderling contact, overleg en ondersteuning. Je collega’s staan voor je klaar om je te helpen en je thuis te laten voelen in ons team. We zijn trots op ons werk, op wat we bereiken voor gemeenten én voor de energietransitie.

**Wat bieden wij jou?**
Je krijgt een contract voor een jaar, met zicht op een vast dienstverband. Jouw salaris bedraagt maximaal € 4.340;
- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling vindt plaats volgens cao rijk schaal 8). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal. Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,5% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,5%. Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Bijvoorbeeld voor een fiets, sport of extra verlof. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding met NS Businesscard. En een uitstekende pensioenopbouw bij ABP waarvan de werkgever 70% betaald.

Je geeft zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Ben je op kantoor? Dan werk je in een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof. Daarnaast kun je rekenen op goede lunchopties in ons bedrijfsrestaurant

**Wat neem je mee?**
Jij bent iemand die het overzicht bewaart en met energie schakelt tussen verschillende taken, waarbij je effectief kunt prioriteren. Door je open, uitnodigende houding en communicatieve vaardigheden ben je goed in staat om de samenwerking op te zoeken met je manager, teamleden en het externe netwerk. Je inhoudelijke betrokkenheid is groot en daarom ben je goed in staat om op een proactieve manier de programmamanager en het team te ontzorgen. Dit doe je op eigen initiatief, dus we verwachten een grote mate van zelfstandigheid. Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:

- je hebt een hbo-werk
- en -denkniveau en werkervaring in een soortgelijke functie op managementniveau;
- je voelt je thuis in een dynamische omgeving en werkt graag zelfstandig en doelgericht;
- je bent digitaal vaardig met programma’s als bijvoorbeeld Outlook, Teams en Excel.

Bij de VNG hechten we waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht en handelingsperspectieven, zodat we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je niet 100% voldoet aan de gestelde criteria, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen wellicht behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

**Waar kom je te werken**
Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.

**Stap naar voren: solliciteer direct**
Ben jij de in