Traineeship Sales en Accountmanagement Financiële

Alle kneepjes van het uitdagende salesvak leren en vanaf de eerste dag betaald worden? Dat kan, als sales trainee bij Alpina Group.

**Wat wij van jou vragen?**

Enthousiasme, motivatie en affiniteit met de financiële dienstverlening.

Verder beschik jij over

• Interesse in het sales
• en verkoopvak (jij hoeft geen ervaring te hebben);
• Tijd, motivatie en de wil om een tweejarige hbo-associate degree te volgen en af te ronden;
• Minimaal een mbo-4-, een havo
• of een vwo diploma;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over ontwikkelen gesproken, Alpina Group staat in de top drie van intermediairs als het aankomt op risicomanagement; een mooiere plek om je te ontwikkelen tot sales professional is er bijna niet.

**Hoe ziet het traineeship eruit?**

Jij gaat vier dagen werken en één dag naar school. Tijdens de opleiding werk jij aan opdrachten in jouw eigen praktijk. Jij voert verkoopgesprekken, maakt offertes en onderhandelt met klanten. Jij leert écht een kennisinhoudelijk vak, zal behoorlijk netwerken en voert online onderzoek uit om nieuwe markten te verkennen. Zo werk jij voortdurend aan je eigen ontwikkeling als sales professional.

Op den duur kun jij doorgroeien naar een échte trusted advisor, die op basis van deskundigheid, ervaring en persoonlijkheid de financiële vertrouwenspersoon van onze relaties is. Hierin ben jij nooit uitgeleerd én behoor jij tot een steeds uniekere groep van specialistische adviseurs in de assurantiewereld. En uniek en schaars heeft een enorme waarde. Deze waarde leer jij bij ons en neem jij belastingvrij mee in de rest van jouw werkende leven c.q. carrière.

**Waarom Alpina Group?**

Alpina Group is één van de grootste financieel dienstverleners van Nederland met bijna 80 vestigingen en 1.800 medewerkers. Het mooie van Alpina Group is dat we alles onder één dak hebben. Van verzekeringen, hypotheken, financiële planning en pensioenen tot makelaardij, arbodienstverlening en serviceproviding. Ons doel is samen met de klant de beste keuze te maken voor het financiële product of de dienst die hij nodig heeft. Een mooiere plek om je te ontwikkelen tot sales professional is er bijna niet

**Wat bieden wij jou?**

Jij komt werken bij een informele en dynamische organisatie waar je alles mag worden, behalve ongelukkig. Jij krijgt de mogelijkheid om te groeien en jezelf volop te ontwikkelen. Wij bieden geen baan maar een loopbaan. Daarnaast bieden wij jou:

• Een tweejarige hbo-associate degree opleiding Sales & Accountmanagement via Hogeschool Utrecht in Amersfoort;
• Een arbeidsovereenkomst voor twee jaar met uitzicht op een vaste aanstelling en een bruto fulltime startsalaris tussen de € 2.250 en € 3.000, afhankelijk van vooropleiding en eventuele ervaring;
• Een persoonlijk keuze budget (PKB), opgebouwd uit verschillende arbeidsvoorwaarden, voor bijvoorbeeld: extra salaris en extra vakantiedagen;
• Toegang tot de Alpina Academy; ons leerplatform voor trainingen, cursussen en opleidingen waaronder toegang tot Lindenhaeghe (voor het behalen van Wft-diploma’s) en SkillsTown;
• Een werkweek van mínimaal 32 uur: waaronder een leer
• en ontwikkeldag op woensdag van 10:00 tot 20:00 uur;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband) en een vakantietoeslag van 8%;
• Twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag;
• Een pensioenregeling;
• Een reiskostenvergoeding: Reis jij met de auto? Dan krijg je € 0,23 per km. Kom jij wandelend of met de fiets? Dan krijg je € 0,25 per km. Reis jij met het OV? Dan worden jouw OV kosten (op basis van reizen 2e klas) volledig vergoed;
• Een thuiswerkvergoeding (€ 2,15 per dag) en een thuiswerkbudget;
• Een laptop;
• Personeelskorting bij het afsluiten van jouw verzekeringen, hypotheek en aan
• en verkopen en taxeren van jouw huis.

**Wat wij belangrijk vinden?**

• Betrokkenheid, inzet en collegialiteit;
• Honger naar kennis en vak inhoud (de beste willen zijn);
• Resultaatgericht en “willen winnen”;
• Vitaliteit;
• Denken in kansen en mogelijkheden;
• Fouten maken om ervan te leren;
• Eerlijk en respectvol handelen;
• Behulpzaam en dienstbaar kunnen zijn (ook en juist aan collega’s);
• Open staan voor verandering.

**Vragen over het traineeship?**

Heb jij nog vragen naar aanleiding van het traineeship sales en accountmanagement bel of WhatsApp dan met onze corporate recruiter, Demi Kemperman, op telefoonnummer: 06- 510 571 53.

• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld._