Manager Informatievoorziening

**Wie zijn wij?**

**Bevolkingsonderzoek Nederland** in haar huidige vorm bestaat sinds januari 2022. De nieuwe (landelijke) organisatie is ontstaan uit een fusie van vijf regionale organisaties. Bevolkingsonderzoek Nederland is verantwoordelijk voor de uitvoering van drie bevolkingsonderzoeken in Nederland: wij screenen verschillende bevolkingsgroepen op **baarmoederhalskanker**, **darmkanker** en **borstkanker**. Ruim **4,5 miljoen Nederlanders** worden jaarlijks uitgenodigd voor één of meerdere van deze bevolkingsonderzoeken. Bij onze organisatie werken 950 collega's aan hetzelfde doel: een bijdrage leveren aan de vroegtijdige opsporing van kanker. Vroege opsporing helpt Het vergroot de kans op een succesvolle behandeling en vaak is ook een minder ingrijpende behandeling nodig. Wij zijn trots op ons werk en op onze maatschappelijke bijdrage.

De thema’s van nu en de nabije toekomst voor BVO liggen meer en meer op informatievoorziening, data en beschikbaarheid van de data, de dataveiligheid en de dataoverdracht. De ontwikkelingen op dit vlak gaan snel. Bovendien dient zich veel nieuwe relevante wetgeving aan op dit terrein. Recent heeft er een verandering plaatsgevonden in de topstructuur besturingsmodel van BVO NL. In de nieuwe structuur is een afdeling Informatievoorziening toegevoegd. Onder Informatievoorziening (IV) vallen verschillende afdelingen, te weten: Informatietechnologie, Informatiebeveiliging, Kwaliteit & Privacy, Projectenbureau en Informatiemanagement.

**Wat ga je doen?**

Als Manager Informatievoorziening ben je lid van het managementteam van BVO NL en rapporteer je direct aan de Raad van Bestuur. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

- de aansturing van alle afdelingen onder Informatievoorziening, zijnde: Informatietechnologie, Informatiebeveiliging Kwaliteit & Privacy, Projectenbureau en Informatiemanagement;
- het ontwikkelen en uitvoeren van de IV-strategie van de organisatie;
- het ontwikkelen van IV-beleid en procedures die de IV-activiteiten van de organisatie sturen;
- het opstellen van de lange termijn datastrategie, visie en het begeleiden van de transitie;
- het opstellen en beheren van het IV-budget van de organisatie;
- ICT strategieën bepalen en doelen formuleren met betrekking tot de ICT infrastructuur;
- identificeren en evalueren van opkomende technologieën die de bedrijfsvoering kunnen verbeteren;
- verantwoordelijkheid voor de bescherming van de ICT infrastructuur en gegevens en het waarborgen van naleving van relevante regelgeving op het gebied van gegevensbescherming en privacy;
- strategisch leveranciersmanagement voor kritieke ICT leveranciers;
- organisatie breed projecten portfoliomanagement;
- de brugfunctie tussen de IV-afdeling en andere afdelingen binnen de organisatie.

**Wie ben jij**
- Je hebt meer dan 10 jaar relevante werkervaring als leidinggevende of projectmanager op het gebied van informatievoorziening en ICT.
- Een relevant netwerk binnen het domein zorg en welzijn, ervaring binnen organisaties als VWS, RIVM/CvB, Nictiz, Palga, IKNL, ziekenhuizen en LRCB is een grote pre.
- Kennis van relevante wet
- en regelgeving, waaronder Wegiz, NIS2, EHDS, AVG en Nen7510.
- Kennis van relevante interoperabiliteitsontwikkelingen, zoals OpenEHR, FHIR, ZIB’s, DICOM, XDS en Snowmed_CT.
- Kennis van opkomende technologieën, zoals kunstmatige intelligentie.
- Ervaring met het aansturen van teams/organisaties in transitie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het verbeteren van processen op het gebied van stuur
- en managementinformatie.
- Je hebt ervaring met het opstellen van informatievoorziening en ICT-beleid en projectplannen.
- Je hebt ervaring met projectmanagement en multidisciplinair samenwerken.
- Je hebt ervaring met Agile werken.
- Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, resultaatgerichtheid, samenwerkingsvermogen, strategisch inzicht, je hebt een duidelijke visie, je kent de markt en je hebt organisatorische vaardigheden.
- Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en een proactieve instelling.
- Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Je bent financieel en bedrijfseconomisch onderlegd.

**Wat bieden we jou**
- Betekenisvol werk Een uitdagende functie in een lerende organisatie waarbij je een bijdrage levert aan het vroegtijdig opsporen van kanker.
- Geweldige collega’s.
- Een arbeidsovereenkomst van een jaar voor 36 uur per week.
- Een salaris conform Cao Ziekenhuizen FWG 75 (€ 6.314 - € 9.366 op basis van 36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantiebijslag van 8,33%.
- Pensioenopbouw bij PFZW en een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis.
- Een vitaliteitsbudget ter bevordering van duurzame inzetbaarheid van € 216;
- netto per jaar.
- Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, onge